AnonymBruker Skrevet 3. april 2023 #1 Skrevet 3. april 2023 Jeg jobber i en dagligvarebutikk og nå har vi fått liste for å skrive oss opp på sommerferie. Jeg har sett på en 2-ukers reise til Nord-Afrika hvor det er opp mot 50C om sommeren og lurer på om det er innafor å spørre om å ta to uker ferie i f eks november istedenfor? Hadde dere ville gjort det eller er det frekt å spørre arbeidsgiver om dette? Anonymkode: b9370...637 1
Sofakona Skrevet 3. april 2023 #2 Skrevet 3. april 2023 Ser ikke noe problem med det. Bare sett er opp senere
AnonymBruker Skrevet 3. april 2023 #3 Skrevet 3. april 2023 Hvordan blir det med feriepengene om man flytter halve ferien da? ts Anonymkode: b9370...637
Daria Skrevet 3. april 2023 #4 Skrevet 3. april 2023 Jeg tok gjerne hovedferien min utenom sommermånedene, det var aldri noe problem - for arbeidsgiver kan det gjøre feriekabalen enklere. Hvordan det gjøres med feriepengeutbetaling på din arbeidsplass må du spørre arbeidsgiver om, det er det forskjellige rutiner. 1
AnonymBruker Skrevet 6. april 2023 #5 Skrevet 6. april 2023 On 4/3/2023 at 12:18 PM, AnonymBruker said: Hvordan blir det med feriepengene om man flytter halve ferien da? ts Anonymkode: b9370...637 Det har da ikke noe å si vedr ferepenger? Anonymkode: 65318...326
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå