Har dere bonusordning på arb.plassen?

[Gjest Gjest]

Lurte på om dere har bonusordning der dere jobber?

Hvor stor er bonusutbetalingene i forhold til månedslønna deres?

Individuell eller felles bonus?

Hvordan påvirker bonusordn forhold til kolleger og deres egen arbeidsinnsats?

Er dere fornøyd med ordninga?

Hvem mener dere tjener på ordninga i det lange løp?

[Gjest Gjest]

Individuell og felles bonus påvirker ikke forholdet mellom arb.takerne mer enn ordningen offentlig med generelle og individuelle tillegg.

Vi har ikke bonusordning i fylkeskomm. men hadde vi hatt det ville jeg ha scort høyt, siden jeg presterer effektive og kvalitativt gode resultater i forhold til måplsettingene for avdelingen og bedriften (fylkeskomm.)

Jeg skulle ønske norsk off.sektor var mer vågale!

[Gjest Bjørnsdatter]

Ja, vi har bonussystem for lederteamet i butikken. Ansatte kan også få "bonus" i form av høyere sosialt budsjett hvis vi klarer målene våre.

[Gjest Aloha]

Ja, det har vi. Som butikksjef får jeg resultatbonus, dersom vi overstiger budsjett. Selgerne får individuelle bonuser. Det motiverer veldig! I fjor hadde jeg totalt ca 30000,- i bonuser, det er et ganske stort tillegg på lønna.

[Ugla]

Nei, det er nok ikke noen bonus å hale i min jobb...

[Gjest Gjest]

Vi har kollektiv bonus. Dersom vi klarer målene (samlet sett) får vi to brutto månedslønner utbetalt tidlig på året. Gleder meg...