Oppsigelse og opptjent ferie

[AnonymBruker]

Har levert oppsigelse og jobber ut mars. Hva skjer med ferien jeg har opptjent i fjor? man blir vanligvis trukket for ferien man avvikler, så hva skjer om man ikke avvikler ferie?

 

Og ferien jeg har opptjent tilogmed mars i år?

 

 

Anonymkode: 3444e...3f9

[AnonymBruker]

Du bruker feriepengene dine fra nåværende jobb til å dekke for manglende lønn om du tar ut ferie i den nye jobben. 
Eller du driter i hele ferien og bruker de ekstra pengene på noe gøy, gjeld e.l 

Anonymkode: 77f6a...6a6

[Taluno]

Du får utbetalt feriepenger når du slutter. Både det du tjente opp i fjor, og det du har tjent opp i år. 
Du har krav på ferie i ny jobb, men den vil da bli ubetalt.

Jeg byttet jobb i mai, og valgte kun ta ut to uker ferie i ny jobb.
Resten av feriepengene ble brukt til å betale for den (litt dyrere enn planlagt) ferien 
 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Du bruker feriepengene dine fra nåværende jobb til å dekke for manglende lønn om du tar ut ferie i den nye jobben. 
Eller du driter i hele ferien og bruker de ekstra pengene på noe gøy, gjeld e.l 

Anonymkode: 77f6a...6a6

Skjønner. Takk for svar!

Taluno skrev (6 timer siden):

Du får utbetalt feriepenger når du slutter. Både det du tjente opp i fjor, og det du har tjent opp i år. 
Du har krav på ferie i ny jobb, men den vil da bli ubetalt.

Jeg byttet jobb i mai, og valgte kun ta ut to uker ferie i ny jobb.
Resten av feriepengene ble brukt til å betale for den (litt dyrere enn planlagt) ferien 
 

Takk for svar!

Tror jeg gjør noe tilsvarende 🥳

Anonymkode: 3444e...3f9

[AnonymBruker]

Du kan ikke velge å ikke ta full ferie hvis du har full feriepengeopptjening. Og husk at noe av det du får skal dekke ferien til neste år.

Anonymkode: fdc54...987

[AnonymBruker]

Du tjener ikke opp ferie, men tjener opp feriepenger. 
 

Ferie er en rettighet alle har, uavhengig av størrelsen på feriepengene. 

Anonymkode: 3a990...6ed

[AnonymBruker]

Taluno skrev (9 timer siden):

Du får utbetalt feriepenger når du slutter. Både det du tjente opp i fjor, og det du har tjent opp i år. 
Du har krav på ferie i ny jobb, men den vil da bli ubetalt.

Jeg byttet jobb i mai, og valgte kun ta ut to uker ferie i ny jobb.
Resten av feriepengene ble brukt til å betale for den (litt dyrere enn planlagt) ferien 
 

Du brøt ferieloven, altså.

Man har ikke bare krav på ferie, man har også en plikt til å ta ferie, og arbeidsgiver har plikt til å påse at du tar ferie. Lovfestet ferie er 21 dager, og eneste grunn til å nekte å ta ut ferien er hvis man ikke har opptjent nok feriepenger i fjor til å dekke for feriefraværet dette året. Det vil stort sett si de som kommer direkte fra studiet, militæret eller ulønnet permisjon.

Anonymkode: 92fd9...6c1

[AnonymBruker]

Taluno skrev (12 timer siden):

Du får utbetalt feriepenger når du slutter. Både det du tjente opp i fjor, og det du har tjent opp i år. 
Du har krav på ferie i ny jobb, men den vil da bli ubetalt.

Jeg byttet jobb i mai, og valgte kun ta ut to uker ferie i ny jobb.
Resten av feriepengene ble brukt til å betale for den (litt dyrere enn planlagt) ferien 
 

Ny arbeidsgiver kan pålegge deg så mye ferie som du har opptjente feriepenger for så ts burde vel være sikker på hvor mye ferie ny arbeidsgiver sier hun skal avvikle.

Anonymkode: a7250...ca7

[Taluno]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Du brøt ferieloven, altså.

Man har ikke bare krav på ferie, man har også en plikt til å ta ferie, og arbeidsgiver har plikt til å påse at du tar ferie. Lovfestet ferie er 21 dager, og eneste grunn til å nekte å ta ut ferien er hvis man ikke har opptjent nok feriepenger i fjor til å dekke for feriefraværet dette året. Det vil stort sett si de som kommer direkte fra studiet, militæret eller ulønnet permisjon.

Anonymkode: 92fd9...6c1

Jeg har da ikke nektet ta ut ferie...
Jeg har tatt ut all lovfestet ferie, selv om det endte med overskudd av feriepenger. 
Man er ikke pliktig til å ta ut full ferie hos ny arbeidsgiver så lenge man har hatt ferie hos tidligere arbeidsgiver. 
Men jeg kunne valgt ta ut mer ferie. 

[Reign]

AnonymBruker skrev (På 17.1.2023 den 0.18):

Har levert oppsigelse og jobber ut mars. Hva skjer med ferien jeg har opptjent i fjor? man blir vanligvis trukket for ferien man avvikler, så hva skjer om man ikke avvikler ferie?

 

Og ferien jeg har opptjent tilogmed mars i år?

 

 

Anonymkode: 3444e...3f9

Opptjent ferie (altså feriedager med lønn) må du ta ut før du slutter. Hvis dette ikke lar seg gjøre, så skal du ha lønn tilsvarende disse dagene.

[AnonymBruker]

Taluno skrev (5 minutter siden):

Jeg har da ikke nektet ta ut ferie...
Jeg har tatt ut all lovfestet ferie, selv om det endte med overskudd av feriepenger. 
Man er ikke pliktig til å ta ut full ferie hos ny arbeidsgiver så lenge man har hatt ferie hos tidligere arbeidsgiver. 
Men jeg kunne valgt ta ut mer ferie. 

Men du uttaler deg til en som ikke har tatt ut ferie i år. Du er pliktig til å ta ut ferien din, uavhengig hvem som er arbeidsgiver på tidspunktet. 

Anonymkode: ee81f...593

[AnonymBruker]

Reign skrev (2 minutter siden):

Opptjent ferie (altså feriedager med lønn) må du ta ut før du slutter. Hvis dette ikke lar seg gjøre, så skal du ha lønn tilsvarende disse dagene.

Bare dersom du har feriedager til gode. 

Anonymkode: ee81f...593

[AnonymBruker]

Feriepengene opptjent i fjor får du utbetalt når du slutter. Om du ønsker å ta ferie i ny jobb i år må du sørge for å sette av penger av de feriepengene du fikk fra forrige arbeidsgiver for å ha noe å leve av da.

Anonymkode: 0b42f...728

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Men du uttaler deg til en som ikke har tatt ut ferie i år. Du er pliktig til å ta ut ferien din, uavhengig hvem som er arbeidsgiver på tidspunktet. 

Anonymkode: ee81f...593

Det er jo ikke mulig å ha tatt ut all ferie i år. Vi er midt i januar...

Anonymkode: 0b42f...728

[Reign]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Bare dersom du har feriedager til gode. 

Anonymkode: ee81f...593

Det er jo selvforklarende ut i fra hva jeg skrev.

[AnonymBruker]

Taluno skrev (På 17.1.2023 den 9.59):

Du får utbetalt feriepenger når du slutter. Både det du tjente opp i fjor, og det du har tjent opp i år. 
Du har krav på ferie i ny jobb, men den vil da bli ubetalt.

Jeg byttet jobb i mai, og valgte kun ta ut to uker ferie i ny jobb.
Resten av feriepengene ble brukt til å betale for den (litt dyrere enn planlagt) ferien 
 

Da gjorde ny arbeidsgiver noe som ikke er lov. Hvis det var slik at du hadde full opptjening fra tidligere arbeidsgiver da? 

Anonymkode: 730c5...7b0