Knøttet Skrevet 14. januar 2006 #1 Skrevet 14. januar 2006 Jeg bare lurer på hva som må til for å få pappa-permisjon.Har hørt det ikke har noe å si hvor mye pappa jobber, men at det går på mammas stillingsprosent. hvor høy stillingsprosent må man ha? Jeg har ikke peiling på noe av dette... (er ikke gravid,eller har planer om det enda, bare lurer)
monja Skrevet 14. januar 2006 #2 Skrevet 14. januar 2006 Mamma'n må jobbe over 75% (mener jeg å huske) for at pappa'n skal kunne ta ut hele pappapermisjonen. Ellers får han avvikle bare halve permisjonen.
the Sun Skrevet 14. januar 2006 #3 Skrevet 14. januar 2006 Leser på Trygdeetatens sider: Stønadsperioden for fødselspenger er i utgangpunktet enten 43 uker med full lønn eller 53 med 80 % av full lønn. Når både mor og far har rett til fødselspenger, kan far ta permisjon i enten opptil 34 uker med full lønn eller 44 uker med 80 % lønn. Hvis mor ikke har rett til stønad kan far ta permisjon i enten opptil 29 uker med full lønn eller 39 uker med 80 % lønn. Stønadsperioden er endret for fødsler som skjer fra og med 1. juli 2005, ved at fedrekvoten er utvidet fra fire til fem uker. Fødselspenger, adopsjonspenger og engangsstønad
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå