Konsekvens av bestridelse av sykemelding

[AnonymBruker]

Hva er konsekvensen for arbeidstaker dersom nav opprettholder arbeidsgiver sin bestridelse av en sykemelding? Blir det konsekvens økonomisk eller fengselsstraff…? 

Anonymkode: b290f...28c

[Even Tuell]

Det kan være alt fra, "du må gå tilbake til jobb" til at man må betale tilbake sykepenger NAV mener man ikke har krav på. Du vil neppe få vanlig lønn fra arbeidsgiver den tiden du har vært borte. Så det blir jo en slags økonomisk konsekvens ut av det. Men det er nok der det stopper også.
Fengselsstraff er nok mer i ytterst spesielle situasjoner, typ alvorlig trygdesvindel og bedrageri. En vanlig mann eller kvinne i gata har neppe gjort sååå mye gæli at NAV trekker deg for retten. Men de kan som sagt kreve at du betaler tilbake penger de mener du ikke skulle hatt.

Dette er en situasjon hvor du definitivt burde kontakte fagforeningen og legen din, (og om du ikke har en fagforening, hvorfor i all verden har du ikke fagforening?!?!?). Her er det fryktelig mye som må gjøres riktig, og du som enslig arbeidstaker står usedvanlig svakt uten profesjonell hjelp. Kodeordet for en enslig arbeidstaker i en slik situasjon, uten juridisk bistand i ryggen er "fucked".

[AnonymBruker]

Får ikke sykepenger av arbeidsgiver. Nav kan/vil forskuttere og krever de evt. inn av arbeidsgiver. Hvis det opprettholdes av nav så er jeg usikker på om de krever de tilbake av sykmeldte. 

Skjønt så blir bestridelse nesten automatisk avvist, ved klage så er det større sjans for at arbeidsgiver vinner frem 

Anonymkode: 9e646...c7a

[Schmuhu]

Når sykemeldingen betviles, så er det først og fremst et faglig problem for legen som har sykemeldt deg. Det er jo da legens kompetanse som påtviles.

Så her må du ta en runde med legen din og drøfte grunnlaget NAV kommer med.

Det blir nok en økonomisk konsekvens ut av det ved at arbeidsgiveren og NAV ikke betaler sykepenger eller at de må betales tilbake. Legen kan også få faglige konsekvenser.

Men det må MYE til altså. Sykemeldinger står sterk i Norge.

Schmuhu

[Topsi]

Det er vel to ting,  du må tilbake på jobb, og får ikke sykepenger for perioden du var borte. Men jeg ville jo tenkt, hva er grunnen til at arbeidsgiver bestrider det? Er det mange rare sykemeldinger eller en veldig rar sjef?

So. @Even Tuell sier,håper du er fagorganisert. Og hvis sjefen er en drittsekk så bør du vurdere å bytte jobb

[AnonymBruker]

Takk for svar  Gjelder ikke meg altså, men er bekymret for den personen det gjelder. Vil ikke at vedkommende kommer i fengsel liksom… tilbakebetaling får så være i tilfelle…

Anonymkode: b290f...28c