Jobben betaler ikke hotell??

[AnonymBruker]

Skal på kickoff hvor det er forventet at man overnatter, men vi må selv betale for hotell. Er dette ok, og egentlig lovlig? 

Anonymkode: 11ccf...e2c

[AnonymBruker]

Hva.??? Nei helt uakseptabelt selvfølgelig!!

Anonymkode: d2e07...701

[MortenMunkholm]

Det høres helt vilt ut!

[AnonymBruker]

Det spørs vel hvor obligatorisk arrangementet er og om avstanden er så stor at overnatting er påkrevd. Jeg har jobbet flere steder der julebordet har krevd egenandel og man har måttet dekke overnatting selv. Men selv om julebord er et sosialt lim på en arbeidsplass er det jo ikke obligatorisk. Det samme kan gjelde kick-off-arrangementer, om det ikke er noe spesielt faglig som man må/bør ha med seg så kan man jo velge å holde seg hjemme. Og da tenker jeg at en egenandel/krav om å dekke overnatting selv ikke er søkt. Om det derimot er en obligatorisk greie må alt dekkes, inkludert overtid om det faglige kommer utenom vanlig arbeidstid. 

Anonymkode: 61599...6f9

[AnonymBruker]

Så lenge overnatting ikke er obligatorisk er det greit at jobben ikke betaler. At det er forventet å overnatte betyr ikke at en må overnatte og en kan velge å dra hjem 

Anonymkode: b21ea...2c2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Så lenge overnatting ikke er obligatorisk er det greit at jobben ikke betaler. At det er forventet å overnatte betyr ikke at en må overnatte og en kan velge å dra hjem 

Anonymkode: b21ea...2c2

Det er faglig innhold på dagtid, og mer frivillig med prisutdelinger og fest på kvelden selv om det er forventet at vi er med da også. 
Er ikke mulig å sove hjemme, er et par timer fra hverandre og siste transport går før «arrangementet» er ferdig 

Anonymkode: 11ccf...e2c

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Det er faglig innhold på dagtid, og mer frivillig med prisutdelinger og fest på kvelden selv om det er forventet at vi er med da også. 
Er ikke mulig å sove hjemme, er et par timer fra hverandre og siste transport går før «arrangementet» er ferdig 

Anonymkode: 11ccf...e2c

Om det er slik, så hadde jeg faktisk tatt det opp med leder om du har en god relasjon der. Eventuelt tillitsvalgte, kanskje det er flere som synes det samme som deg. 

Anonymkode: a9bec...b68

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det er faglig innhold på dagtid, og mer frivillig med prisutdelinger og fest på kvelden selv om det er forventet at vi er med da også. 
Er ikke mulig å sove hjemme, er et par timer fra hverandre og siste transport går før «arrangementet» er ferdig 

Anonymkode: 11ccf...e2c

Da drar du hjem etter at det faglige er unnagjort om du ikke ønsker å betale overnatting.

Anonymkode: 61599...6f9

[AnonymBruker]

Hadde aldri dratt. Hvis det er obligatorisk SKAL jobben betale. Er et frivillig vet jeg ikke reglene, men har aldri opplevd at arbeidsgiver ikke har dekket kostnadene for sosiale arrangementer.

Anonymkode: 52fea...94a

[smilo]

Her ville jeg forventet enten buss hjem, eller overnatting, dekket av jobben

[AnonymBruker]

Det er selvsagt helt uakseptabelt. Men er du ny i jobben og har misforstått? Veldig ofte får vi beskjed på mail om at "hotell betales av den enkelte". Hvilket bare betyr at vi betaler selv der og da og sender reiseregning etter turen.

Anonymkode: 11497...b74

[AnonymBruker]

Takk for alle svar! Jeg skal forhøre meg med sjefen på mandag 

Anonymkode: 11ccf...e2c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Det er selvsagt helt uakseptabelt. Men er du ny i jobben og har misforstått? Veldig ofte får vi beskjed på mail om at "hotell betales av den enkelte". Hvilket bare betyr at vi betaler selv der og da og sender reiseregning etter turen.

Anonymkode: 11497...b74

Slik er det hos oss også, på mange kurs m.m. jobben arrangerer. Betaler vi med kredittkort og er raske til å legge inn reiseregning får vi refundert pengene fra jobb før kredittkortregningen må betales, og dermed slipper vi i praksis å legge ut noe som helst. 

Anonymkode: 75a2a...692

[AnonymBruker]

Hvis det er slik at dere faktisk må ta kostnaden selv, så ville jeg sagt rett ut at jeg ikke betaler for å være på jobb, ferdig snakka. Forventer dem at jeg skal betale overnatting som er obligatorisk, så da ville de fått oppsigelsen istedet.

Men jeg har aldri opplevd det. Må ofte legge ut for hotellet, men får tilbake da. På større samlinger så har alltid jobber betalt, fordi det er sinnsykt mye lettere enn å behandle 50-100 reiseregninger, samt all kø det ville laget i resepsjonen.

Anonymkode: 48c86...6fd