AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #1 Skrevet 13. februar 2023 Vi begge vil at jeg skal ha hele permisjonen av økonomiske årsaker. Han tjener mer enn meg, så det lønner seg at jeg har permisjonen og han jobber. Han er i 100% jobb, men har noen helseplager jeg funderer på om vi kan bruke som årsak. Skal det mye til for at vi kan få dette innvilget? Si at han ikke har helse til å ta seg av barnet alene, selv om han jobber 100%? Anonymkode: 3ef94...e55 1
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #2 Skrevet 13. februar 2023 Syns ikke dere skal gjøre det. Pappaen til mitt barn var så psykisk syk at jeg måtte ta over permisjonen hans. Du kommer til å angre om du lar han slippe unna når han egentlig kunne vært hjemme og lært seg å ta seg av barnet, det har jo med deres relasjon å gjøre. Anonymkode: 314aa...d33 8
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #3 Skrevet 13. februar 2023 Det skal mye til. Anonymkode: 1ac04...42c 5
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #4 Skrevet 13. februar 2023 Hehe lykke til med forsøket. Anonymkode: 5693d...5a8 9
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #5 Skrevet 13. februar 2023 Kan dere bare glemme. Anonymkode: 8bbb7...f34 6
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #6 Skrevet 13. februar 2023 Det er jo nettopp derfor man ikke skal kunne bare overføre permisjon fra far til mor, for da vil rikfolk sno seg unna. Han har godt av å prøve seg, han også. Anonymkode: 4e258...98c 15
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #7 Skrevet 13. februar 2023 Men, hvis han tjener så godt så taper dere vel ikke så mye på å bare drite i hans kvote og la deg ta ulønnet hele perioden mens han jobber akkurat som før? Anonymkode: 4e258...98c 8
Heln Skrevet 13. februar 2023 #8 Skrevet 13. februar 2023 Det skal mye til. Om han er sykemeldt er vel en av få gyldige grunnen, men da kan han jo ikke jobbe heller. 5
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #9 Skrevet 13. februar 2023 Det er bare å søke, svigerinnen min fikk innvilget på samme grunnlag som deg TS ☺️. Kjør på Anonymkode: 23e41...553 1
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #10 Skrevet 13. februar 2023 Heln skrev (10 minutter siden): Det skal mye til. Om han er sykemeldt er vel en av få gyldige grunnen, men da kan han jo ikke jobbe heller. Det skal ikke mye til? Hvor har du dette fra? Fint å ta med kilder når man kommer med slike påstander. Svigerinnen min fikk innvilget hele permisjon, av samme grunnlag som TS, så nei - det skal ikke mye til. Økonomien har mye å si for familielivet, og tjener mannen svært mye/mest/godt, så skal man få innvilget dette hvis begge foreldrene ønsker dette. Anonymkode: 23e41...553 1
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #11 Skrevet 13. februar 2023 Ikke noe problem om dere får med fastlegen på laget. Kjenner ingen som har fått avslag så lenge man har en attest fra legen. Anonymkode: 1244c...cff
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #12 Skrevet 13. februar 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Det er bare å søke, svigerinnen min fikk innvilget på samme grunnlag som deg TS ☺️. Kjør på Anonymkode: 23e41...553 Serr? Skal det ikke mer til enn "men han tjener jo mer enn hun gjør"? Anonymkode: 4e258...98c 4
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #13 Skrevet 13. februar 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Serr? Skal det ikke mer til enn "men han tjener jo mer enn hun gjør"? Anonymkode: 4e258...98c Bare tull Anonymkode: 8bbb7...f34 2 1
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #14 Skrevet 13. februar 2023 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Det skal ikke mye til? Hvor har du dette fra? Fint å ta med kilder når man kommer med slike påstander. Svigerinnen min fikk innvilget hele permisjon, av samme grunnlag som TS, så nei - det skal ikke mye til. Økonomien har mye å si for familielivet, og tjener mannen svært mye/mest/godt, så skal man få innvilget dette hvis begge foreldrene ønsker dette. Anonymkode: 23e41...553 Good one! Anonymkode: 0aee3...2a7
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #15 Skrevet 13. februar 2023 Mor kan søke om å overta fedrekvoten hvis ett eller flere av punktene under er oppfylt: Hun er alene om omsorgen for barnet Far/medmor ikke har opptjent rett til foreldrepenger Far/medmor er innlagt i helseinstitusjon Far/medmor har sykdom eller skade som gjør at han/hun er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet Overtakelse av foreldreansvar ved død Du får søke på ditt grunnlag og se hva du får til svar. Lykke til, det tror jeg dere vil trenge. Anonymkode: 0aee3...2a7 2 7
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #16 Skrevet 13. februar 2023 Det skal mye til. Min mann var i utredning for kompleks ptsd og hadde skader som gjorde det umulig å ivareta barn på den alderen. Fikk det tilslutt innvilget med en lang avhandling fra fastlegen. Anonymkode: 3ec58...31d 3
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #17 Skrevet 13. februar 2023 Reglene er betydelig strammet inn fra hvordan det er tidligere, så det som skrives over her er enten utdatert eller bare tull. Det stemmer at det er mulig å overta foreldrepermisjon om den andre forelderen er sykmeldt. Men da snakker vi mer enn vanlig sykemelding (for syk til å gå på jobb), det må spesifiseres hvorfor og hvordan forelderen er for syk til å ta seg av barnet. Siden denne pappaen er i stand til å jobbe fullt, så er ikke dette grunnlag til å bli sykemeldt fra foreldrepermisjon. Den eneste måten jeg ser du kan ta over pappapermisjonen i dette tilfellet, er om dere går fra hverandre. Anonymkode: 2ced8...895 5
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #18 Skrevet 13. februar 2023 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Bare tull Anonymkode: 8bbb7...f34 I så fall, hvis det skulle være så latterlig lett, hvorfor gjør ikke bare alle det da liksom?😅 Wow. Vi hadde sittet så sykt mye bedre i det. Han tjener mer enn dobbelt så mye som meg og får ikke dekket mellomlegget som overstiger 6G eller hva det er, så inntekten stuper jo. Hvis penger er alt, vel å merke. Anonymkode: 4e258...98c
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #19 Skrevet 13. februar 2023 Dette er jo IKKE greit! Penger er viktigere enn å knytte bånd med barnet...? Anonymkode: 9ecc4...a8c 4
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2023 #20 Skrevet 13. februar 2023 Til alle sjokkerte mødre her, det er ikke alltid permisjonsordningen fungerer for alle. Derfor burde man egentlig få lagt opp permisjonen selv, slik at det blir en ordning som faktisk fungerer for enhver familie. Tilknytning til far er selvsagt viktig, men er det viktigere enn å ha mor tilstede som fremdeles ammer? Eller viktigere enn at familien har det bra der og da? Jeg er overbevist om at barnet vårt hadde hatt like godt forhold til sin far med kortere permisjon enn det som er i dag. Det var forferdelig de første 2mnd av hans permisjon hvor barnet så vidt spiste fast føde, og egentlig var helt avhengig av meg. Heldigvis hadde jeg en snill sjef som tilrettela mye, men jeg husker svært lite fra den tiden når man skulle vært to plasser samtidig, man har akkurat kommet seg selv så skal man rett ut i jobb igjen. Anonymkode: 66c42...10e 1 3
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå