Fastlegen vil ikke hjelpe angående AAP, hvordan kan jeg få godkjenning?

[AnonymBruker]

Hei. Beklager på forhånd for et langt innlegg.
 

Jeg har en far som blir 67 år snart. Det siste året har han operert for nyrekreft og lyskebrokk. Han har jobbet som sveiser i alle år, med vært sykemeldt grunnet funn av kreft i nyren. Sykemeldingen hans tar slutt snart og han må finne en annen måte å få økonomien til å gå opp. Hans tidligere lege foreslo pga helsetilstanden hans med kneoperasjon noen år før, angina pectoris og kommende operasjoner i nyre og lysken, så skulle han på AAP etter sykemeldingen hans var over. Denne legen flyttet etterhvert og far fikk en ny fastlege. Denne fastlegen har ikke vært særlig imøtekommende angående pappa generelt. Heller ikke rundt AAP eller sykemelding etter lyskebrokkoperasjon. Han mente pappa trengte bare 10 dager med sykemelding etterpå og så kan han gå tilbake til jobben sin som sveiser offshore. Pappa ble mildt sagt veldig opprørt grunnet smerter allerede etter nyreoperasjonen og forstod ikke hvordan han kunne gå tilbake til jobb 10 dager etter lyskebrokkoperasjon. Sykehuset skrev heldigvis en lengre sykemelding. Problemet nå er at pappa vil søke AAP og Nav er veldig forståelsesfull rundt dette da de vet hvordan pappa har det og alt han har opplevd. De trenger uansett godkjenning fra fastlegen at arbeidsevnen han er nedsatt minst 50%. Fastlegen nekter plent å godkjenne dette. Han mener vi må komme med en diagnose på pappa slik at han har noe å skrive ned. Han ba også pappa om å skifte yrke hvis han ikke kan jobbe som sveiser lenger. Pappa skal snart pensjonere seg og sliter sterkt med smerter i såret etter nyryoprasjon i september og nå lyskebrokkoperasjon. Etter siste operasjon har han endt opp på sofaen når han skal sove grunnet smerter i lysken og bevegeligheten er svært nedsatt. Han sliter med å gå langt og kan bare sitte i en spesiell stilling for å ha det behagelig. Han er ikke i stand til å jobbe som sveiser lenger og å foreslå å skifte yrke virker bare ufølsomt. Pappa sliter nå psykisk med alt som skjer og at denne fastlegen ser ikke ut til å bry seg om han eller ser ikke ut som han har lyst å hjelpe han. Han sier bare at han kan miste legelisensen sin hvis han godkjenner pappa til AAP slik det ser ut nå. Vi kan ikke forstå hvordan den første legen foreslo AAP og neste lege sier det er uaktuelt? 
 

Å skifte fastlege er ganske vanskelig akkurat nå grunnet fastlegekrise og vi har ikke god tid mtp søking og behandlingstid av AAP hos Nav. Har dere råd eller tips på hvordan dette kan løses? Dagpenger er ikke aktuelt da pappa må være arbeidssøkende og han kan jo nesten ikke bevege seg.

Setter pris på alle råd og hjelp. Hilsen en fortvilet datter.

Anonymkode: c958a...e2e 

 

Tittel er endret etter ønske fra TS. 

_popcorn_, adm

[Sofakona]

Huff har dessverre en slik lege selv ...jeg søker aap og min lege nesten nektet å skrive legeerklæring for at jeg ikke hadde diagnosen...selv om jeg har problemer på sp mange måter...har fått legeerklæring nå...men venter egentlig bare på avslaget da legen ikke skriver at jeg ikke kan jobbe 100 prosent.

Se om du kan få tak i en vikarlege imens...eller private slik at dere får skrevet en god legeerklæring. Så tar dere det derfes. Alt det din far har gjennomgått burde han fått uføretrygd med engang. Masse lykke til 

[AnonymBruker]

Takk for svar og råd. Tror vi skal prøve oss på prviatlege. Håper det går🤞

Lykke til med deg og håpe du får godkjenning på AAP🤞

Anonymkode: c958a...e2e

[AnonymBruker]

Prøv Aleris eller en vikar på samme legekontor. 
dette høres veldig spesielt ut. 
Jeg ville startet søkeprosessen m Nav og fått noen som vet å slå i bordet til å bli med din far t legen. 
Noen ganger hjelper det å vise legen litt stamina og styrke. 

Anonymkode: 3b390...339

[AnonymBruker]

Fatigue er en aktuell diagnose 

https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/diagnosespesifikke-anbefalinger-for-sykmelding/allment-og-uspesifisert-a/fatigue-a04-slapphettretthet#cd52b77d-91fc-42a1-96ec-91890d7636e8-begrunnelse

Den vil ha effekt på arbeidsevne også der legen mener at pasienten bør kunne ta annet arbeid. Bare si at faren din vil ha jobben sin resten av sitt yrkesaktive liv eller eventuelt aap fordi ingen vil ansette en spirende pensjonist med fatigue etter kreft, evt depresjon (?) og kroniske smerter etter lyskebrokk operasjon (leste at 15% får kroniske smerter). 

Høres ut som en fortvilende situasjon. Men her må dere sannsynliggjøre med symptomer på sykdom at faren din ikke har arbeidsevne hverken nå eller i andre eventuelle yrker som vil være villig til å gi han jobb på tampen mot pensjonisttilværelsen. Så er det faktisk legens jobb å finne diagnosen basert la symptomene. Men skriv de ned. 

 

 

Anonymkode: 6175e...860

[AnonymBruker]

Kan dette være problemet?

Anonymkode: f3095...02e

[AnonymBruker]

Når din far er 67 er ikke aap aktuelt, da er det pensjon som gjelder. Ingen private kommer til å blande seg i dette, han kvalifiserer ikke for aap.

Anonymkode: 39cc0...084

[Gliffy]

Har dere ikke mulighet til å bytte fastlege? Din far vil jo uansett trenge noen som kan følge han opp på en god måte i årene som kommer.

[AnonymBruker]

Tror vel at å bytte fastlege er det beste, for han vil nok få behov for videre helsehjelp fremover også. Han får ikke AAP etter 67, så om det er mulig så burde han se på mulighetene for å pensjonere seg om ikke han får hjelp av fastlegen.

Har dere dr.dropin i nærheten? Hvis dere har det så kan det være en ide å ta en time for en samtale og forklare. Ev å levere journalen også.

Anonymkode: 18a9e...5b8

[AnonymBruker]

Dagpenger er faktisk en mulighet. Ja, han må være arbeidssøkende, men hva er sannsynligheten for at han i det hele tatt blir tatt inn på intervju? Og at han faktisk får en jobb med de helseplagene han har? Så lenge han gjør sin del av avtalen - søker arbeid - så får han dagpenger, det er i alle fall et bedre alternativ enn å ikke få noe frem til han kan pensjonere seg. 

Jeg har deltatt i ansettelser og man ser godt på søknadene hvem som er motivert for jobben og hvem som bare sender søknader fordi NAV krever det. Hvis han ikke legger sjela si i å søke stillinger blir han garantert ikke tatt inn til intervju på grunn av alder. 

Anonymkode: 350fa...006