Miss91 Skrevet 8. oktober 2023 #1 Del Skrevet 8. oktober 2023 Vi omstrukturerer på jobb. Pr i dag har jeg ansvar for to avdelinger, genererer ca 50% av omsetningen. Jeg skal inn i en stilling som tilsier at jeg får en stor del overordnet ansvar/medansvar over seks andre avdelingsledere i tillegg til det jeg allerede har. Jeg er litt rådvill over hvor mye som er realistisk å kreve i lønnsøkning. Dette er i hotellbransjen, og går ut på kvalitetssikring økonomisk og gjestetilfredshet, oppfølging av avvik,utvikling av konseptet, utvikling og avvikling av ansatte. En stilling med mye ansvar, og en stilling det er gull verdt å ha på cv jeg har fastlønn, særlig uavhengig og ledende stilling. hvordan ville dere tenkt? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 8. oktober 2023 #2 Del Skrevet 8. oktober 2023 +/- 75 000 i tillegg til det tillegget du allerede har. Anonymkode: af3ad...c7a Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
bare innom en tur Skrevet 8. oktober 2023 #3 Del Skrevet 8. oktober 2023 Klin til, og si at du forventer lønn som hotelldirektør. https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/hotelldirektor Noe jeg måtte google, og syns det er sjokkerende lite. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Miss91 Skrevet 8. oktober 2023 Forfatter #4 Del Skrevet 8. oktober 2023 bare innom en tur skrev (2 timer siden): Klin til, og si at du forventer lønn som hotelldirektør. https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/hotelldirektor Noe jeg måtte google, og syns det er sjokkerende lite. I følge linken er jeg allerede lønner som direktør +. Direktørlønnen hos oss er mye høyere enn dette. Men det er jo et lavtlønnsyrke 😅syns dette er vanskelig. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå