BettyB Skrevet 27. desember 2005 #1 Skrevet 27. desember 2005 hei, er det noen som vet hvordan det er å ta ut ferie i oppsigelses tiden?? Har man fremdeles krav på sine 5 uker??
Snuppelure Skrevet 27. desember 2005 #2 Skrevet 27. desember 2005 Du har plikt og rett til å avvikle oppspart ferie i oppsigelsestiden. Eventuell innestående overtid skal også avvikles i denne perioden.
Gjest Gjest Skrevet 29. desember 2005 #4 Skrevet 29. desember 2005 Du kan be om å få det utbetalt, men de aller fleste velger å avvikle ferien i oppsigelsestiden (og starte tidligere i den nye jobben mot at man kan ta ut ferie der)
Gjest Gjest Skrevet 29. desember 2005 #5 Skrevet 29. desember 2005 Du har plikt og rett til å avvikle oppspart ferie i oppsigelsestiden. Eventuell innestående overtid skal også avvikles i denne perioden. ← Feil. Du har rett, men ikke plikt!
Snuppelure Skrevet 29. desember 2005 #6 Skrevet 29. desember 2005 Feil. Du har rett, men ikke plikt! ← Akkurat det er en stor misoppfattning mange har. Men ferieloven er helt klar og ufravikelig på at arbeidsgiver plikter å gi arbeidstaker 25 feriedager i året. At mange praktiserer at du kan få dagene utbetalt i stede er en praksiss mange er vant til, men det er altså egentlig ikke lov. Ferie er en plikt og rett.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå