Hvor viktig er det for deg at kollegaene dine "er glad i deg"? Og tar du ofte uenigheter med hjem? Pedagogisk leder barnehage

[AnonymBruker]

Jeg har en kollega som farer en del opp når man er uenig, etterpå unnskylder hun seg å sier hun er glad i meg. Jeg har delt dette med en vennine, som sier hun aldri har vært borti at noen trekker inn så mye følelser i diskusjoner på jobb, noe som for meg virker fornuftig. 

Hvordan erfaring har andre fra kvinnedominerte yrker som barnehage? Og tar du ofte med konflikter med hjem?

Anonymkode: 59151...1c5

[AnonymBruker]

Akkurat som en av mine kollegaer. Hun er enslig og har ingen venner, så hun prøver å finne venninner / nærhet / drama på jobben….

Anonymkode: 6d868...540

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Akkurat som en av mine kollegaer. Hun er enslig og har ingen venner, så hun prøver å finne venninner / nærhet / drama på jobben….

Anonymkode: 6d868...540

Å uff da, denne her har familie, men temperamentet påvirker jobben. Jeg kjenner jeg tar med meg problemene hjem, selv om hun beklager seg.

Anonymkode: 59151...1c5

[AnonymBruker]

For meg er slikt rart, men jeg tenker samtidig at jeg antakelig også er litt rar for enkelte andre. Vi er alle forskjellige, så innenfor visse yttergrenser tenker jeg vi bare må akseptere at andre håndterer ting ulikt. Og å ta konflikter med hjem? Det tenker jeg er et helt personlig ansvar. Igjen, innenfor visse grenser, så tenker jeg ikke at jeg kan klandre andre for om jeg lar småting på jobb ødelegge ettermiddagen min. 

Anonymkode: 00872...978

[Phoenix Heart]

De trenger ikke være glad i meg, men det er viktig at vi respekterer hverandre. 

[AnonymBruker]

Hadde en kollega sagt at vedkommende var glad i meg hadde jeg blitt litt satt ut. 

Anonymkode: a30e6...43d

[Entern]

Athena Catalina. skrev (5 minutter siden):

De trenger ikke være glad i meg, men det er viktig at vi respekterer hverandre. 

Det er helt essensielt med respekt ja, enig.

[AnonymBruker]

Man jobber veldig tett i barnehage så jeg er avhengig av å ha et slags "omsorgsforhold" til mine tetteste kollegaer for å holde ut. Noen er helt forferdelig å jobbe med, men jeg prøver hardt å finne fine sider med alle.

ped leder

Anonymkode: d89bc...446

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Akkurat som en av mine kollegaer. Hun er enslig og har ingen venner, så hun prøver å finne venninner / nærhet / drama på jobben….

Anonymkode: 6d868...540

Stakkars jente! Går an å ha litt empati da!

Anonymkode: d89bc...446

[AnonymBruker]

For meg er et godt arbeidsmiljø det viktigste av alt. Må jeg gå på tå rundt kollegaer for å hindre dem fra å «eksplodere» hadde jeg sett meg om etter en ny jobb. Har mer en nok med brukerne av arbeidsplassen… trenger støtte og omsorg av kollega. 

Anonymkode: a8b2c...7d7

[AnonymBruker]

Dette hørtes veldig rart og uprofesjonelt ut. Jeg har selv masse venner på jobb som jeg er glad i, men i jobbsammenheng så er vi kolleger. Da holder man seg profesjonell og blander ikke inn personlige følelser

Anonymkode: 1d689...3a2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Stakkars jente! Går an å ha litt empati da!

Anonymkode: d89bc...446

Ikke hvis det går utover jobben.

Anonymkode: 6d868...540

[AnonymBruker]

Setter pris på et slags vennskap med kollegaene mine, men har virkelig ikke noe ønske om at de skal være "glad i meg" og uttrykke det. Jobb er jobb.

Anonymkode: 4610f...14f

[AnonymBruker]

Det er lite konflikter på jobb. Det kan kanskje ha noe med at jeg skygger unna de personene som lager konflikter altså, men folk er stort sett veldig grei. 

Jeg har en jobb som kan være utrolig tøff innimellom, og da har det vært utrolig fint å ha kollegaer som jeg merker bryr seg om meg og gir meg en klem og sender meg melding med hvordan det går med meg osv. ♥️

Anonymkode: e5c3e...e75

[AnonymBruker]

Jeg trenger ikke at en kollega er glad i meg. Jeg ønsker alt godt for mine kollegaer men jeg er ikke glad i de.

Hadde en kollega vært så ustabil hadde jeg sagt « ikke snakk sånn til meg», «jeg aksepterer ikke at du blir så voldsom når du er negativ». Om kollega ikke klarer å holde seg normal så bare gå bort fra situasjonen og slutt og gi henne oppmerksomhet på adferden. Vær høffelig og svar, ikke legg noe mer i det.

 

ikke gidd å ta det med hjem, det er bare en jobb, er ikke verdt det.

Anonymkode: 4121e...1eb