Prøver1111 Skrevet 6. januar 2023 #1 Skrevet 6. januar 2023 Jeg er vikar og tjener veldig varierende. Hvis jeg ikke får noe vikariat frem til permisjonen, har jeg utbetalt ca 12-13,000kr i mnd. Jeg ser at med engangsstønaden blir det mere i mnd. Kan man velge fritt, det som lønner seg mest? Eller får man ikke velge fordi man kvalifiserer for foreldrepenger.
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #3 Skrevet 6. januar 2023 Jepp, vi gjorde det. Da kunne jeg begynne å jobbe igjen 3 måneder etter fødsel. Jeg jobbet ettermiddag og mannen formiddag, så vi tok også å ventet ett år med barnehage og fikk stønad i stede. Eneste er da at mannen ikke får permisjon da, men det gikk greit. Jeg hadde uansett fått det samme (2000 kr mer ved perm) om vi valgte foreldrepenger eller engangstønad. Mannen hadde tapt masse, siden han tjener godt over maks utbetaling fra nav, og jobben dekket ikke det resterende. Anonymkode: 77512...a2e
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #4 Skrevet 6. januar 2023 Ja, ta det som lønner seg. Anonymkode: 1e790...c9c
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #5 Skrevet 6. januar 2023 Ja, kilde Nav.no: Anonymkode: 69135...560
NakenPanda Skrevet 6. januar 2023 #6 Skrevet 6. januar 2023 (endret) Bare husk at grunnlaget for pappaperm forandrer seg fra engangstønad til foreldrepenger basert på lønn Endret 6. januar 2023 av NakenPanda
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #7 Skrevet 6. januar 2023 Prøver1111 skrev (1 time siden): Jeg er vikar og tjener veldig varierende. Hvis jeg ikke får noe vikariat frem til permisjonen, har jeg utbetalt ca 12-13,000kr i mnd. Jeg ser at med engangsstønaden blir det mere i mnd. Kan man velge fritt, det som lønner seg mest? Eller får man ikke velge fordi man kvalifiserer for foreldrepenger. Engangsstønad delt på 8 mnd er 12k i mnd, så det er jo ikke mer? Men ja, du kan trygt velge engangsstønad. AnonymBruker skrev (48 minutter siden): Jepp, vi gjorde det. Da kunne jeg begynne å jobbe igjen 3 måneder etter fødsel. Jeg jobbet ettermiddag og mannen formiddag, så vi tok også å ventet ett år med barnehage og fikk stønad i stede. Eneste er da at mannen ikke får permisjon da, men det gikk greit. Jeg hadde uansett fått det samme (2000 kr mer ved perm) om vi valgte foreldrepenger eller engangstønad. Mannen hadde tapt masse, siden han tjener godt over maks utbetaling fra nav, og jobben dekket ikke det resterende. Anonymkode: 77512...a2e Nå kan mannen ta 8 uker uten aktivitetskrav til mor, eller 40 uker med aktivitetskrav. Anonymkode: d8ea5...b25
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #8 Skrevet 6. januar 2023 NakenPanda skrev (1 minutt siden): Bare husk at grunnlaget for pappaperm forandrer seg fra engangstønad til foreldrepenger basert på lønn Hæ? Basert på lønn? Far kan ta 8 uker uten aktivitetskrav, og resterende 32 uker med aktivitetskrav, og foreldrepengene hans beregnes av hans lønn. Anonymkode: d8ea5...b25
NakenPanda Skrevet 6. januar 2023 #9 Skrevet 6. januar 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Hæ? Basert på lønn? Far kan ta 8 uker uten aktivitetskrav, og resterende 32 uker med aktivitetskrav, og foreldrepengene hans beregnes av hans lønn. Anonymkode: d8ea5...b25 Ja men uten fulltids aktivitet har ikke far krav på minimum 15 ukers pappaperm, det er ikke nok å ha deltidsjobb
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #10 Skrevet 6. januar 2023 2 hours ago, NakenPanda said: Ja men uten fulltids aktivitet har ikke far krav på minimum 15 ukers pappaperm, det er ikke nok å ha deltidsjobb Nei, han har rett på 8. Men mor kan melde seg som student. Anonymkode: e474c...670
NakenPanda Skrevet 6. januar 2023 #11 Skrevet 6. januar 2023 (endret) AnonymBruker skrev (54 minutter siden): Nei, han har rett på 8. Men mor kan melde seg som student. Anonymkode: e474c...670 Ja men hvis mor tar ut vanlige foreldrepenger og ikke engangs stønad så faller en del av disse kravene bort, og studiet kan heller ikke være deltid Endret 6. januar 2023 av NakenPanda
AnonymBruker Skrevet 6. januar 2023 #12 Skrevet 6. januar 2023 NakenPanda skrev (5 minutter siden): Ja men hvis mor tar ut vanlige foreldrepenger og ikke engangs stønad så faller en del av disse kravene bort, og studiet kan heller ikke være deltid Nei, far har uansett rett til 8 uker uten aktivitet til mor. Hvis mor er fulltidsstudent eller jobber minimum 75% har han også rett på hele permisjonen. Anonymkode: d8ea5...b25
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå