AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #1 Skrevet 10. juni 2023 Jeg jobber mye kveld og helg, flere som hatt samlivsbrudd og jobbet skift? Måtte dere bytte jobb eller gå ned i stilling? Hvordan løser dere det? Vi har bare ett barn på 6 år som må tydeligvis være meste parten hos faren pga alle senvaktene jeg har. Føler det er mest normalt at barnet er mest hos mor, noen som hadde det annerledes? Må jo bare gå på et vis. Eksen er heldigvis grei å samarbeide med! Anonymkode: 63a61...58b
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #2 Skrevet 10. juni 2023 Du må ha en eks som er grei å samarbeide med for å klare det. Har en på jobb som er blitt singel og det er evig mas om vaktbytte eller tar egenmelding. Det er jo en lei situasjon, men føler ikke at jeg kan sette fritiden min til side til fordel for kollegaen hele tiden. Anonymkode: 389f0...621
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #3 Skrevet 10. juni 2023 Måtte finne en jobb uten skift. Tok en lederjobb isteden. Anonymkode: 47c00...754
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #4 Skrevet 10. juni 2023 Fant ny jobb. Måtte ha barna 90%, så skift hadde ikke vært mulig Anonymkode: a93b7...921
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #5 Skrevet 10. juni 2023 Jeg sa til arbeidsgiver at om de kunne tilrettelegge med bare dagvakter i barneukene, var jeg MEGET fleksibel de andre ukene og generelt. Fungerer greit så langt, selv om den turnusen når jeg ikke har barnet ikke er særlig helsebringende 😅 var dog heldig, vet flere som har måtte omskoleres eller bytte beite. Anonymkode: 8fcfb...282
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2023 #6 Skrevet 10. juni 2023 Skal dere ha barn 50%hver så vil nok arbeidsleder kunne sette kveldsvaktene den uken du ikke har barn. Jeg var helt alene med barn og jobbet 2 kvelder pr uke. Hadde en far som stilte opp som barnevakt. Anonymkode: cce25...360
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå