Gå til innhold

Ferie i oppsigelses tid


BettyB

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Du har plikt og rett til å avvikle oppspart ferie i oppsigelsestiden. Eventuell innestående overtid skal også avvikles i denne perioden.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du kan be om å få det utbetalt, men de aller fleste velger å avvikle ferien i oppsigelsestiden (og starte tidligere i den nye jobben mot at man kan ta ut ferie der)

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Du har plikt og rett til å avvikle oppspart ferie i oppsigelsestiden. Eventuell innestående overtid skal også avvikles i denne perioden.

Feil. Du har rett, men ikke plikt!

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Feil. Du har rett, men ikke plikt!

Akkurat det er en stor misoppfattning mange har. Men ferieloven er helt klar og ufravikelig på at arbeidsgiver plikter å gi arbeidstaker 25 feriedager i året. At mange praktiserer at du kan få dagene utbetalt i stede er en praksiss mange er vant til, men det er altså egentlig ikke lov.

Ferie er en plikt og rett.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...