Tiltredelse??

[Ella]

Hei på dere!

Jeg lurte på dette jeg:

jeg har planer om å si opp der jeg jobber nå. Jeg har ikke arbeidet der lenge, og er nok fortsatt i det som kalles prøvetid. Men så ble jeg litt usikker.

I kontrakten står det: "Prøvetid i h.h.t. ansettelsesreglementet gjelder for de første 6 måneder fra tiltredelse."

Hva menes egentlig med tiltredelse? Betyr det datoen for når en begynner å jobbe på den aktuelle arbeidsplassen, eller betyr det når en skriver under arbeidsavtalen. (jeg tror og håper at det er det første som er det korrekte.)

Jeg skrev under på arbeidsavtale i slutten av mai, men begynte ikke i jobben før i midten av august.

Takker hjertelig for svar!

Ella

[Litago]

Tiltredelse betyr den dagen du begynte å jobbe der.

Hvor lang oppsigelsestid du har i prøvetiden står sikkert i det arbeidsregelementet det refereres til eller i ansettelseskontrakten din. I prøvetiden er den ofte 14 dager, men det kan variere.

Husk å si opp jobben din skriftlig.

Det holder med et brev hvor du står at du sier opp din stilling og at i henhold til oppsigelsesfristen (som du må sjekke) så er den siste arbeidsdag xx.xx. Husk å dater og signer brevet.

Kanskje litt mer info enn du ba om, men mente det bare i beste mening.

Lykke til videre! :D

[Ella]

Tusen hjertelig takk for svar, Litago!

Ble ganske lettet nå :D

Ella