Dra til utlandet når man er sykemeldt?

[AnonymBruker]

Kjæresten min har opplevd et dødsfall i nær familie. Vedkommende som døde bor i utlandet  (eu-land). Hun er sykemeldt pga noe som ikke har noe med dødsfallet eller vedkommende som døde å gjøre. Har man lov til å dra til utlandet når det skjer sånne akutte ting selv om man er sykemeldt? Må man gi beskjed til arbeidsgiver / lege / nav? Eller er det bare å dra?   Det er ikke snakk om noe arbeidsutprøving, møter e.l akkurat nå uansett. Siden dette er nær familie er det mye å ordne så hun føler at hun må dra så fort som mulig. Håper noen kan svare på dette.

Anonymkode: 4090f...04d

[AnonymBruker]

Det er bare å reise

Anonymkode: 1c097...598

[AnonymBruker]

Ingen plass å melde dette til nav, kun hvis du har ferie og/eller reiser utenfor EU du må melde i fra.

Anonymkode: cf970...c38

[AnonymBruker]

Det er bare å dra ❤️

Anonymkode: 6fc5e...ae5

[AnonymBruker]

Det er lov å reise .  Men dere kan jo alltids høre med legen om dere er veldig usikker.

Anonymkode: 12912...35f

[AnonymBruker]

Kjempefint det. Tusen takk for raske svar 😊

Anonymkode: 4090f...04d

[AnonymBruker]

Ville heller spurt på NAV enn her. Når det er sagt, du kan reise innenfor EU når du mottar sykepenger, men det er visseting du må sjekke på forhånd. Anbefaler deg å lese nøye her: https://www.nav.no/sykepenger#reise

Anonymkode: 0dca1...9e3

[Summeer]

Arbeidsgiver skal ha beskjed, det er bare å sende en Mail og informere om det og tentativt hvor lenge hun må være der. Man kan/skal ta ferie også som sykemeldt

[AnonymBruker]

I noen tilfelle avhenger det av hvorfor man er sykemeldt. Om reise kan belaste og føre til at man er lenger syk, så kan det være negativt for henne. Ville tatt en titt på denne siden: https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/pasientinformasjon/utenlandsreise-ved-sykmelding-pasientinformasjon

Anonymkode: 8786d...c14

[AnonymBruker]

Summeer skrev (7 timer siden):

Arbeidsgiver skal ha beskjed, det er bare å sende en Mail og informere om det og tentativt hvor lenge hun må være der. Man kan/skal ta ferie også som sykemeldt

Jeg varslet aldri arbeidsgiver om at jeg reiste til utlandet da jeg var sykmeldt. Jeg tok det derimot opp med fastlegen min, det er jo han som sykmelder.

Anonymkode: 0fd6f...89a

[AnonymBruker]

Hallo,

Man kan reise INNENFOR EU/EØS når man er sykemeldt. Du blir jo også spurt om det på sykepenge søknaden inne på NAV.no om du har reist UTENFOR EU/EØS. 

 

Anonymkode: b7342...1fd

[AnonymBruker]

11 hours ago, Summeer said:

Arbeidsgiver skal ha beskjed, det er bare å sende en Mail og informere om det og tentativt hvor lenge hun må være der. Man kan/skal ta ferie også som sykemeldt

Hæ? For noe surr! Du varsler selvfølgelig ikke arbeidsgiver!!

Anonymkode: b7342...1fd

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Hæ? For noe surr! Du varsler selvfølgelig ikke arbeidsgiver!!

Anonymkode: b7342...1fd

Selvfølgelig skal man varsle arbeidsgiver. Arbeidsgiver har ansvar for oppfølging mens man er sykmeldt. Siterer fra nav.no: "

1. Du må sjekke med arbeidsgiveren din om reisen vil hindre planlagt oppfølging og aktivitet på arbeidsplassen."

Anonymkode: 0dca1...9e3

[Summeer]

AnonymBruker skrev (22 minutter siden):

Hæ? For noe surr! Du varsler selvfølgelig ikke arbeidsgiver!!

Anonymkode: b7342...1fd

Om du ikke er tilgjengelig og arbeidsgiver har planlagt et møte feks bryter du medvirkningsplikten din og sykepengene kan stanses. Så jo, arbeidsgiver skal ha beskjed om at du tar ferie i sykemeldingsperioden. En annen ting er at mange arbeidsgivere forskutterer nav utbetalingen og dermed skal de endre ting hos seg så det registreres som ferie og ikke sykemelding i den perioden du reiser til syden, altså at du tar FERIE

[AnonymBruker]

46 minutter siden, Summeer said:

Om du ikke er tilgjengelig og arbeidsgiver har planlagt et møte feks bryter du medvirkningsplikten din og sykepengene kan stanses. Så jo, arbeidsgiver skal ha beskjed om at du tar ferie i sykemeldingsperioden. En annen ting er at mange arbeidsgivere forskutterer nav utbetalingen og dermed skal de endre ting hos seg så det registreres som ferie og ikke sykemelding i den perioden du reiser til syden, altså at du tar FERIE

Delvis riktig, en reise innen EØS er ikke nødvendigvis ferie.

Anonymkode: 0dca1...9e3

[Summeer]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Delvis riktig, en reise innen EØS er ikke nødvendigvis ferie.

Anonymkode: 0dca1...9e3

Men har du reist til utlandet er du ikke tilgjengelig for å møte på arbeidsplassen

Poenget er ikke om arbeidsgiver fristiller deg fra arbeids/medvirkningsplikten din for at du kan reise pga ferie, velferdspermisjon med/uten lønn, eller bare ulønnet fri. Poenget er at arbeidsgiver skal ha beskjed om fravær for at det skal være gyldig. Du er ikke fristilt alle forpliktelser ovenfor arbeidsgiver bare fordi arbeidskapasiteten din er vurdert redusert i en periode

Endret 4. april 2023 av Summeer

[AnonymBruker]

1 hour ago, Summeer said:

Men har du reist til utlandet er du ikke tilgjengelig for å møte på arbeidsplassen

Poenget er ikke om arbeidsgiver fristiller deg fra arbeids/medvirkningsplikten dim for at du kan reise pga ferie, velferdspermisjon med/uten lønn, eller bare ulønnet fri. Poenget er at arbeidsgiver skal ha beskjed om fravær for at det skal være gyldig. Du er ikke fristilt alle forpliktelser ovenfor arbeidsgiver bare fordi arbeidskapasiteten din er vurdert redusert i en periode

Dette gjelder ikke når det er innenfor EU/EØS!!

Anonymkode: b7342...1fd

[Illuminatum]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Dette gjelder ikke når det er innenfor EU/EØS!!

Anonymkode: b7342...1fd

Jo, men du slipper å søke NAV.

[Summeer]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Dette gjelder ikke når det er innenfor EU/EØS!!

Anonymkode: b7342...1fd

Jo, det gjelder med en gang du reiser bort fra bopæl, og ikke kan møte på arbeidsplassen/nav kontoret på en dags varsel.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Selvfølgelig skal man varsle arbeidsgiver. Arbeidsgiver har ansvar for oppfølging mens man er sykmeldt. Siterer fra nav.no: "

1. Du må sjekke med arbeidsgiveren din om reisen vil hindre planlagt oppfølging og aktivitet på arbeidsplassen."

Anonymkode: 0dca1...9e3

Rett fra SF, og helt riktig.

Anonymkode: 04165...6cb