Har jeg krav på tilrettelegging på jobb?

[AnonymBruker]

Hei! Begynner i en ny stilling i mai hvor jeg begynner på jobb 07:15. problemet er bare at barnehage  og sfo ikke åpner før 06:45 å jeg har litt reisevei til jobb. Har jeg krav på å få tilrettelagt i den form at det er ok at jeg kommer 10 minutter for sent til dagvaktene?

Anonymkode: d5751...477

[AnonymBruker]

Nei, du har ikke det dessverre. 

Anonymkode: 92baf...c79

[AnonymBruker]

Nei, du har ikke krav på det, men det går selvfølgelig an å forklare situasjonen for arbeidsgiver. 

Anonymkode: 7cba5...6e4

[AnonymBruker]

Ring sjefen din og hør. Vi har to på jobb som ofte kommer 10-15 min for sent pga levering i barnehage. Det går fint her hvert fall.

Anonymkode: 92ed8...3fe

[AnonymBruker]

Du har krav på å kunne jobbe litt redusert så fremt det ikke er til vesentlig ulempe for arbeidsgiver.

Anonymkode: 0a57f...54b

[AnonymBruker]

Du kan spørre, men det er ikke noe du har krav på. Hvorfor avklarte du ikke dette før du aksepterte tilbud?

Anonymkode: f4223...c01

[Andro]

Det ville være i strid med Arbeidsmiljøloven å ikke tilrettelegge det.

[AnonymBruker]

Andro skrev (Akkurat nå):

Det ville være i strid med Arbeidsmiljøloven å ikke tilrettelegge det.

 Kan du vise til en kilde? Er nysgjerrig.

Anonymkode: f4223...c01

[Andro]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

 Kan du vise til en kilde? Er nysgjerrig.

Anonymkode: f4223...c01

§ 1-1- d - livssituasjon. Det skal være mulig å kombinere jobb og det å ha barn. https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§1-1

Snakk med hovedtillitsalgt i fagforeningen din om du får krøll her.

Endret 26. februar 2023 av Andro

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Du kan spørre, men det er ikke noe du har krav på. Hvorfor avklarte du ikke dette før du aksepterte tilbud?

Anonymkode: f4223...c01

Fordi jeg regnet med arbeidsdagen startet 07:30, som det gjør ellers i kommunen her.

Anonymkode: d5751...477

[AnonymBruker]

Andro skrev (8 minutter siden):

§ 1-1- d - livssituasjon. Det skal være mulig å kombinere jobb og det å ha barn. https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§1-1

Snakk med hovedtillitsalgt i fagforeningen din om du får krøll her.

Det betyr ikke at man har krav på å starte senere. Det er jo ikke alle jobbtider som lar seg kombinere med levering og henting av barn, uten at det er arbeidsgivers ansvar. 

Anonymkode: 7cba5...6e4

[AnonymBruker]

Andro skrev (17 minutter siden):

Det ville være i strid med Arbeidsmiljøloven å ikke tilrettelegge det.

Tull og tøys, ingen kan kreve å starte dagen når det passer dem.

TS dette har du ikke krav på, og arbeidsgiver trenger ikke å tilrettelegge. Du burde avklart arbeidstidene før du takket ja til jobben, og i så fall satt som krav at du kunne starte tidligere. kan ikke far levere da?

Anonymkode: 804cc...262

[Andro]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det betyr ikke at man har krav på å starte senere. Det er jo ikke alle jobbtider som lar seg kombinere med levering og henting av barn, uten at det er arbeidsgivers ansvar. 

Anonymkode: 7cba5...6e4

I så fall får kommunen akseptere at man stiller på vakt med barn. Dette må de løse.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Tull og tøys, ingen kan kreve å starte dagen når det passer dem.

TS dette har du ikke krav på, og arbeidsgiver trenger ikke å tilrettelegge. Du burde avklart arbeidstidene før du takket ja til jobben, og i så fall satt som krav at du kunne starte tidligere. kan ikke far levere da?

Anonymkode: 804cc...262

Som jeg skrev over her så regnet jeg med arbeidsdagen startet 07:30, som den gjør ellers i kommunen her. Far har også en jobb hvor han begynner 07:00.

Anonymkode: d5751...477

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Hei! Begynner i en ny stilling i mai hvor jeg begynner på jobb 07:15. problemet er bare at barnehage  og sfo ikke åpner før 06:45 å jeg har litt reisevei til jobb. Har jeg krav på å få tilrettelagt i den form at det er ok at jeg kommer 10 minutter for sent til dagvaktene?

Anonymkode: d5751...477

Hvorfor skal du ha krav på det? Da hadde jeg villet ha det og da, for jeg har behov for å sove litt mer . Finn en jobb som kan kombineres med unger bør flere tenke på . Og å slutte å tro at man har krav på ditt og datt bare fordi man har småbarn. 

Anonymkode: df286...a17

[AnonymBruker]

Andro skrev (25 minutter siden):

Det ville være i strid med Arbeidsmiljøloven å ikke tilrettelegge det.

hvor står det i AML? 

Anonymkode: df286...a17

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvorfor skal du ha krav på det? Da hadde jeg villet ha det og da, for jeg har behov for å sove litt mer . Finn en jobb som kan kombineres med unger bør flere tenke på . Og å slutte å tro at man har krav på ditt og datt bare fordi man har småbarn. 

Anonymkode: df286...a17

Jeg har ikke skrevet en eneste plass at jeg tror jeg har krav på noe som helst, så bare jekk deg ned. 

Anonymkode: d5751...477

[AnonymBruker]

Tusen takk for alle konstruktive svar 😄

Anonymkode: d5751...477

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg har ikke skrevet en eneste plass at jeg tror jeg har krav på noe som helst, så bare jekk deg ned. 

Anonymkode: d5751...477

Du skriver ; Har jeg krav på å få tilrettelagt i den form at det er ok at jeg kommer 10 minutter for sent til dagvaktene?

 

Anonymkode: df286...a17

[AnonymBruker]

Du må snakke med arbeidsgiver. Så får du og far komme for sent annen hver gang.  Er ikke korrekt at bare din arbeidsgiver tar støyten.

Arbeidsgiver kan si ja til at du starter 7.30 hver dag og trekke deg for 1,25 time hver uke. 

Anonymkode: b3c80...fbb