Feriepenger

[AnonymBruker]

Jeg startet i ny jobb i juni i fjor. Når jeg får feriepenger i juni i år, er de da regnet fra juni i fjor til og med mai i år? (altså basert på inntekten kun i den nye jobben? ) 

Eller regnes de ut fra kalenderår? Altså fra januar 2022 til og med desember 2022? (Slik at lønna fra den gamle jobben vil danne grunnlag for deler av feriepengene jeg får i år?) 

Anonymkode: 8deec...eaa

[AnonymBruker]

Fra juni i fjor og ut året (2022). 

Anonymkode: dde29...16a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jeg startet i ny jobb i juni i fjor. Når jeg får feriepenger i juni i år, er de da regnet fra juni i fjor til og med mai i år? (altså basert på inntekten kun i den nye jobben? ) 

Eller regnes de ut fra kalenderår? Altså fra januar 2022 til og med desember 2022? (Slik at lønna fra den gamle jobben vil danne grunnlag for deler av feriepengene jeg får i år?) 

Anonymkode: 8deec...eaa

Du får feriepenger fra din nye jobb for juni - desember 2022, så vi du jo da også få feriepenger fra din gamle jobb for tiden du jobbet der. Det du opptjenter av feriepenger i 2023 utbetales i 2024. 

Tips  : sjekk lønnslipp for desmber/januar så har man gjerne en kollone hvor det står noe alla " opptjente feriepenger".

Anonymkode: 87cec...814

[Taluno]

Du får utbetalt fra nåværende arbeidsgiver det du har oppspart siden du startet der.

Hvis du ikke fikk utbetalt resterende feriepenger i sluttoppgjør fra tidligere arbeidsgiver når du sluttet, så får du det nå.

[Hedda-78]

Feriepenger regmes for kalemderår

 Det du får utnetalt nå, er det du opptjente i 2022. 

[AnonymBruker]

Taluno skrev (10 timer siden):

Du får utbetalt fra nåværende arbeidsgiver det du har oppspart siden du startet der.

Hvis du ikke fikk utbetalt resterende feriepenger i sluttoppgjør fra tidligere arbeidsgiver når du sluttet, så får du det nå.

Og hvis vedkommende ikke fikk utbetalt feriepenger fra tidligere arbeidsgiver da han/hun sluttet, så var det et lovbrudd. 

Anonymkode: 85135...63b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Og hvis vedkommende ikke fikk utbetalt feriepenger fra tidligere arbeidsgiver da han/hun sluttet, så var det et lovbrudd. 

Anonymkode: 85135...63b

Du kan vel velge? Tar du de når du slutter må du skatte av de.

Anonymkode: 43e81...e41

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Du kan vel velge? Tar du de når du slutter må du skatte av de.

Anonymkode: 43e81...e41

Man kan velge å vente med å få utbetalingen ja, hvis man ikke har gitt beskjed om det, skal arbeidsgiver utbetale sammen med sluttoppgjør. Du må skatte av feriepengene uansett. Utbetales de året etter er de trekkfrie, men likevel skattepliktige. 

Anonymkode: 1ed07...29a

[Taluno]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Og hvis vedkommende ikke fikk utbetalt feriepenger fra tidligere arbeidsgiver da han/hun sluttet, så var det et lovbrudd. 

Anonymkode: 85135...63b

Nei, det kan du ikke påstå uten å vite hva som eventuelt har vært avtalt. 
 

[Mt3]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Og hvis vedkommende ikke fikk utbetalt feriepenger fra tidligere arbeidsgiver da han/hun sluttet, så var det et lovbrudd. 

Anonymkode: 85135...63b

Det har jo ikke skjedd ett lovbrudd så sant de da utbetaler det nå samtidig som de øvrige arbeiderne får feriepengene sine. 

TS skal enten ha fått utbetalt feriepenger (for arbeidsperioden 1.jan-31.mai) fra tidligere arbeidsgiver ved sluttoppgjøret, eller så står beløpet oppført som feriepenger til gode på siste lønnsslipp og utbetales nå i juni. Også får TS utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver for perioden 1.juni-31.des

Feriepenger opptjent fra 1.jan-23 og frem til nå + ut året 2023 utbetales i 2024. 

[AnonymBruker]

Ferieloven er veldig klar ang feriepenger og avslutning av arbeidsforhold. De pengene SKAL utbetales med en gang.

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21#KAPITTEL_3

(3) (Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold)

Opphører arbeidsforholdet, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Den del av feriepengene som ikke lar seg beregne innen dette tidspunkt, kan utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjør.

I utbetalingen kan det gjøres fradrag med et beløp som utgjør 1,4 prosent av det feriepengegrunnlag som er opptjent hos vedkommende arbeidsgiver i det forkortede opptjeningsår 1 mai – 31 desember 1988.

Anonymkode: 0d4f1...50e

[AnonymBruker]

15 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg startet i ny jobb i juni i fjor. Når jeg får feriepenger i juni i år, er de da regnet fra juni i fjor til og med mai i år? (altså basert på inntekten kun i den nye jobben? ) 

Eller regnes de ut fra kalenderår? Altså fra januar 2022 til og med desember 2022? (Slik at lønna fra den gamle jobben vil danne grunnlag for deler av feriepengene jeg får i år?) 

Anonymkode: 8deec...eaa

Nei det er regnet fra juni i fjor til årsskiftet 

Anonymkode: 617c3...575

[Taluno]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Ferieloven er veldig klar ang feriepenger og avslutning av arbeidsforhold. De pengene SKAL utbetales med en gang.

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21#KAPITTEL_3

(3) (Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold)

Opphører arbeidsforholdet, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Den del av feriepengene som ikke lar seg beregne innen dette tidspunkt, kan utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjør.

I utbetalingen kan det gjøres fradrag med et beløp som utgjør 1,4 prosent av det feriepengegrunnlag som er opptjent hos vedkommende arbeidsgiver i det forkortede opptjeningsår 1 mai – 31 desember 1988.

Anonymkode: 0d4f1...50e

Altinn er også tydelig på at det kan avtales annet:  Altinn - Feriepenger

Sitat

Utbetaling av feriepenger når en ansatt slutter

Når et arbeidsforhold opphører, skal arbeidstakeren ha utbetalt feriepengene som er opptjent fram til sluttdato. Utbetalingen skal skje siste lønningsdag før vedkommende slutter. Det er også mulig å avtale annet tidspunkt for utbetalingen hvis du og arbeidstaker blir enig om dette. 

Noe advokater er enige: 

Utbetaling av feriepenger ved oppsigelse - Arbeidsrettsadvokater

Sitat

Selv om utgangspunktet etter ferielovens regler er at opptjente feriepenger skal utbetales siste lønningsdag, er det ikke uvanlig å avtale at feriepengene ikke skal utbetales før neste år. Dersom dette er til fordel for den ansatte og vedkommende selv ønsker å inngå en avtale om utbetaling i det påfølgende ferieåret er ikke ferielovens bestemmelser til hinder for dette.