AnonymBruker Skrevet 12. mars 2023 #1 Skrevet 12. mars 2023 Vi sliter veldig med å finne ut hvordan vi skal dele permisjon og foreldrepenger mest mulig hensiktsmessig. Jeg er 100 % student, og jobber 40 % ved siden av. Samboer jobber 100 %. Har termin i september, og tenker å ta et år permisjon fra studiene uansett. Men hvordan kan vi dele permisjonen slik at den blir mest mulig hensiktsmessig i forhold til inntekt? Anonymkode: 76ffe...56b
AnonymBruker Skrevet 12. mars 2023 #2 Skrevet 12. mars 2023 Om han skal ha noe mer enn pappakvoten må du være 100% student eller i minst 75% jobb den tiden. Jeg er også gravid student, og jobber 40%. Her har vi valgt at jeg skal fortsette med studiene, ta engangstønad og la far ta hele permisjonen. For vår del lønner det seg mest både økonomisk og praktisk. Anonymkode: ad784...a53
AnonymBruker Skrevet 12. mars 2023 #3 Skrevet 12. mars 2023 4 minutter siden, AnonymBruker said: Om han skal ha noe mer enn pappakvoten må du være 100% student eller i minst 75% jobb den tiden. Jeg er også gravid student, og jobber 40%. Her har vi valgt at jeg skal fortsette med studiene, ta engangstønad og la far ta hele permisjonen. For vår del lønner det seg mest både økonomisk og praktisk. Anonymkode: ad784...a53 Samme her. Det lønner seg også mer på sikt å bli ferdig med studiene og komme seg i jobb. Har studier hvor jeg er mye hjemme, ikke obligatorisk oppmøte og har ikke praksis. Anonymkode: 03821...86e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå