AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #1 Skrevet 17. februar 2023 Har en fast stilling i en bedrift, 50% med fastlønn. Får vaktplaner noen mnd. av gangen, er ofte satt opp på mer jobb enn 50%. Var sykemeldt en del i januar. Skal jeg da bare ha fastlønnen min eller skal jeg ha betalt for de timene som er utover kontrakten min, selv om jeg var sykememdt? Anonymkode: 49b22...641
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #2 Skrevet 17. februar 2023 De vaktene som er satt opp på planen. Anonymkode: f2a73...4bb
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #3 Skrevet 17. februar 2023 De tre siste månedene før sykemeldingen er grunnlaget for sykepenger. Skal korrigeres for ferie eller annet lovlig fravær Anonymkode: 9e33d...661 3
Topsi Skrevet 17. februar 2023 #4 Skrevet 17. februar 2023 Jeg hadde jobbet mye før jeg ble sykemeldt,.og fikk mer enn faste vakter med faste tillegg i sykepenger grunnet det
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2023 #5 Skrevet 17. februar 2023 Du får sykepengegrunnlaget ditt. Anonymkode: b1991...53b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå