Opptjent avspasering går ut ved nytt år, og det er jo før jul det er mest overtid.

[AnonymBruker]

Er hun daglig leder har hun nok det som defineres som særlig selvstendig stilling. Da har hun mulighet til å lage seg avspasering (selv om hun ikke har «plusstimer», som særlig selvstendig holder man orden på slikt selv). Dessuten skal lønna hennes være endel større enn for de som ikke er særlig selvstendige. Hvis det er rolig på jobben hennes framover foreslår jeg at hun planlegger avspaserings-ferie for seg selv i vinterferien.

Anonymkode: 2769a...c20