Skadet på jobb

[AnonymBruker]

I helgen klarte jeg å skade skulderen min på arbeidaplassen. Har ikke vært borte fra jobb etterpå eller til lege, men kjente skulderen fikk en smell i en spesifikk situasjon. Nå verker den etter å ha vært på jobb igjen. Bør dette meldes inn noe plass ift eventuelle senskader? Evt hvordan? Hvis jeg for eksempel blir sykmeldt om måneder eller år pga en skulder (i aller verste fall) så er det jo greit å dokumentere på et eller annet vis hva som har skjedd?

Anonymkode: 21983...68a

[Sam Jones]

Ja, jobben skal ha en prosedyre for dette. Det må vurderes om det skal sendes Nav- skjema også. Snakk med din leder. 

[Knirke]

For det første må skaden dokumenteres av arbeidsplassen, og så må du undersøkes av lege. Å komme uker og måneder etterpå og si at du har senskader holder nok ikke.

Snakk med verneombudet.

[AnonymBruker]

Ja, dette må du ta opp med HMS-ansvarlig, verneombud eller lignende, så snart du kan. Arbeidsplassen må få det registrert hos NAV som yrkesskade. Når det blir godkjent har du rett på refusjon for eventuelle utgifter for behandling o.l. Ta deg gjerne en tur til legen også, så får de det inn i systemet sitt og du får de rådene du trenger  Sikkert lurt å unngå å belaste skulderen fremover, enten ved tilrettelagt arbeid eller sykmelding.

Anonymkode: aca6d...37a

[AnonymBruker]

Tok det opp med mellomleder i dag, hun sa at man pleide ikke å dokumentere sånne ting noe sted med mindre det var noe man oppsøkte lege for der og da. Er ny på arbeidsplassen og vet ikke hvem som er verneombud. Vil heller ikke lage for mye oppstyr, det kan jo veldig godt hende at dette bare går over og jeg aldri tenker over det igjen, men er jo som sagt redd for senskader om måneder eller år.

Anonymkode: 21983...68a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Tok det opp med mellomleder i dag, hun sa at man pleide ikke å dokumentere sånne ting noe sted med mindre det var noe man oppsøkte lege for der og da. Er ny på arbeidsplassen og vet ikke hvem som er verneombud. Vil heller ikke lage for mye oppstyr, det kan jo veldig godt hende at dette bare går over og jeg aldri tenker over det igjen, men er jo som sagt redd for senskader om måneder eller år.

Anonymkode: 21983...68a

Du må ha dokumentasjon på det om det skal være registrert dom en arbeidshendelse/skade. Få time hos fastlege for undersøkelse og snakk med verneombud/arbeidsleder om hvilket skjema du fyller inn for å dokumentere. Er ikke sikkert du trenger å bekymre deg for senskader, men om senere plager er koblet tildelt som skjedde må du ha dokumentasjon om du ønsker noe erstatning e.l.

Anonymkode: b6c76...a2b

[AnonymBruker]

Jeg tråkket over i trappen på jobb. Måtte gjennom mange skjema til forskjellige instanser etterpå 

Anonymkode: cee96...5e4

[AnonymBruker]

Det er en hms sak

Anonymkode: 60db7...fbe

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Tok det opp med mellomleder i dag, hun sa at man pleide ikke å dokumentere sånne ting noe sted med mindre det var noe man oppsøkte lege for der og da. Er ny på arbeidsplassen og vet ikke hvem som er verneombud. Vil heller ikke lage for mye oppstyr, det kan jo veldig godt hende at dette bare går over og jeg aldri tenker over det igjen, men er jo som sagt redd for senskader om måneder eller år.

Anonymkode: 21983...68a

Her er opplysninger om yrkesskade fra NaV.

https://www.nav.no/yrkesskade#meld

Jeg er yrkesskadet selv, yrkessykdom. Og da jeg var på møte mellom bedriftslege og leder så avslo leder at dette var noe å søke yrkesskadeerststatning for. Det var bedriftslegen som nevnte det. Siden leder / kommunen ikke selv meldte inn til NaV så gjorde jeg det selv. 

NAV godkjente sykdommen som yrkessykdom (noe de bare gjør i 20 % av søknadene), jeg har fått menerstatning fra NaV og fra kommunens forsikringsselskap. Har fått millionbeløp i erstatning.

Jeg kjenner meg igjen i at leder ikke tar saken seriøst, og for din del så er der kanskje ingenting, men hadde jeg vært deg så hadde jeg bestilt meg legetime slik at det er dokumentert et sted.

Anonymkode: d5314...00c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.8.2023 den 23.40):

I helgen klarte jeg å skade skulderen min på arbeidaplassen. Har ikke vært borte fra jobb etterpå eller til lege, men kjente skulderen fikk en smell i en spesifikk situasjon. Nå verker den etter å ha vært på jobb igjen. Bør dette meldes inn noe plass ift eventuelle senskader? Evt hvordan? Hvis jeg for eksempel blir sykmeldt om måneder eller år pga en skulder (i aller verste fall) så er det jo greit å dokumentere på et eller annet vis hva som har skjedd?

Anonymkode: 21983...68a

Ja.

du må kontakte lege å få det journalført. Neste steg er søknad om yrkesskade hos NAV.

Arbeidsgiver har garantert retningslinjer også, for hvordan dette skal meldes (forsikringsmessige osv osv) fra dem sin side.

Jeg har bistått 3 ansatte med dette og en gang på meg selv. Alle fikk det «godkjent» som yrkesskader hos NAV.

Det som skal meldes fra arbeidsgiver er også viktig å gjøre kjapt om det er økonomiske utlegg man har hatt feks.

Anonymkode: 9b371...df6

[AnonymBruker]

Du må oppsøke lege, få dokumentert  skaden asap. Så må arbeidsgiver sende skadeskjemaet til NAV. Du kan sende det inn selv på nav.no. Husk at det er mange økonomiske  fordeler med å få en skade godkjent. 

Anonymkode: d344d...0dd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Her er opplysninger om yrkesskade fra NaV.

https://www.nav.no/yrkesskade#meld

Jeg er yrkesskadet selv, yrkessykdom. Og da jeg var på møte mellom bedriftslege og leder så avslo leder at dette var noe å søke yrkesskadeerststatning for. Det var bedriftslegen som nevnte det. Siden leder / kommunen ikke selv meldte inn til NaV så gjorde jeg det selv. 

NAV godkjente sykdommen som yrkessykdom (noe de bare gjør i 20 % av søknadene), jeg har fått menerstatning fra NaV og fra kommunens forsikringsselskap. Har fått millionbeløp i erstatning.

Jeg kjenner meg igjen i at leder ikke tar saken seriøst, og for din del så er der kanskje ingenting, men hadde jeg vært deg så hadde jeg bestilt meg legetime slik at det er dokumentert et sted.

Anonymkode: d5314...00c

Hvor stor prosent menerstatning fikk du? Var det stor skade? Her er det en arm jeg skal få menerstatning for. 

Anonymkode: d344d...0dd