Jeg vil ikke bli avdelingsleder

[AnonymBruker]

Min leder slutter om 1,5 år. Alle forventer at jeg tar over pga at jeg har jobbet der i mange år. Men jeg vil ikke. Trives best uten mye ansvar. Og jeg vil ikke gå fra å være kollega til å bli " sjef ". Er jo venner med mine kollegaer. Er ikke bare å bli leder for de da. 

Er jeg dum som takker nei til en bedre betalt jobb? 

Anonymkode: d773e...409

[Topsi]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Min leder slutter om 1,5 år. Alle forventer at jeg tar over pga at jeg har jobbet der i mange år. Men jeg vil ikke. Trives best uten mye ansvar. Og jeg vil ikke gå fra å være kollega til å bli " sjef ". Er jo venner med mine kollegaer. Er ikke bare å bli leder for de da. 

Er jeg dum som takker nei til en bedre betalt jobb? 

Anonymkode: d773e...409

Nei, å være leder er ikke for alle, det endrer alle relasjoner fundamentalt. Jeg har selv sagt nei til å være gruppeleder, jeg er ingen ledertype 

[AnonymBruker]

Absolutt ikke. Det er kjipt å være leder, da blir man en ensom ulv. 

Anonymkode: 1dbe7...969

[AnonymBruker]

Vi er forskjellige. Jeg elsker jobben som avdelingsdirektør. Men du må finne ut hva som er riktig for deg. 
 

Jeg er forøvrig gode venner med alle kollegaene mine. Vi har ulike roller og respekt for hverandres roller. Så det går helt fint. 

Anonymkode: 4fe8f...f4e

[Søgni]

Ledelse er et fag, uten at det betyr at jeg mener at alle mellomledere må ha master i ledelse. Selv om kjennskap til organisasjonen, faget og arbeidsplassen er en kjempefordel, så er det utrolig avleggs og gammeldags å se for seg at de som har vært lenge et sted og/eller er faglig sterke, av den grunn vil egne seg best som ledere. 

[Knirke]

Jeg tror ikke du er dum😉

Vil ikke bli avdeligsleder selv, jeg hadde ikke fått sove om natten. De ekstra pengene trenger jeg ikke.

[Gjest Refreng]

Jeg ville bedt om høyere lønn, høres ut som du fortjener det. Utenom det trenger du ikke takke ja til den jobben

[AnonymBruker]

Jeg følte meg presset til å bli avdelingsleder, og det endte opp med at jeg gikk på en kjempesmell. Det var riktignok dårlig betalt, men jeg kan ikke forestille meg at jeg ville utsatt jeg for det igjen for noen som helst lønn. Jeg anbefaler deg å si nei, så lenge det ikke er et ønske du selv går med.

Anonymkode: 255bb...859

[AnonymBruker]

Knirke skrev (4 minutter siden):

Jeg tror ikke du er dum😉

Vil ikke bli avdeligsleder selv, jeg hadde ikke fått sove om natten. De ekstra pengene trenger jeg ikke.

Tenker sånn jeg også. De pengene er ikke verdt dårlig søvn og nesten aldri helt fri fra jobb 

Anonymkode: d773e...409

[Majer]

Spørs vel og hvor. En avdelingsleder på sykehuset har dårlig lønn i forhold til ansvaret. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Min leder slutter om 1,5 år. Alle forventer at jeg tar over pga at jeg har jobbet der i mange år. Men jeg vil ikke. Trives best uten mye ansvar. Og jeg vil ikke gå fra å være kollega til å bli " sjef ". Er jo venner med mine kollegaer. Er ikke bare å bli leder for de da. 

Er jeg dum som takker nei til en bedre betalt jobb? 

Anonymkode: d773e...409

Vi ønsker ikke «opprykk» fra ansatt til leder ved samme bedrift/enhet da det er uheldig å skulle gå over fra å være kollega til å lede sine tidligere kollega. Det er heller å foretrekke at man blir leder en ny plass/får inn noen ny. Så at «alle» forventer dette synes jeg er merkelig. Ledere flest vet jo at det ikke er noe gunstig. 

Anonymkode: 6811c...593

[AnonymBruker]

Du gjør det du selv vil. Jeg kunne vært leder for lenge siden, men siden jeg ikke vil, søker jeg ikke. Alle forstår det.

Anonymkode: 03181...ef9

[AnonymBruker]

Tror det blir vanskelig å gå fra å være kollega til å bli leder 

Anonymkode: d773e...409

[Nooni]

Nei, forstår deg godt. 

[AnonymBruker]

Jeg hadde nektet rykke opp til avdelingsleder i ett team jeg har jobbet i.
Og jeg hadde heller gått ned i lønn enn å få personalansvar!

Anonymkode: c66ff...71e

[AnonymBruker]

Har vært NK ett år for en tid tilbake. Aldri mer. 

Anonymkode: 8c3a3...e4a

[AnonymBruker]

Ble selv konstituert inn som leder i «offentlig helse». 
 

Hatet det. Aldri mer. 

Anonymkode: 1ba3b...7fd

[AnonymBruker]

Har vært konstituert leder, hatet det! Så enig med deg. 

Anonymkode: 047c9...cdc

[AnonymBruker]

Helt uaktuelt for min del også. Det er en annen jobb, og jeg tror jeg ville slitt med å ha underytere under meg. Som jevnbyrdig kollega kan en jo komme med stikk mot slike, men skummelt som sjef.

Anonymkode: 50bb4...d95

[AnonymBruker]

Det er 1,5 år til lederen din slutter. Mye kan skje på den tiden. Er det kollegene dine som tar det som en selvfølge at du "rykker opp" siden du har jobbet der lenge? Eller er det din leders overordnede? Vil tro at lederjobben lyses ut, i hvert fall internt, når den tid kommer. Da kjenner du etter om du har lyst til å være leder.

Jeg har flere ganger blitt bedt om å søke lederstillinger i bedriften jeg jobber i, men har valgt å ikke gjøre det. Etter å ha tenkt meg om, har jeg konkludert med at jeg elsker faget jeg er flink til, men har verken spesielle lederevner eller ønske om personalansvar og de arbeidsoppgavene som følger med det.

Anonymkode: 16a48...716