Sykemeldt i foreldreperm eller rett etter?

[AnonymBruker]

Hei alle,

 

Jeg har nettopp fått påvist en sykdom som trenger tett oppfølging de neste mnd. Legen var litt usikker hva som svarte seg om jeg burde bli sykemeldt nå i foreldrepermisjonen for så å ha den til gode, eller om jeg skal bli sykemeldt dagen foreldrepermisjonen er over? Jeg er i stand til å ta vare på barnet, men jeg er ikke i stand til å utføre min daglig arbeidsdag. Hva er riktig å gjøre her?

Anonymkode: a203c...ae6

[AnonymBruker]

Forstår ikke hvorfor du trenger sykemelding. Om du er i stand til å ta vare på barnet, så fortsetter du bare permisjon som vanlig. Å spekulere i når du skal ha sykemelding høres bare suspekt ut. Om du fortsatt er for syk til å være i jobb etter endt permisjon, får du ta stilling til om du trenger sykemelding da.

Anonymkode: b487b...bee

[AnonymBruker]

Hvis du er i stand til å ta vare på babyen din får du ikke utsatt permisjonen. Du får sykemelding fra jobben din. 

Anonymkode: 89502...36f

[AnonymBruker]

Hvis du blir sykemeldt under foreldrepermisjon KAN du få forskjøvet permisjonen. Jeg fikk det uten problem. Jeg ble sykemeldt 3 mnd sammenhengende.. Kunne ta meg av barnet, men noe redusert pga behandling o.l.  Men nav kan nekte deg forskyves av permisjon om de ikke anser det som nødvendig. Så kommer litt ann på ditt navkontor.   

Anonymkode: 396ed...d34

[AnonymBruker]

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

Man kan jo sykemelde seg i permisjonen også hvis det betyr man ikke kan ta seg av barnet. 

Anonymkode: 89502...36f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Hvis du blir sykemeldt under foreldrepermisjon KAN du få forskjøvet permisjonen. Jeg fikk det uten problem. Jeg ble sykemeldt 3 mnd sammenhengende.. Kunne ta meg av barnet, men noe redusert pga behandling o.l.  Men nav kan nekte deg forskyves av permisjon om de ikke anser det som nødvendig. Så kommer litt ann på ditt navkontor.   

Anonymkode: 396ed...d34

Vet ikke når du var sykemeldt? Men det er hvertfall plikt å dokumentere hvordan man ikke kan ta seg av barnet sitt med legeerklæring nå. 

Anonymkode: 89502...36f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

Det er vel ikke sant?

Anonymkode: 4754d...114

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Hvis du er i stand til å ta vare på babyen din får du ikke utsatt permisjonen. Du får sykemelding fra jobben din. 

Anonymkode: 89502...36f

Dette er fasiten, TS. Så lenge du kan ta deg av babyen får du ikke sykmelding fra permisjonen. NAV er nøye med at sykmeldinger må spesifisere hvorfor mor ikke kan ta seg av babyen. For eksempel kjenner jeg folk som har blitt sykmeldt fra permisjonen pga alvorlig fødselsdepresjon, brukket bein og sengeliggende pga store fødselsskader (100% inkontinent). 
Hvis du ikke er frisk når permisjonen er ferdig, får du sykmelding fra jobben din. 

Anonymkode: 92aae...223

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

Det stemmer ikke.

Anonymkode: c26d4...4c3

[AnonymBruker]

3 hours ago, AnonymBruker said:

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

Dette er ikke riktig. Det gjelder kun om man er i ulønnet permisjon, ikke hvis man er i vanlig lønnet foreldrepermisjon. 

Anonymkode: eee7b...9fb

[LilleMy1989]

Bli sykmeldt den siste dagen i din ordinære, lønnede foreldrepermisjon. Viktig at det er den siste dagen slik at du har full opptjening 😊 

 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Du tar permisjonen som normalt. Skal du ha sykemelding er dette noe som du evt tar når du er i jobb igjen, men vær klar over at man ikke kan gå rett fra permisjon til sykemelding. Etter permisjon må man ha vært 4 uker i jobb igjen før man opparbeider seg krav til sykepenger igjen.

Anonymkode: 1625c...806

Det stemmer ikke. Foreldrepenger gir opptjening til sykepenger 

Anonymkode: f81a8...2c2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 timer siden):

Vet ikke når du var sykemeldt? Men det er hvertfall plikt å dokumentere hvordan man ikke kan ta seg av barnet sitt med legeerklæring nå. 

Anonymkode: 89502...36f

Det er helt rett, men tror ikke TS her i sin situasjon ville hatt noe problem med å få en slik legeerklæring. Hvis TS kan ta seg av barnet men ikke fungere ellers i hverdagen og dagliglivet er det også grunn for sykemelding. Jeg kunne ikke ta meg av barnet 3 uker, etter det kunne jeg..Men var fremdeles sykemeldt i 3 mnd. 

Det er bedre å være sykemeldt I permisjon enn etter.. For da må man opptjene seg rett på sykepenger.  Uansett så er det opp til lege hva den velger for sin pasient og ikke ett forum på nett

Anonymkode: 396ed...d34

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (43 minutter siden):

Det er helt rett, men tror ikke TS her i sin situasjon ville hatt noe problem med å få en slik legeerklæring. Hvis TS kan ta seg av barnet men ikke fungere ellers i hverdagen og dagliglivet er det også grunn for sykemelding. Jeg kunne ikke ta meg av barnet 3 uker, etter det kunne jeg..Men var fremdeles sykemeldt i 3 mnd. 

Det er bedre å være sykemeldt I permisjon enn etter.. For da må man opptjene seg rett på sykepenger.  Uansett så er det opp til lege hva den velger for sin pasient og ikke ett forum på nett

Anonymkode: 396ed...d34

En har jo rett til sykepenger rett etter permisjon. Så lenge det er den lønnede. Er jo derfor folk stresser sånn med ulønnet permisjon 

Anonymkode: 4754d...114

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

En har jo rett til sykepenger rett etter permisjon. Så lenge det er den lønnede. Er jo derfor folk stresser sånn med ulønnet permisjon 

Anonymkode: 4754d...114

Nettopp. 

Anonymkode: 89502...36f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er helt rett, men tror ikke TS her i sin situasjon ville hatt noe problem med å få en slik legeerklæring. Hvis TS kan ta seg av barnet men ikke fungere ellers i hverdagen og dagliglivet er det også grunn for sykemelding. Jeg kunne ikke ta meg av barnet 3 uker, etter det kunne jeg..Men var fremdeles sykemeldt i 3 mnd. 

Det er bedre å være sykemeldt I permisjon enn etter.. For da må man opptjene seg rett på sykepenger.  Uansett så er det opp til lege hva den velger for sin pasient og ikke ett forum på nett

Anonymkode: 396ed...d34

Ts sier jo hun kan ta vare på barnet ditt så hvorfor skulle vi betvile det?

Anonymkode: 89502...36f