Hvem bestemmer hvor mye tid renholder får på å gjøre en jobb når det er privat firma og ikke kommunen?

[AnonymBruker]

Ja dette lurer jeg på. For i private vaskefirmaer er det fler sjefer. En hoved sjef, personalsjef og flere kundeansvarlige. De kundeansvarlige er de som er oss ansatte sine arbeidsgivere. Det er de som gir oss oppdrag og oppgaver, henviser oss på nye arbeidsplasser og tar kontakt hvis vi har gjort noe feil eller om det blir endringer på noe.

Jeg har også oppfattet det slik at det er kundeansvarlige som blir enig med kunden om hvor lang tid vi skal ha lønn for å arbeide. Men jeg har også opplevd at kundeansvarlig kan si "jeg synes du har mye å rekke på kort tid". Som om de selv mener at jeg burde ha litt mer tid.

 

Og da spør jeg meg selv. Er det ikke du som har blitt enig med kunden om tid?

 Så det vil da si at kundeansvarlig bare finner sef i å snevre inn tiden på oss som faktisk skal utføre jobben bare for å få nye kunder og beholde kunder som kanskje hinter til at de vil gå på auksjon  å vurdere finne et firma som fodfse mindre tid og som gjør jobben billigere?

 

det hender en sjelden gang jeg faktisk rekker å gjøre jobben min på den tiden jeg faktisk får betalt for. Men det avhenger av at noen rom kanskje ikke har vært i bruk og at det er 🌞 og tørt ute sånn at de ikke har dratt med masse sand og søle inn (har vasket skole og barnehage)

 

Noen ganger er det drit møkkete over alt og alle rom er brukt. Da må jeg vaske alt selv om jeg ofte da bruker over 10 min mer enn jeg får betalt for. Og da jobber jeg kontinuerlig uten å sjekke tlf, drikke vann eller gå på do. Jeg har brukt stoppeklokke og satt på pause hvis jeg må på toalettet og bare for å sjekke nøyaktig hvor lang tid jeg bruker .

 

Ofte beilrr jeg 10 min ekstra hver dag i uka som blir til sammen 50 min gratis jobbing i uka og da nesten til sammen 4 timer i måneden. Tenk hvor mye tid det blir i året.

 

jeg går å lurer på om egentlig det er lov? Jeg synes det er på grensen til menneskehandel.

 

Anonymkode: 4e3ab...171

[Andro]

Dette er anbudssystemenes pris... Eneste stedet de har å hente inn lavere pris til oppdragsgiverne er å kutte i lønns- og arbeidsforhold, og øke kravene til de ansatte. 
Er du organisert? Hva sier i så fall fagforeningen deres om dette?

[AnonymBruker]

Andro skrev (30 minutter siden):

Dette er anbudssystemenes pris... Eneste stedet de har å hente inn lavere pris til oppdragsgiverne er å kutte i lønns- og arbeidsforhold, og øke kravene til de ansatte. 
Er du organisert? Hva sier i så fall fagforeningen deres om dette?

TS her Jeg har ikke organisert meg selv nei. Har ikke fått noe info om om bedriften er organisert. Jeg synes det er for dyrt å betale for å organisere meg. En stund siden jeg sjekka prisen fordi jeg vurderte det så husker ikke prisen nå men husker jeg synes det var sykt dyrt. Da taper jeg jo mer på å være medlem av LO enn å jobbe gratis. 

 

Så da er det mot sin hensikt 

Anonymkode: 4e3ab...171

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (51 minutter siden):

Ja dette lurer jeg på. For i private vaskefirmaer er det fler sjefer. En hoved sjef, personalsjef og flere kundeansvarlige. De kundeansvarlige er de som er oss ansatte sine arbeidsgivere. Det er de som gir oss oppdrag og oppgaver, henviser oss på nye arbeidsplasser og tar kontakt hvis vi har gjort noe feil eller om det blir endringer på noe.

Jeg har også oppfattet det slik at det er kundeansvarlige som blir enig med kunden om hvor lang tid vi skal ha lønn for å arbeide. Men jeg har også opplevd at kundeansvarlig kan si "jeg synes du har mye å rekke på kort tid". Som om de selv mener at jeg burde ha litt mer tid.

 

Og da spør jeg meg selv. Er det ikke du som har blitt enig med kunden om tid?

 Så det vil da si at kundeansvarlig bare finner sef i å snevre inn tiden på oss som faktisk skal utføre jobben bare for å få nye kunder og beholde kunder som kanskje hinter til at de vil gå på auksjon  å vurdere finne et firma som fodfse mindre tid og som gjør jobben billigere?

 

det hender en sjelden gang jeg faktisk rekker å gjøre jobben min på den tiden jeg faktisk får betalt for. Men det avhenger av at noen rom kanskje ikke har vært i bruk og at det er 🌞 og tørt ute sånn at de ikke har dratt med masse sand og søle inn (har vasket skole og barnehage)

 

Noen ganger er det drit møkkete over alt og alle rom er brukt. Da må jeg vaske alt selv om jeg ofte da bruker over 10 min mer enn jeg får betalt for. Og da jobber jeg kontinuerlig uten å sjekke tlf, drikke vann eller gå på do. Jeg har brukt stoppeklokke og satt på pause hvis jeg må på toalettet og bare for å sjekke nøyaktig hvor lang tid jeg bruker .

 

Ofte beilrr jeg 10 min ekstra hver dag i uka som blir til sammen 50 min gratis jobbing i uka og da nesten til sammen 4 timer i måneden. Tenk hvor mye tid det blir i året.

 

jeg går å lurer på om egentlig det er lov? Jeg synes det er på grensen til menneskehandel.

 

 

Anonymkode: 4e3ab...171

Jeg pleide å gå gjennom huset med kunden, og gi et anslag på tid/sum ut i fra størrelse og ulike typer rom. Ga også beskjed til kunden om at første vask ville ta ekstra tid, og at dersom det var noe som var ekstra skittent en gang, så kunne det bli lagt til på regningen. Hvis problemet var vedvarende så måtte man eventuelt ta kontakt med kunden og gi beskjed om at vi hadde feilberegnet tidsbruken. Dersom kunden maks ville betale en viss sum, som ikke ville dekket renhold av hele huset, måtte de velge bort noen rom. 

Noen kunder syntes det var helt ok, men mange ville ha det gullende rent i alle krinkler og kroker for minst mulig penger. Prøvde da å formulere meg på en sånn måte at de skulle forstå at det var snakk om mennesker med tungt arbeid, ikke maskiner, som vasket. Lederen over meg brydde seg bare om å få inn penger, og mente at betalende kunder var mer verdt enn ansatte som kunne holde ut i jobben. 

Anonymkode: a0e79...b32

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Jeg pleide å gå gjennom huset med kunden, og gi et anslag på tid/sum ut i fra størrelse og ulike typer rom. Ga også beskjed til kunden om at første vask ville ta ekstra tid, og at dersom det var noe som var ekstra skittent en gang, så kunne det bli lagt til på regningen. Hvis problemet var vedvarende så måtte man eventuelt ta kontakt med kunden og gi beskjed om at vi hadde feilberegnet tidsbruken. Dersom kunden maks ville betale en viss sum, som ikke ville dekket renhold av hele huset, måtte de velge bort noen rom. 

Noen kunder syntes det var helt ok, men mange ville ha det gullende rent i alle krinkler og kroker for minst mulig penger. Prøvde da å formulere meg på en sånn måte at de skulle forstå at det var snakk om mennesker med tungt arbeid, ikke maskiner, som vasket. Lederen over meg brydde seg bare om å få inn penger, og mente at betalende kunder var mer verdt enn ansatte som kunne holde ut i jobben. 

Anonymkode: a0e79...b32

TS her. Ja da har jo du gjort ditt og prøvd å stå opp for dine ansatte og det er flott gjort av deg.

Jeg har ett par ganger satt på stoppeklokke og alarm når tida mi var ute og stoppa der. Fikk selvfølgelig tlf av sjefen dagen etter. Måtte bare spille dum og late som jeg ikke hadde oversett noe med vilje.

Egentlig burde jeg sagt meninga mi rett ut. Ofte tenker jeg at jeg har lyst til å gjøre en ræva jobb helt til jeg får sparken sånn at jeg har krav på aap eller arbeidsledighetstrygd. Men da får jeg dårlig referanse. Jeg har ikke lyst til å bli naver igjen heller men kunne fint vært det igjen i en overgangsperiode mens jeg søker på nye jobber og være mer fri til å ta oppdrag og sommerjobber som kanskje kan bli noe fast senere. For mange jobber jeg har lyst på er bare sånn for bemanningsbyråer på oppdrag noen måneder osv. Så jeg tør ikke å si opp selv og plutselig bli uten inntekt fordi Nav ikke gir meg penger fordi jeg sa opp selv. 

 

Jeg søker på andre jobber men vanskelig å finne noe annet som er fast som jeg kan jobbe som.

Og vil ikke ha dårlig referanse på at jeg har gjort en ræva jobb heller for å komme meg vekk og få sparken med vilje.

Derfor så sitter jeg fast og tvi holder på jobben mens jeg søker som f på andre jobber 

Anonymkode: 4e3ab...171

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

TS her. Ja da har jo du gjort ditt og prøvd å stå opp for dine ansatte og det er flott gjort av deg.

Jeg har ett par ganger satt på stoppeklokke og alarm når tida mi var ute og stoppa der. Fikk selvfølgelig tlf av sjefen dagen etter. Måtte bare spille dum og late som jeg ikke hadde oversett noe med vilje.

Egentlig burde jeg sagt meninga mi rett ut. Ofte tenker jeg at jeg har lyst til å gjøre en ræva jobb helt til jeg får sparken sånn at jeg har krav på aap eller arbeidsledighetstrygd. Men da får jeg dårlig referanse. Jeg har ikke lyst til å bli naver igjen heller men kunne fint vært det igjen i en overgangsperiode mens jeg søker på nye jobber og være mer fri til å ta oppdrag og sommerjobber som kanskje kan bli noe fast senere. For mange jobber jeg har lyst på er bare sånn for bemanningsbyråer på oppdrag noen måneder osv. Så jeg tør ikke å si opp selv og plutselig bli uten inntekt fordi Nav ikke gir meg penger fordi jeg sa opp selv. 

 

Jeg søker på andre jobber men vanskelig å finne noe annet som er fast som jeg kan jobbe som.

Og vil ikke ha dårlig referanse på at jeg har gjort en ræva jobb heller for å komme meg vekk og få sparken med vilje.

Derfor så sitter jeg fast og tvi holder på jobben mens jeg søker som f på andre jobber 

Anonymkode: 4e3ab...171

Privat renhold er rovdrift. Vi hadde ingen norske renholdere. Nærmest utelukkende kvinner fra østeuropeiske land, som arbeidet for å sende penger hjem til familiene sine, noe jeg synes det står stor respekt av. 

Jeg håper du finner deg noe annet ❤️

Anonymkode: a0e79...b32

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Privat renhold er rovdrift. Vi hadde ingen norske renholdere. Nærmest utelukkende kvinner fra østeuropeiske land, som arbeidet for å sende penger hjem til familiene sine, noe jeg synes det står stor respekt av. 

Jeg håper du finner deg noe annet ❤️

Anonymkode: a0e79...b32

Ja samme hos oss. Jeg er den eneste norske utenom de som sitter på kontoret. Ja enig i at det står respekt av de ❤️ jeg deler ikke dette innlegget hovedsakelig for å bare få sympati selv. Men jeg tenker på kollegaene mine også med dette innlegget.

Anonymkode: 4e3ab...171