Velferdspermisjon 1 skoledag

[Brunello]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det er vel ikke arbeidstakers ansvar å sørge for at arbeidsgiver har nok personell. 

Anonymkode: 1e97e...281

Det er alle på arbeidsplassens ansvar. Og arbeidsgiver kan altså pålegge overtid om det er helt nødvendig for å dekke primære behov. Jeg ville i alle fall hatt sykt dårlig smak i munnen om en kollega måtte avlyse ferien sin for at jeg hadde stått på krave og krevd fri hele dagen fremfor å byttet tid.

 

[AnonymBruker]

Brunello skrev (2 minutter siden):

Det er alle på arbeidsplassens ansvar. Og arbeidsgiver kan altså pålegge overtid om det er helt nødvendig for å dekke primære behov. Jeg ville i alle fall hatt sykt dårlig smak i munnen om en kollega måtte avlyse ferien sin for at jeg hadde stått på krave og krevd fri hele dagen fremfor å byttet tid.

 

Hadde du fått samme dårlige smak i munnen hvis du måtte ha tatt en velferdspermisjon for å dra i begravelse til foreldre/ektefelle/barn? 
 

Vi får også velferdspermisjon for deltakelse i egne barns konfirmasjon. 
 

Eller mener du bare at 1 dag i 1 klasse ikke er "viktig" nok grunn til å ta en lovfestet velferdsdag? 

Anonymkode: 1e97e...281

[Brunello]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hadde du fått samme dårlige smak i munnen hvis du måtte ha tatt en velferdspermisjon for å dra i begravelse til foreldre/ektefelle/barn? 
 

Vi får også velferdspermisjon for deltakelse i egne barns konfirmasjon. 
 

Eller mener du bare at 1 dag i 1 klasse ikke er "viktig" nok grunn til å ta en lovfestet velferdsdag? 

Anonymkode: 1e97e...281

Poenget her er jo at hensikten med permisjonen er å følge barnet til skolen. Det løses ved at man får fri på dagen. 

Om en skal i begravelse eller på sykehus selv, stiller det seg ofte annerledes.

Vi har også permisjon for første skoledag. Mange er med på skolen, for deretter å jobbe resten av dagen. For hos oss blir det mer å gjøre dagen etter om vi ikke er på jobb en dag.

 

[AnonymBruker]

Brunello skrev (6 minutter siden):

Poenget her er jo at hensikten med permisjonen er å følge barnet til skolen. Det løses ved at man får fri på dagen. 

Om en skal i begravelse eller på sykehus selv, stiller det seg ofte annerledes.

Vi har også permisjon for første skoledag. Mange er med på skolen, for deretter å jobbe resten av dagen. For hos oss blir det mer å gjøre dagen etter om vi ikke er på jobb en dag.

 

Skjønner. Hos oss er det mer enn nok av vikarer og pensjonister som kan fylles inn. 
 

Litt av stasen med første skoledag er jo som noen nevner å feire litt når barnet kommer hjem. 

Anonymkode: 1e97e...281

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det er vel ikke arbeidstakers ansvar å sørge for at arbeidsgiver har nok personell. 

Anonymkode: 1e97e...281

De hadde jo strengt tatt nok personell, og dermed mulighet til å gi noen ferie, helt til noen andre slengte inn en sen permisjonssøknad i det eksemplet...

Anonymkode: a2ad4...da1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

De hadde jo strengt tatt nok personell, og dermed mulighet til å gi noen ferie, helt til noen andre slengte inn en sen permisjonssøknad i det eksemplet...

Anonymkode: a2ad4...da1

Minst én uke før er praksisen for slikt hos oss. Så nei, er ikke en sen søknad. 

Anonymkode: 1e97e...281