AnonymBruker Skrevet 18. juli 2023 #1 Skrevet 18. juli 2023 Jeg har en lederstilling og styrer det meste av driften og de ansatte. Har nå tatt ferie, men sagt at jeg er tilgjengelig om det skulle være nødvendig. Og hvis jeg ikke svarer med en gang, ringer jeg opp igjen. Idag ble jeg oppringt av en kollega som jeg måtte bistå så da var det frem med pc, systemet, tlf osv. Brukte ikke mer enn en halvtimes tid så ikke så voldsomt, men det blir nok mer utover ferien (er på dag 2). Ville dere skrevet overtid? Jeg føler litt på det siden jeg har sagt jeg er tilgjengelig, men samtidig så er det kun om det er helt nødvendig og ingen andre på jobb kan bistå. Jeg har ikke overtid inkludert i lønnen Anonymkode: b367b...05e
AnonymBruker Skrevet 18. juli 2023 #2 Skrevet 18. juli 2023 Hadde skrevet overtid. Man gir ikke bort arbeidstimer. Er vel noen regler ang 50%/100% som må følges, de kan ikke jeg. Anonymkode: d0c43...48b 1
AnonymBruker Skrevet 18. juli 2023 #3 Skrevet 18. juli 2023 Hadde skrevet overtid. 50% mellom kl.07 og 21. 100% om oppringingen var mellom 21:00 og 07:00 Anonymkode: 7c064...9e2 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå