Svangerskapspenger og tilrettelegging

[AnonymBruker]

Jeg har to arbeids kollega som har gått ut i svangerskap permisjon fordi jobben kunne tydeligvis ikke tilrettelegge for dem. Jeg snakket med hun ene hun sa at hun fikk svangerskapspenger på grunn av stress natt arbeid og støy. Også min arbeidstid er egentlig i skift fra kl 09 til 17:00 og andre uke fra 17:00 til 1:00 på kvelden.  Jobber jo på samme plass som dem. Men til meg kunne dem tilrettelegge så jeg ikke fikk svangerskapspenger. Åssen er de mulig? Har ikke noe i mot å prøve å jobbe men dem gikk ut i permisjon i uke 14 og jeg er i uke 23+4. 

Anonymkode: 89b41...ed1

[Vilde78]

Umulig å si sikkert, selvsagt. Men, muligheten for å tilrettelegge kan varierer over tid selv på samme arbeidsplass. Det kan f.eks handle om totalt sykefravær på tidspunktet eller andre ting som gjør at situasjonen er enklere nå enn når de var gravide.

Du kan heller ikke være helt sikker på alt helserelatert som gjorde tilrettelegging nødvendig for dem, det kam ha vært ting der som gjorde det vanskeligere enn det er for dem med deg nå.

Det viktigste er uansett at du får den tilretteleggingen som er nødvendig.