Mannen min er syk, kan jeg få permisjon med lønn?

[AnonymBruker]

Mannen min har vært dårlig hele helga og viser ingen tegn til bedring. Han har feber og er i ganske dårlig form. I morgen skal jeg på jobb etter langhelgen, men finnes det noen mulighet for å få lønnet permisjon i dette tilfellet? Håper jo han er bedre til i morgen, men foreløpig har han bare blitt dårligere. Vi har en ganske krevende baby så det er tungt nok å ta seg av ham når man er frisk, men med lite søvn og muligens influensa er det ekstra tungt.

Anonymkode: 9a7f6...889

[000VF000]

Nei. 

[AnonymBruker]

Du får fri med lønn for å passe egne barn dersom den som skulle passe er syk. Tas av sykt barn dagene. 

Anonymkode: 810a7...f07

[AnonymBruker]

skal du passe en voksen mann mener du TS? Hvis han er så syk at han må ha tilsyn er vel evt legevakt og sykehus et alternativ?

Anonymkode: a65d3...767

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

skal du passe en voksen mann mener du TS? Hvis han er så syk at han må ha tilsyn er vel evt legevakt og sykehus et alternativ?

Anonymkode: a65d3...767

Nei, hun skal vel passe babyen?

Anonymkode: 1ed46...a27

[AnonymBruker]

Hvis han vanligvis passer babyen kan du bruke sykt barn-dag👍🏻

Anonymkode: d4062...700

[Mt3]

Om det er han som er hjemme i pappaperm så må vel han få sykemelding fra lege for at du skal kunne ta permisjon.

Men du kan ta sykt barn dag i morgen, om barnet er så lite at det er hjemme og barnepasser (far) er syk.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Du får fri med lønn for å passe egne barn dersom den som skulle passe er syk. Tas av sykt barn dagene. 

Anonymkode: 810a7...f07

Nå går ikke babyen i barnehage enda, vet ikke om det er andre regler da? 

Står dett ei arbeidsmiljøloven?

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

skal du passe en voksen mann mener du TS? Hvis han er så syk at han må ha tilsyn er vel evt legevakt og sykehus et alternativ?

Anonymkode: a65d3...767

Leste du i det hele tatt innlegget? Vi har en baby som må ha tilsyn.

Mt3 skrev (6 minutter siden):

Om det er han som er hjemme i pappaperm så må vel han få sykemelding fra lege for at du skal kunne ta permisjon.

Men du kan ta sykt barn dag i morgen, om barnet er så lite at det er hjemme og barnepasser (far) er syk.

Han som har perm nå ja. Han kan helt sikkert få sykemelding fra lege, men da må i så fall jeg ta meg av ungen mens han er hos legen så da er det enklere om det bare kan tas av sykt barn dager siden det forhåpentligvis bare er snakk om en dag eller to.

Anonymkode: 9a7f6...889

[AnonymBruker]

Det blir nok mange som misforstår teksten din, men siden det gjelder pass av barn kan du bruke sykt barn dager (syk barnepasser), eventuelt kan dere kanskje finne en annen passer?

Måtte selv være hjemme fra jobb noen dager ganske nylig da min samboer fikk heftig omgangssyke. Han tilbrakte mesteparten av tiden sin på toalettet eller sov i sengen. Hadde ikke sjans til å følge opp en aktiv treåring mens jeg skulle være 13,5 timer på jobb.. 😅

Anonymkode: 4d1d6...171

[AnonymBruker]

Det at barnet ikke går i bhg gjør at du kan bruke sykt barn dag☺️

Anonymkode: d4062...700

[AnonymBruker]

Du tar sykt barn dag, siden far som skulle passe barnet er syk. At barnet ikke går i barnehage har ingenting å si. 

Anonymkode: f31cd...97a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det blir nok mange som misforstår teksten din, men siden det gjelder pass av barn kan du bruke sykt barn dager (syk barnepasser), eventuelt kan dere kanskje finne en annen passer?

Måtte selv være hjemme fra jobb noen dager ganske nylig da min samboer fikk heftig omgangssyke. Han tilbrakte mesteparten av tiden sin på toalettet eller sov i sengen. Hadde ikke sjans til å følge opp en aktiv treåring mens jeg skulle være 13,5 timer på jobb.. 😅

Anonymkode: 4d1d6...171

Takker 😊

Ja, ser nå at jeg kunne skrevet enda tydeligere at det var snakk om å være hjemme for å ta meg av babyen.

 

Anonymkode: 9a7f6...889

[AnonymBruker]

000VF000 skrev (40 minutter siden):

Nei. 

Hvorfor svare når du ikke har peiling? Ts når barnepasser er syk kan man bruke sykt barn dager

Anonymkode: f5037...9e9

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvorfor svare når du ikke har peiling? Ts når barnepasser er syk kan man bruke sykt barn dager

Anonymkode: f5037...9e9

Det er ikke permisjon med lønn. 

Anonymkode: d4a23...b4f

[000VF000]

Just now, AnonymBruker said:

Det er ikke permisjon med lønn. 

Anonymkode: d4a23...b4f

Ble anonymt ved feil 

[Hippogriff]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvorfor svare når du ikke har peiling? Ts når barnepasser er syk kan man bruke sykt barn dager

Anonymkode: f5037...9e9

Enig. Utrolig irriterende når folk bare skriver tilfeldige svar på ting de ikke har peiling på. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er ikke permisjon med lønn. 

Anonymkode: d4a23...b4f

Man får jo lønn for sykt barn-dager?

Anonymkode: dc389...4f3

[AnonymBruker]

Nok et eksempel på at folk mangler leseforståelse og svarer på ting de ikke har peiling på. 
 

Du får lønn for å være hjemme. Syk barnepasser. 

Anonymkode: a7986...24a

[AnonymBruker]

Haker man ikke av på syk barnepasser et eller annet sted når man leverer elektronisk sykt barn-melding til arbeidsgiver? Du kan ringe/maile arbeidsgiveren din og høre TS, for du vet jo at du uansett må bli hjemme i morgen.

Anonymkode: ffdf1...889

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Det er ikke permisjon med lønn. 

Anonymkode: d4a23...b4f

Nei, men du skjønner vel at TS lurte på om hun kunne være hjemme med lønn og at det ikke bare gjaldt permisjon. 

Anonymkode: a7986...24a