Jobbintervju lederstilling

[AnonymBruker]

Hei,

Jeg er blitt innkalt til jobbintervju denne uken til en spennende mellomlederstilling.
Jeg har ikke formell lederutdanning, men jobbet som stedfortreder for leder i min nåværende stilling, samt hatt alt det administrative på lønn, ansettelser, turnusoppsett, klagesaker etc.

Hva kan jeg forvente av spørsmål på selve intervjuet? Jeg har presisert i søknaden at jeg ikke har lederutdanning, men innehar ellers alle kvalifikasjonene de er ute etter.

Første jobbintervju på 7 år, og jeg føler meg helt kvalm over tanken på å sitte på andre siden av bordet, jeg er vant med å sitte på arbeidsgiversiden og stille spørsmålene, ikke bli stilt spørsmål. Dette er drømmejobben og jeg ønsker selvfølgelig å svare så godt som mulig for meg.

Anonymkode: 5a21d...3f4

[AnonymBruker]

Det er utrolig mange ledere som ikke har lederutdanning. Det at man har en lederutdanning trenger heller ikke å bety at man er en god leder…

Anonymkode: 8bea8...288

[AnonymBruker]

Ble innkalt til 2.gangs intervju i starten av neste uke, så det gikk tydeligvis bedre enn jeg trodde på intervjuet selv uten formell utdannelse ☺️

Anonymkode: 5a21d...3f4

[AnonymBruker]

Det viktigste spørsmålet er et du også bør stille deg selv, vil du ha jobben. En leder i det offentlige som jeg kjenner privat har hatt noen hjertesukk, at å være leder i Norge betyr 10% mer lønn mot 10 ganger mer jobb. Og at som opprykket leder oppdager du de dårlige sidene hos de som tidligere var gode kollegaer og at jobbvennskap kan bli vanskelig å beholde som før.

Anonymkode: 7775c...414