Snakke med HMS ansvarlig ved mobbing?

[AnonymBruker]

Er HMS ansvarlig rett person å snakke med ved mobbing?

Anonymkode: d34dd...8e4

[Gjest takinova]

Ja, blant annet.

[AnonymBruker]

takinova skrev (Akkurat nå):

Ja, blant annet.

Men HMS ansvarlig kan være en støttespiller? Å dele tingene med og komme med innspill?

Anonymkode: d34dd...8e4

[AnonymBruker]

Er mobbingen noe du føler, eller er det noe konkret?

Er det en kollega som mobber eller er det en leder? 

Anonymkode: 8b6e7...89d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Er mobbingen noe du føler, eller er det noe konkret?

Er det en kollega som mobber eller er det en leder? 

Anonymkode: 8b6e7...89d

En kollega som er svært belastende.

Anonymkode: d34dd...8e4

[AnonymBruker]

Personalsaker er tillitsvalgt. Arbeidsmiljø er HMS.

Anonymkode: b7898...823

[Queen94]

Vi på min arbeidsplass snakket med personalansvarlig om mobbing på jobb. Men han tok det opp videre til leder, og det ble bestemt at VI som ble mobbet er mobbere og må skjerpe oss. Vi ble behandlet dårlig av kollega og sjefen. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Men HMS ansvarlig kan være en støttespiller? Å dele tingene med og komme med innspill?

Anonymkode: d34dd...8e4

Ja  På min arbeidsplass er HMS- ansvarlig/leder, HMS-koordinator, etc. en naturlig person å gå til med sånt. Vedkommende kan da, hvis du ønsker, ta saken videre. For eksempel til HR eller til bedriftshelsetjenesten hvis relevant. Eller bare være en samtalepartner. 

Anonymkode: 34330...6d1

[AnonymBruker]

Dere som har vært igjennom dette, hjalp det, og ble situasjonen bedre?

Jeg ble selv mobbet av leder og kolleger. Jobbet i kommunen, og gikk til HMS ansvarlig, tillitsvalgt og bedriftshelsetjenesten. Det hjalp en liten periode, og etter flere år så ble jeg langtidssykemeldt, er nå på AAP på 3. året, og kommer nok aldri ut i arbeid igjen. 

Anonymkode: 42a2b...0ff

[Kitty Odis]

Queen94 skrev (På 31.1.2023 den 11.10):

Vi på min arbeidsplass snakket med personalansvarlig om mobbing på jobb. Men han tok det opp videre til leder, og det ble bestemt at VI som ble mobbet er mobbere og må skjerpe oss. Vi ble behandlet dårlig av kollega og sjefen. 

Ta det opp med hovedtillitsvalgt 

[Queen94]

Kitty Odis skrev (8 minutter siden):

Ta det opp med hovedtillitsvalgt 

Har slutter derfra nå

[AnonymBruker]

Jeg ville kontaktet tillitsvalg eller leder.

Jeg er HMS-ansvarlig på min jobb, mine oppgaver er hovedsaklig risikovurderinger av arbeidsområder, foreslå utbedring som skli-sikring eller hev/senk pult, lage prosedyrer for områder som kan utgjøre helsefare,  samarbeid med amu og verneombud, samt legge tilrette for revisjoner av f.eks brannvesen, og lignende oppgaver.

Jeg har ingenting med personalsaker å gjøre, det tar tillitsvalgt eller avdelingsleder seg av.

Anonymkode: 1f2ce...f9c