Helligdagstillegg ved sykemelding?

[AnonymBruker]

Får man utbetalt helligdagstillegg ved sykemelding når man er ansatt i kommunehelsetjenesten?

Anonymkode: b41a2...3ba

[Gjest Vikarsykepleier]

Nei, det har man ikke rett på.

[AnonymBruker]

Jo det har man rett på! Så du skal ha helligdagstillegg for de vaktene du har i turnus som havner på røde dager. 

Anonymkode: f7ed3...b8d

[AnonymBruker]

Vikarsykepleier skrev (3 minutter siden):

Nei, det har man ikke rett på.

Er du helt sikker på det? TS

Anonymkode: b41a2...3ba

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Er du helt sikker på det? TS

Anonymkode: b41a2...3ba

Ikke hør på den vikaren der! 

Anonymkode: aba44...4d3

[AnonymBruker]

Jo. Om de er i turnusen din. 

Anonymkode: 33718...3b9

[AnonymBruker]

Ja det har du krav på. 

Anonymkode: fb14b...633

[AnonymBruker]

Det skal du ha. Husk å godkjenne timelistene for de vaktene.

Hilsen sykemeldt fra kommunen.

Anonymkode: e3f6b...afa

[Topsi]

Jeg fikk helligdagstillegg for 17 mai da jeg lå hjemme med noro-virus. Skulle bare mangle da jeg ble smittet på jobb

[Exinferis]

Du vil alltid har krav på generelle tillegg og den vanlige arbeidsdagen.

Men helligdagstillegg er ikke nødvendigvis noe som må betales - og det koker ned til når du ble sykemeldt og utarbeiding av evt helligdagsturnus på arbeidsplassen din.

Var du syk før den ble utarbeidet skal du ikke bli tatt med i en helligdagsturnus men få lønn etter grunnturnus. 

Ble du syk mens dere går i en årsturnus eller midt i en helligdagsturnus som du er en del av/planlagt med i har du krav på full betaling inkl hh tillegg.

[_h_e]

Exinferis skrev (1 minutt siden):

Du vil alltid har krav på generelle tillegg og den vanlige arbeidsdagen.

Men helligdagstillegg er ikke nødvendigvis noe som må betales - og det koker ned til når du ble sykemeldt og utarbeiding av evt helligdagsturnus på arbeidsplassen din.

Var du syk før den ble utarbeidet skal du ikke bli tatt med i en helligdagsturnus men få lønn etter grunnturnus. 

Ble du syk mens dere går i en årsturnus eller midt i en helligdagsturnus som du er en del av/planlagt med i har du krav på full betaling inkl hh tillegg.

Ok, takk for svar! Takk til dere andre som også har svart 🙂

[AnonymBruker]

Vikarsykepleier skrev (2 timer siden):

Nei, det har man ikke rett på.

Hvorfor sier du noe du ikke har peiling på??? 

TS, så lenge du enten har fast jobb eller er vikar som har jobbet en stund og fått den vakten for mer enn 2 uker siden så får du betalt. Når du sier sykemeldt, mener du langtidssykemeldt eller kortere? Hvis du ikke er fast ansatt og du får sykepenger fra Nav så får du ikke, dersom du er fast ansatt og arbeidsgiver forskutterer lønn, så får du.

Anonymkode: b4ddd...8ef

[AnonymBruker]

Helligdagstilleggene er vel ikke det viktigste, når du faktisk ikke jobber disse? Bare en tanke. Du jobber jo ikke, du har fri fordi du er syk. Er ikke det første jeg hadde tenkt på, men det er vel ganske typisk for nordmenn i dagens arbeidsliv 🙄

Anonymkode: 3ba9d...57f

[Whistler]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

......................Du jobber jo ikke, du har fri fordi du er syk. ....................

Anonymkode: 3ba9d...57f

Å være syk er å være syk.  Ikke ha fri.

[AnonymBruker]

Whistler skrev (Akkurat nå):

Å være syk er å være syk.  Ikke ha fri.

Well, well. Ikke alle er sykemeldte pga svært alvorlig sykdom. Spesielt ikke innen helse. Poenget er uansett det samme, du jobber ikke helligdagene 🤷‍♀️

Det er kun i Norge man har rett på tillegg man ikke har jobbet for å få. Er spent på hvor lenge det varer. Utrolig mange utnytter luksusordningene våre, og det er de samme som gjør at vi mister dem.

Anonymkode: 3ba9d...57f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Well, well. Ikke alle er sykemeldte pga svært alvorlig sykdom. Spesielt ikke innen helse. Poenget er uansett det samme, du jobber ikke helligdagene 🤷‍♀️

Det er kun i Norge man har rett på tillegg man ikke har jobbet for å få. Er spent på hvor lenge det varer. Utrolig mange utnytter luksusordningene våre, og det er de samme som gjør at vi mister dem.

Anonymkode: 3ba9d...57f

Dette🙏🏼

Anonymkode: f4ff6...25a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Helligdagstilleggene er vel ikke det viktigste, når du faktisk ikke jobber disse? Bare en tanke. Du jobber jo ikke, du har fri fordi du er syk. Er ikke det første jeg hadde tenkt på, men det er vel ganske typisk for nordmenn i dagens arbeidsliv 🙄

Anonymkode: 3ba9d...57f

det må jo være lov for TS å spørre om dette, da mange i feks. helse ikke FÅR høyere stilling og tilleggene er viktig for å få økonomien til å gå rundt. Man er somregel ikke sykemeldt uten grunn og kjedelig da i tillegg å miste lønn pga. noe man ikke kan noe for.
Mulig noen utnytter systemet og det er synd, men bør ikke ta alle under samme kam.
 

Anonymkode: b8ec7...674

[Whistler]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Well, well. Ikke alle er sykemeldte pga svært alvorlig sykdom. Spesielt ikke innen helse. Poenget er uansett det samme, du jobber ikke helligdagene 🤷‍♀️

Det er kun i Norge man har rett på tillegg man ikke har jobbet for å få. Er spent på hvor lenge det varer. Utrolig mange utnytter luksusordningene våre, og det er de samme som gjør at vi mister dem.

Anonymkode: 3ba9d...57f

Det er faktisk svært få som er sykemeldte pga alvorlig sykdom i det store og hele.

Du kan jo trøste deg med at de ikke får de ekstra timene.

[AnonymBruker]

Whistler skrev (18 minutter siden):

Det er faktisk svært få som er sykemeldte pga alvorlig sykdom i det store og hele.

Du kan jo trøste deg med at de ikke får de ekstra timene.

Trøste meg? 😂

Påpeker bare the obvious, jeg.

De som yter minst, er de som er mest påpasselige med alle sine krav. Plikter er det visst ikke så nøye med.

Men, det kommer til å bli slutt på dette. Dessverre, for oss som alltid er på jobb.

Anonymkode: 3ba9d...57f