AnonymBruker Skrevet 25. januar 2023 #1 Skrevet 25. januar 2023 Startet i ny jobb i september 22’ men trives ikke og arbeidet er ikke slik jeg så for meg. Er derfor på utkikk etter ny jobb, og har tenkt til å si opp. Må oppsigelsen leveres til sjefen by hand, eller kan man sende sånt digitalt? Anonymkode: c5e37...ea8
AnonymBruker Skrevet 25. januar 2023 #3 Skrevet 25. januar 2023 Vet egentlig ikke om det tristeste scenarioet er at noen faktisk lurer på dette, enn om de stiller et "hypotetisk" spørsmål om det på et kvinneforum midt på arbeidsdagen som underholdning.... Anonymkode: 84560...c0b
AnonymBruker Skrevet 25. januar 2023 #4 Skrevet 25. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Vet egentlig ikke om det tristeste scenarioet er at noen faktisk lurer på dette, enn om de stiller et "hypotetisk" spørsmål om det på et kvinneforum midt på arbeidsdagen som underholdning.... Anonymkode: 84560...c0b Mest sannsynlig troll Anonymkode: c5e37...ea8
AnonymBruker Skrevet 25. januar 2023 #5 Skrevet 25. januar 2023 Du kan sende en epost, eller levere for hånd. Det er det samme. Anonymkode: f2cc9...bf5 1
Jaytee Skrevet 25. januar 2023 #6 Skrevet 25. januar 2023 For ordens sin skyld så blir oppsigelse sendt per mail ansett som ugyldig. Anbefaler deg å gi det til arbeidsgiveren personlig.
PM75 Skrevet 25. januar 2023 #7 Skrevet 25. januar 2023 https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/ Fra arbeidstakers side Dersom arbeidstaker sier opp, gjelder ingen spesielle formkrav, bortsett fra at oppsigelsen skal være skriftlig. Vi anbefaler likevel at oppsigelsen leveres personlig eller sendes rekommandert, for å unngå tvil eller uenighet om arbeidstaker faktisk har sagt opp, og eventuelt når oppsigelsen skjedde.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå