AnonymBruker Skrevet 12. januar 2023 #1 Skrevet 12. januar 2023 Kan arbeidsgiver nekte meg dette? Har ført over mye ferie fra i fjor. Planen var å bruke ferien på noen dagvakter fremover, pga av noe "familiært". Jobber turnus så er snakk om max 10 dager. Pga mye fravær (ikke på mitt team) blir jeg nå nektet ferie. Kan jeg da be om up? Håer jo selvsagt at dette ordner seg, men tenker jeg ville sjekke opp muligheter om det ikke ordner seg. Anonymkode: 1e1e2...3a4
AnonymBruker Skrevet 12. januar 2023 #2 Skrevet 12. januar 2023 Nei, du har ikke krav på verken permisjon eller ferie når du selv måtte ønske. Med mindre det er lovfestet eller tariff-festet permisjon. Anonymkode: e7a34...048
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå