Sykt barn dag + 50% sykemeldt

[AnonymBruker]

Hei, min mann er 50% sykemeldt fra jobben. Men måtte i dag være hjemme med 2 syke barn, så han måtte da bruke omsorgsdag(sykt barn dag). Jobben ringte da å sa at det ikke gikk an å bruke 2 fraværskoder, sykemeldt + omsorgsdag. Skulle jobbe mandag + tirsdag denne uken, så sykemeldt ons-fre. Jobben mener da at han må jobbe inn syktbarn dagen i dag iløpet av uken. Blir helt forvirret jeg, er det riktig eller? 

Anonymkode: 94347...84b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hei, min mann er 50% sykemeldt fra jobben. Men måtte i dag være hjemme med 2 syke barn, så han måtte da bruke omsorgsdag(sykt barn dag). Jobben ringte da å sa at det ikke gikk an å bruke 2 fraværskoder, sykemeldt + omsorgsdag. Skulle jobbe mandag + tirsdag denne uken, så sykemeldt ons-fre. Jobben mener da at han må jobbe inn syktbarn dagen i dag iløpet av uken. Blir helt forvirret jeg, er det riktig eller? 

Anonymkode: 94347...84b

Hadde selvfølgelig vært enklere om du tok barnene når de er syke og han allerede sykemeldt, men han kan bruke omsorgsdager selvom han er sykemeldt. Så her høres det ut som arbeidsgiver roter litt 👀

Anonymkode: d9bad...c1a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Hei, min mann er 50% sykemeldt fra jobben. Men måtte i dag være hjemme med 2 syke barn, så han måtte da bruke omsorgsdag(sykt barn dag). Jobben ringte da å sa at det ikke gikk an å bruke 2 fraværskoder, sykemeldt + omsorgsdag. Skulle jobbe mandag + tirsdag denne uken, så sykemeldt ons-fre. Jobben mener da at han må jobbe inn syktbarn dagen i dag iløpet av uken. Blir helt forvirret jeg, er det riktig eller? 

Anonymkode: 94347...84b

Nei. Han kan bruke omsorgsdager selv om han er sykmeldt. Dersom han er syk selv må han bli 100% sykmeldt for dagene det gjelder. 

Anonymkode: c2bf6...62e

[AnonymBruker]

Ja han må på jobb en annen dag. Er man delvis sykemeldt så kan man ikke bruke egenmelding i tillegg. 

Anonymkode: 51e66...230

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja han må på jobb en annen dag. Er man delvis sykemeldt så kan man ikke bruke egenmelding i tillegg. 

Anonymkode: 51e66...230

Han bruker ikke egenmelding, han tar en omsorgsdag for syke barn. Det er to ulike former for fravær. 

Anonymkode: c2bf6...62e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ja han må på jobb en annen dag. Er man delvis sykemeldt så kan man ikke bruke egenmelding i tillegg. 

Anonymkode: 51e66...230

Joda, når det ikke er egen sykdom kan man det. Blir man syk selv skal man ha sykemelding 

Anonymkode: d9bad...c1a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja han må på jobb en annen dag. Er man delvis sykemeldt så kan man ikke bruke egenmelding i tillegg. 

Anonymkode: 51e66...230

Sykt barn dager er ikke egenmelding.

det går helt fint å ta sykt barn dager selv om man er delvis sykmeldt 

Anonymkode: 2367c...95d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Hadde selvfølgelig vært enklere om du tok barnene når de er syke og han allerede sykemeldt

Så klart, og jeg gjør vanligvis det siden jeg er ufør. Men tirsdager er fulle for meg med dps, leger osv😅

Anonymkode: 94347...84b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Så klart, og jeg gjør vanligvis det siden jeg er ufør. Men tirsdager er fulle for meg med dps, leger osv😅

Anonymkode: 94347...84b

Kjenner til den🙈 Forstod det i Hi som at du jobbet, men da misforstod jeg  Men ville tatt det opp med arbeidsgiver hvis jeg var han, virker som arbeidsgiver ikke helt har forstått regelverket 🙄

Anonymkode: d9bad...c1a

[AnonymBruker]

https://www.simployer.no/artikler/gradert-sykmelding/#:~:text=Gradert sykmelding kombinert med barns sykdom

Anonymkode: 6b813...4f8