Langvakter, helse/omsorg, helg, ferie

[AnonymBruker]

Jeg jobber som sykepleier på et sykehjem. Vi har todelt turnus, og jobb hver 4. helg med langvakter på 12,5 t.

 

Nå fikk jeg høre at hvis det klaffer slik i sommer at vi har arbeidshelg når vi har ferie, så må jeg jobbe inn ei "vanlig" vakt en annen søndag. Vi har feriepuljer på 3 uker, så det vil ikke gjelde alle.

 

Begrunnelsen var at vi kun får ha ferie over éi vanlig vakt på søndag. Så når vi da har langvakt på søndag blir vi skyldig søndagstimer som vi må ta igjen en annen søndag. Har tatt kontakt med tillitsvalgt som skulle undersøke saken, men vil gjerne høre hvordan andre som jobber slik har gjort dette...

 

 

Anonymkode: c1ba5...dd9

[AnonymBruker]

Jeg jobber lik turnus som deg. Jeg skjønner ikke, dere har jo rett på mer enn ei helg ferie? Høres ut som arbgiver regner feriehelger som vanlige vakter på 7,5 t..
Så hvis arbeidsgiver er rigid på dette, kan de jo løse det slik at dere har fri ei helg i ferien og så tar du fri si ei hel langvakt utenom?

Dere har jo fem uker ferie…går man vanlige vakter, har man som regel rett på to fri. 
Vi har i år fått beskjed om at vi bare får ei langvaktshelg ferie, fikk to i fjor.

Men dette er tillitsvalgtsmat. Synes uansett at å dele opp helger på det viset der er meget rar praksis. Hadde ikke blitt godtatt her, folk hadde slutta…

Anonymkode: 37ec5...f34

[AnonymBruker]

Virker som det praktiseres litt ulikt rundt om.. vi har aldri fått mer enn ei helg ferie, og da i hovedferien. Hvis vi feks skulle ta ferie ei uke på høsten, og hadde arbeidshelg den uka, så kunne vi velge om vi ville ha ferie fra mandag til fredag og så jobbe helga, eller så kunne vi velge å ikke ta ferie den uka. 

 

Folk har vært vant til at det gjøres slik i alle år, og selv om det har vært litt surmuling så har det ikke blitt tatt noe videre. 

Men når de nå kommer og sier at vi må jobbe inn søndagstimer for å kunne ta ut hovedferien over ei langvaktshelg... da ble det flere som ble sint ja!

Anonymkode: c1ba5...dd9

[AnonymBruker]

Jeg skjønner ikke hvorfor man innen helse kan tilby mer nordsjø turnus.

Innen typiske mannlige yrker på anlegg er en uke på med 10-12t arbeidsdag med 7 dager på og 7 dager vanlig. Skanska, Mesta osv tilbyr dette i varierende grad. Og da ansetter i 100% stilling. Ikke disse 15-25% stillingene som helse og omsorg tilbyr unge arbeidstakere.

Bedre skille mellom fritid og jobb. Full stilling til de som ønsker det. Sikkert lettere å rekruttere svensker som vil jobbe 200% i 3mnd. Eller kritiske tider og deretter reise hjem

Hvorfor stritter bl.a sykepleier fagforeningen i mot??

Anonymkode: 0d284...ea0

[AnonymBruker]

Hør med fagforbundet 

Anonymkode: b84fa...da5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Jeg skjønner ikke hvorfor man innen helse kan tilby mer nordsjø turnus.

Innen typiske mannlige yrker på anlegg er en uke på med 10-12t arbeidsdag med 7 dager på og 7 dager vanlig. Skanska, Mesta osv tilbyr dette i varierende grad. Og da ansetter i 100% stilling. Ikke disse 15-25% stillingene som helse og omsorg tilbyr unge arbeidstakere.

Bedre skille mellom fritid og jobb. Full stilling til de som ønsker det. Sikkert lettere å rekruttere svensker som vil jobbe 200% i 3mnd. Eller kritiske tider og deretter reise hjem

Hvorfor stritter bl.a sykepleier fagforeningen i mot??

Anonymkode: 0d284...ea0

Fordi sykepleieyrket er et kvinnedominert yrke og slik turnus lar seg dårlig kombinere med barn. 
Forøvrig så har man krav på en ferie helg, en uke ferie regnes som 6 dager så da må man jobbe søndagen. 

Anonymkode: 68110...2da

[Nuttery]

Vi har lov til å ha ferie en jobbhelg i året.

En uke ferie er en uke ferie, samme hvor mange timer man originalt skulle jobbet den uka. Jeg får f.eks ikke flere feriedager hvis jeg legger en ferieuke på en uke jeg feks bare jobbet 22,5t.

Du skal ikke jobbe noe mer helg selv om du har fri på jobbhelga di.

[AnonymBruker]

Skjønner dere hvorfor vi som jobber innen helse, rømmer yrket og turnusliv? Ingen goder, what so ever. Og maks tre uker sammenhengende sommerferie - den tyngste og verste perioden å jobbe på, grunnet lite faste ansatte fagfolk på jobb, men like mange og like syke pasienter og kravstore pårørende.

Jeg blir kvalm av å tenke på det, og er så LYKKELIG for å ha kommet bort fra dette. Ser meg aldri tilbake.

Dessverre mister helsevesenet alle de gode hodene grunnet elendige arbeidsvilkår, og en dårlig lønn, opp mot belastning og ansvar, samt den store belastningen det er å jobbe turnus, spesielt tredelt.

TS - si opp, finn deg noe annet, du vil få et mye bedre liv. Ledelse innen helse er i beste fall ubrukelig all over, og HMS er fraværende for oss ansatte. Bare et vennlig tips!

Anonymkode: 93878...e41

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Fordi sykepleieyrket er et kvinnedominert yrke og slik turnus lar seg dårlig kombinere med barn. 
Forøvrig så har man krav på en ferie helg, en uke ferie regnes som 6 dager så da må man jobbe søndagen. 

Anonymkode: 68110...2da

Men det er sjelden man jobber 7 dager. Så om man har fri på torsdagen (og derfor jobber 6 dager den uken) må man da fortsatt jobb på søndag? Gjelder ferien kun fra mandag til lørdag?

Anonymkode: 7c59a...e72

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Men det er sjelden man jobber 7 dager. Så om man har fri på torsdagen (og derfor jobber 6 dager den uken) må man da fortsatt jobb på søndag? Gjelder ferien kun fra mandag til lørdag?

Anonymkode: 7c59a...e72

Ferien gjelder kun mandag til lørdag ja, så spiller ingen rolle hvor mange arbeidsdager du har den uka så lenge du står på vakt i helgen, må du komme søndagen

Anonymkode: 68110...2da

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ferien gjelder kun mandag til lørdag ja, så spiller ingen rolle hvor mange arbeidsdager du har den uka så lenge du står på vakt i helgen, må du komme søndagen

Anonymkode: 68110...2da

Vi må ikke bare komme til søndag, vi må komme til lørdag også hvis vi har arbeidshelg. Hvis ikke kan vi velge å ha ferie ei annen uke hvor vi ikke har jobbhelg på turnusen istedet...

Anonymkode: c1ba5...dd9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Vi må ikke bare komme til søndag, vi må komme til lørdag også hvis vi har arbeidshelg. Hvis ikke kan vi velge å ha ferie ei annen uke hvor vi ikke har jobbhelg på turnusen istedet...

Anonymkode: c1ba5...dd9

Det er ikke riktig fordi en ferieuke er 6 dager. 

Anonymkode: 68110...2da

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det er ikke riktig fordi en ferieuke er 6 dager. 

Anonymkode: 68110...2da

Joda, men da er beskjeden at arbeidsgiver har styringsrett så da kan vi heller ta ferie ei annen uke...

Anonymkode: c1ba5...dd9