AnonymBruker Skrevet 10. april 2023 #1 Skrevet 10. april 2023 Hei. Tar denne anonymnt da det gjelder jobb. Vet aldri hvem som leser her inne. Jeg har jobbet i en bedrift nå i en stund. Flere har sluttet og vi har fått noen nye siden jeg begynte. Jeg har en del kompetanse innenfor dette yrket som gjør at mye av ansvaret går automatisk over på meg. Det er en del støy. Jeg kan få masse telefoner, samt mange telefoner fra sjefen der han spør om jeg kan gjøre ditt og datt selvom jeg er ute å jobber. Jeg kan f.eks få telefoner mens jeg er ute å oss kunde om jeg kan ta å fikse enn minnepenn med ett program på eller om jeg kan sjekke om en ting fungerer som den skal selvom sjefen sitter foran PC selv. Dette er sånne små ting som blir tungt over tid skal jeg si dere. Jeg kan fort bli veldig oppstresset da jeg kan få mer arbeidsoppgaver enn jeg klarer å rekke, og da må jeg ringe disse menneskene for å si at jeg må komme ved ett senere tidpunkt. Jeg har gått på tå en stund nå, venter på telefoner eller meldinger i helgene og etter arbeidstid og dette sliter på. Jeg har tatt opp dette før, men ballen ruller fort tilbake til det vanlige. Jeg er bare så sliten nå, og overvelmet. Kjenner at tanken på morgendagen gjør meg tung. Jeg har hatt påske ferie noen dager nå, men så kom det inn noen meldinger nå og det er greit men kjente jeg ramlet helt i kjelleren. Jeg har fått en del jobb tilbud andre steder, men har ikke besvart disse da jeg synes det er veldig vanskelig om hva jeg skal gjøre. Disse tilbudene har også mer lønn. Jeg føler også jeg har alt for lite lønn i forhold til oppgavene jeg har. Jeg vet om noen kollegaer som har mer men gjør mye mindre. Jeg er en voksen mann i 30 årene, og har jobbet i yrket i rundt 10 år nå. Håper dere skjønner meg. Føler jeg ikke kan gå så dypt da dette er ett åpent forum. Trenger bare å få dette litt ut. Anonymkode: aaacf...a20
AnonymBruker Skrevet 10. april 2023 #2 Skrevet 10. april 2023 Kjenner meg igjen, mann i 30-årene her også. Har til tider fått mye uformelt ekstra ansvar for å følge opp andre samt "bare gjøre ditt og bare gjøre datt", og litt uskrevet ansvar med å holde meg oppdatert på de andre mindre erfarne kollegenes fremdrift. Har også hatt en prosjektleder som er litt vel tidsoptimist til tider. Det førte til tider til at jeg satt alle andre først, og at løpende ting som det å rydde, få sendt inn kvitteringer til refusjon osv ble nedprioritert. Jeg tok det opp med leder, forklarte at det blir veldig mye. Da ble ansvaret litt bedre fordelt, og det ble blant annet forventet at de andre kollegene måtte ta et mer selvstendig ansvar med sine oppgaver slik at jeg får fokusere på mine. Jeg ble også litt flinkere til å sette foten ned når planleggere/prosjektledere prøvde å lempe over ekstra arbeid på meg. Samt litt flinkere til å bruke folk rundt meg istedenfor å være superhelten som skal ta alt. Hvis det oppstår et litt større avvik så ber jeg heller prosjektledere/planleggere om å fikse det istedenfor å fikse det fra gølvet selv. Men det er en balanse også, for det å få ekstra ansvar kan være positivt med tanke på fremtidige forfremmelser. Men hvis det kun leder til en ekstra belastning så har det ikke noe for seg. Det er ihvertfall viktig å få synliggjort denne ekstra innsatsen slik at det ikke tas for gitt. Ledelsen gidder heller ikke å fikse noe som tilsynelatende "funker", så hvis man alltid avlaster ledelsen ved å gjøre deres jobb, så vil de heller ikke se behovet for å forfremme noen. Til syvende og sist så handler det kanskje om å ta en prat om å måtte definere ansvarsområder og forventninger bedre. Skal du produsere like godt som de andre, så kan du ikke ha masse ekstra ansvar i tillegg. Skal du ha ekstra ansvar, så må du også få faktisk tid til dette. Sålenge det sosiale miljøet er greit, tilliten er tilstede og dialogen er god så er det mye som kan fikses. Anonymkode: 806d5...9ab
Andro Skrevet 10. april 2023 #3 Skrevet 10. april 2023 Jeg ville ha tatt imot de jobbtilbudene... Evt. informert nåværende arbeidsgiver om jobbtilbudene for å presse opp lønn og få orden i ansvarsfordeling, rutiner og ansvar for å svare på fritida. Du kan ikke fortsette slik uten å bli syk. Gjør noe nå.
AnonymBruker Skrevet 10. april 2023 #4 Skrevet 10. april 2023 På jobben begynner å tære på Anonymkode: 79f79...da6
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå