Sappi Skrevet 23. februar 2023 #1 Del Skrevet 23. februar 2023 Jeg jobber på et bakeri, hvor jeg har en leder som skaper dårlig arbeidsmiljø. Alt pga vi sto opp for oss selv. Det hele startet med at jeg sto opp for meg selv og krevde å få alle timene mine som 100% ansatt. Derfor tok jeg det videre med hennes sjef. Fra den dagen har hun oppført seg svært uprofesjonell og har skapt dårlig arbeidsmiljø. Hun viser helt tydelig at hun hater meg og fryser meg ut av samtaler når vi er flere som jobber sammen. Hun har ansatt ei venninne og favoriserer henne. Videre har hun lyvd til en annen ansatt, som er på min side, og sagt at alle ansatte har klagd på henne. Noe som ikke er sant. Ingen har klagd på henne og flere ble sinte pga dette. lederen går og forteller om konflikter vi har mellom ansatte og henne videre til personer som ikke jobber på cafeen her. Vi jobber på et kjøpesenter og hun forteller alt til nabobutikken. Er dette lov? burde jeg ta et møte med daglig leder og fortelle hvordan hun opptrer, og at hun skaper et dårlig arbeidsmiljø? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2023 #2 Del Skrevet 23. februar 2023 Ta et nytt møte. Anonymkode: 3999d...c8b 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. februar 2023 #3 Del Skrevet 23. februar 2023 Jeg hadde søkt etter en ny jobb med én gang. Sånne folk forandrer seg aldri. Anonymkode: e4250...0bb 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Andro Skrevet 23. februar 2023 #4 Del Skrevet 23. februar 2023 Dette skal du ta opp med tillitsvalgt. Er du ikke organisert så er dette dagen for å bli det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå