Majer Skrevet 24. oktober 2023 #1 Skrevet 24. oktober 2023 I nedgangstider tør ikke bedrifter å ansette nyutdannede. Disse vil heller ikke få summer-internships neste år siden de vil gå til de nyutdannede. De vil altså ikke gode muligheter til å komme inn på arbeidsmarkedet og kan ende opp utenfor. Derfor bør arbeidsgiveravgift motivere til ansettelser av folk som krever lavere lønn.
drohatha Skrevet 24. oktober 2023 #2 Skrevet 24. oktober 2023 Det kan så være, men siden stillingsvernet står så sterkt i Norge så kan man ikke bare si opp de "dyre" ansatte. Så dersom man øker arbeidsgiveravgiften, eller øker avgiften på lønn over 850 k så vil bedriftene generelt ha mindre penger til å ansette flere pga den økte kosten av den nåværende arbeidsstyrken. Er det et scenario hvor man MÅ ansatte flere så vil jo da en nyutdannet være billigere, men sånn er det jo egentlig allerede i mange yrker og er ikke helt overbevist om at man trenger ekstra intensiver for å ansette nyutdannede. 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå