Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Er det noen som har solskinnshistorier å dele når det gjelder å bli kvitt dårlige ledere i det offentlige eller blir de sittende til de selv finner det for godt å søke nye muligheter?

 

Anonymkode: 4efe7...6f0

AnonymBruker
Skrevet

Ekstremt vanskelig.

Anonymkode: 1f5b2...91a

  • Liker 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Veldig vanskelig, det skal være svært graverende (Type Alvorlig vold) før man får sparken hvis lederen er fast ansatt. I nesten alle tilfeller bør man bytte jobb selv. 

Anonymkode: 2846a...a47

  • Liker 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet

Ja, dessverre. Det er endel ledere i skatteetaten som burde fått sparken før de kjører hele skuta på grunn.

Anonymkode: 40cbb...a12

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Er det noen som har solskinnshistorier å dele når det gjelder å bli kvitt dårlige ledere i det offentlige eller blir de sittende til de selv finner det for godt å søke nye muligheter?

 

Anonymkode: 4efe7...6f0

Ja, lur de til et kjapt ligg på julebordet og sørg for at andre oppdager det. 

Anonymkode: 7024d...476

  • Hjerte 1
  • Nyttig 2
AnonymBruker
Skrevet

Vi ansatte gikk sammen om å varsle mot leder i håp om at vedkomne skulle finne seg en annen jobb. Leder sa opp pga varselet. Men lederer til vedkomne overtalte vedkomne til å trekke oppsigelsen.... 😩

Annet sted i kommunen klarte de å bli kvitt udugelig leder med masse varsler. Ble rettssak, men de vant. 

Så ja, det går ann.

Anonymkode: 6308d...888

Skrevet

Det er akkurat like vanskelig som å bli kvitt udugelige ansatte.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Ja dårlige ledere blir man kvitt ved å forfremme dem. Det skjer stadig vekk. Da blir avdelingen kvitt vedkommende, men i realiteten så skyver man bare problemet oppover.

Anonymkode: cf301...9fd

  • Liker 3
  • Nyttig 3
AnonymBruker
Skrevet

Svært vanskelig...

Anonymkode: 63fb6...73a

Skrevet

Vanskelig i det offentlige,ja. For å ikke si umulig. Min leder var så ille at hun fikk arbeidstilsynet på nakken. Det ble satt i gang en prosess med flere ansatte som hadde blitt utsatt for grov forskjellsbehandling og trakassering, haugevis av klager mot henne, og til slutt ble det så ille at fagforeningen i samarbeid med arbeidstilsynet satte en tilsynssak på henne for å analysere adferden hennes. Det var nok av grums å ta av, men det kunne ikke bevises noe som helst, og hun begynte å bestille pizza og ros til sine ansatte ( for syns skyld) så snart hun visste at hun var i trøbbel, så hun jobber der den dag i dag 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja, dessverre. Det er endel ledere i skatteetaten som burde fått sparken før de kjører hele skuta på grunn.

Anonymkode: 40cbb...a12

Fortell!

Anonymkode: 5394d...c57

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Veldig vanskelig, det skal være svært graverende (Type Alvorlig vold) før man får sparken hvis lederen er fast ansatt. I nesten alle tilfeller bør man bytte jobb selv. 

Anonymkode: 2846a...a47

Ja. De må bortimot utøve grov vold eller voldtekt (og det må dokumenteres) før man blir kvitt dem. 
Det beste man kan håpe på, er nok at de blir forfremmet… 

Anonymkode: ed5a0...593

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Fortell!

Anonymkode: 5394d...c57

De har åpnet kassen på vidt gap for svindlere og lever i en naiv boble om at alle vil gjøre rett og betale sin skatt med glede. 

Anonymkode: 40cbb...a12

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...