Et helvete å være vikar i barnehage

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg jobbet som vikar i barnehage under studietiden. Det var kjempekoselig, og kollegaene var supre. Det kan jo tenkes at det har noe med hvordan du snakker til kollegaene dine, ts. Hvordan du kommer med forslag, og hvilke forslag du kommer med. Eventuelt har det noe med kulturen blant ansatte i barnehagen du jobber i.

Anonymkode: a118b...917

Nei, det er ikke bare måten man snakker til kolleger til, man blir sett på annenrangs som vikar, hvis det er barnehager som sliter med dårlig rykte så hør på det. Jeg opplevde og bli utsatt for psykisk vold i en barnehage, de ansatte flokket seg rundt meg og utsatte meg for nedverdigende kommentarer, det høres utrolig ut og at alt er min feil, men det er det IKKE.

Jeg er ydmyk og har respekt for mennesker og vet jeg gjør en god jobb, og det er kjernen, de tåler det ikke.

Sliter med lett posttraumatisk stressreaksjon etter å ha jobbet som vikar i dårlige barnehager.

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

De kan ikke ansatte folk når de sykemeldte kommer tilbake etterhvert, det blir ikke flere stillingshjemler selv om man må benytte seg av vikarer. 
 

Og at vikarer må utføre samme arbeidsoppgaver som de faste ansatte er vel poenget med vikar? Beklager at du har erfaringer med å bli behandlet negativt som vikar, det er ikke greit, men ofte får man vikar når det er krise og man er utslitt. 

Anonymkode: 31f01...a6c

Nei, og resultatene ser vi nå, barnehager må stenger avdelinger& be foreldre hente barn tidligere.

Ingen vil jobbe som vikar i barnehager lenger.

Anonymkode: 383d8...a26

[Gjest Beelzebub]

Har sett mye forskjellig i det offentlige når det gjelder hvor godt en arbeidsplass tar seg av vikarer. Og det koker alltid ned til om lokal leder er kompetent eller inkompetent. En inkompetent leder forstår f.eks. ikke at om en tar godt vare på vikarer, vil de komme tilbake igjen, og takke ja til vakter. En inkompetent leder forstår heller ikke at manko på vikarer også vil gå ut over de faste ansatte, og ikke minst de som skal motta tjenestene. Hvor mange vikarer en har tilgjengelig er som oftest en meget god indikator på det generelle arbeidsmiljøet, og lokal leders kompetanse.

Endret 11. februar 2023 av Beelzebub

[AnonymBruker]

Beelzebub skrev (3 minutter siden):

Har sett mye forskjellig i det offentlige når det gjelder hvor godt en arbeidsplass tar seg av vikarer. Og det koker alltid ned til om lokal leder er kompetent eller inkompetent. En inkompetent leder forstår f.eks. ikke at om en tar godt vare på vikarer, vil de komme tilbake igjen, og takke ja til vakter. En inkompetent leder forstår heller ikke at manko på vikarer også vil gå ut over de faste ansatte, og ikke minst de som skal motta tjenestene. Hvor mange vikarer en har tilgjengelig er som oftest en meget god indikator på det generelle arbeidsmiljøet, og lokal leders kompetanse.

👏

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

Jeg jobbet som vikar i barnehage i 5 måneder. Jeg var utslitt hver dag. Det er et hardkjør. Men det som slet mest på meg var måten jeg ble behandlet av de som var fast ansatt.. Jeg var så utkjørt til slutt at jeg sa opp å sykemeldte meg ut oppsigelsen. Gråt og gråt den kvelden etter barna var i seng. Etter en ukes tid fikk jeg livsgnisten tilbake. 

Anonymkode: ecf64...aad

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i flere barnehager..ala 1 års vikariat pga permisjon eller sykemelding.

Og la oss si 1 av 10 barnehager hadde jeg det bra. Innser nå hvor mye disse vikariatene har ødelagt meg...jeg var alltid den som var der ..til de ventet på sin flotte kolleger. Jeg var en som måtte fylle plassen...og måtte helst gjøre alt hvordan den jeg jobbet for gjorde...for all del..jeg måtte ikke finne på å gjøre nye ting 

Aldri følt meg velkommen . 

Og uansett hvor hard jeg jobbet og tok på meg alle oppgaver...fikk aldri fine referanser...eller tilbud å komme tilbake eller være vikar...for igjen...jeg var bare den for p fylle en plass 

Anonymkode: aba6f...3cb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (51 minutter siden):

Jeg jobbet som vikar i barnehage i 5 måneder. Jeg var utslitt hver dag. Det er et hardkjør. Men det som slet mest på meg var måten jeg ble behandlet av de som var fast ansatt.. Jeg var så utkjørt til slutt at jeg sa opp å sykemeldte meg ut oppsigelsen. Gråt og gråt den kvelden etter barna var i seng. Etter en ukes tid fikk jeg livsgnisten tilbake. 

Anonymkode: ecf64...aad

Du er ikke alene🌸

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Jeg har jobbet i flere barnehager..ala 1 års vikariat pga permisjon eller sykemelding.

Og la oss si 1 av 10 barnehager hadde jeg det bra. Innser nå hvor mye disse vikariatene har ødelagt meg...jeg var alltid den som var der ..til de ventet på sin flotte kolleger. Jeg var en som måtte fylle plassen...og måtte helst gjøre alt hvordan den jeg jobbet for gjorde...for all del..jeg måtte ikke finne på å gjøre nye ting 

Aldri følt meg velkommen . 

Og uansett hvor hard jeg jobbet og tok på meg alle oppgaver...fikk aldri fine referanser...eller tilbud å komme tilbake eller være vikar...for igjen...jeg var bare den for p fylle en plass 

Anonymkode: aba6f...3cb

En kan gjøre en veldig god jobb, aldri være borte fra jobb ( mens faste ofte er borte/ sykemeldte ) og være utdannet innen retning barn som b&u arbeider og likevel få dårlige referanser, jeg skjønner ikke hvorfor, de spør jo deg om du kan jobbe hele tiden, hvis de synes en var så dårlig så kan de bare finne en annen? ( ikke slik nå for tiden, men det var slik.

Som vikar er du også mer utsatt for å få skylden for alt som går galt, jeg har opplevd at en fast barnehagelærer fikk en klage ( fordi vedkommende var den eneste som var på jobb i det tidsrommet ( snakk om kort tid til neste vakt ) mens vikaren fikk skylden for hendelsen selv om barnehagelærer tok "på seg skyld" foran pedagogen som fortalte om det og bare hysjet på vedkommende og gav vikaren ( som ikke hadde vært på jobb i tidsrommet ) skylden......

Noe må gjøres, jeg vurderer faktisk å kontakte ulike instanser for å fortelle om hvordan vikarer i barnehager blir behandlet, jeg synes det er alvorlig når folk får ødelagt selvtillit og selvbilde.

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

https://www.barnehage.no/bemanning-kommunale-barnehager-vikarer/vi-har-kritisk-mangel-pa-mannskap-dette-er-et-rop-

om-hjelp/241626https://www.barnehage.no/far-ikke-tak-i-kvalifiserte-ansatte-ma-stenge-midlertidig/240385

https://www.folkebladet.no/nyheter/i/MoAV85/hoeyt-sykefravaer-og-mangel-paa-vikarer-rammer-barnehager-i-soerreisa-det-gaar-ut-over-oekonomien-vaar-og-tilbudet-til-bar

Høyt sykefravær blant barnehageansatte - Stavanger Aftenblad

 

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Nei, og resultatene ser vi nå, barnehager må stenger avdelinger& be foreldre hente barn tidligere.

Ingen vil jobbe som vikar i barnehager lenger.

Anonymkode: 383d8...a26

Ingen vil jobbe fast i barnehage heller, kommunene lyser ut masse ledige stillinger og får nesten ingen kvalifiserte søkere. Et resultat av nedprioritering av bemanningssituasjonen i bhg i mange år. 

Anonymkode: 31f01...a6c

[AnonymBruker]

Jeg jobbet flere år fast i barnehage. Så begynte jeg å studere og da jobbet jeg som vikar ved siden av. Det jeg har opplevd av vikarer er veldig varierende, og det er ikke alle som egner seg selv om de er bua. Noen vikarer er for dominerende og krever å delta på lik linje som faste. Noen er passive og du må fortelle dem alt de skal gjøre. Men når de blir fortalt hva de skal gjøre kan de bli blodig fornærmet. De forstår heller ikke hvilket ansvar de faste har, og hvor fort man må gi beskjeder og endre planer. Noen blir sure hvis man ber dem gå på pause, de er ikke sulten enda. Man har ikke tid til å ta i vikarene med silkehansker. Tror du faste ansatte alltid føler seg sett hørt og verdsatt? Nei oftest handler dagene om overlevelse. Det er lite tid til å stryke folk medhårs. Jeg syntes det var helt kurant å være vikar. Det har vel noe med forventninger å gjøre. 

Anonymkode: d348a...4d2

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet mye som barnehagevikar. Kjenner meg overhodet ikke igjen i det dere skriver. Har kun opplevd å bli inkludert og behandlet fint, og har jobbet som vikar både gjennom vikarbyrå, og etterhvert som fast vikar i flere forskjellig barnehager. Har også opplevd å bli tilbudt fast jobb i flere av barnehagene. Vil råde dere til å være positive, leke med ungene og gjøre de oppgavene dere blir bedt om med et smil, så ordner det seg.

Anonymkode: 2020c...2d4

[AnonymBruker]

https://www.ba.no/krise-i-byens-kommunale-barnehager-klarer-ikke-a-skaffe-nok-vikarer/s/5-8-2190875

Hva forventer de? de fleste vil vel ha en fast stilling som dem selv? i tillegg så behandles vikarer dårlig og de arbeider for luselønn.

De kan begynne å ansatte folk i faste stillinger, 100% med skikkelig lønn og en del kurs på hvordan de behandler andre mennesker.

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 8.12.2022 den 23.12):

På min Jobb er det folk med ekte høyere utdanning og høy lønn, som økonomer, samfunnsvitere og jurister.

Vi behandler assistenter uten utdanning med respekt og lar dem komme med innspill. Vi mener det er bare en berikelse.

Men de barnehagelærere blir fort høy på pæra og tror plutselig de er toppledere og har makt og behandler andre dårlig.

Samme gjelder sykepleiere som behandler de under seg dårlig. Jeg tror det har noe med kvinnekulturen å gjøre.

Anonymkode: 91ed2...ddf

Og du er ikke kvinne?

Anonymkode: 16d8a...b7b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 9.12.2022 den 0.24):

Vikarer er "superviktige", men når de ønsket seg fast jobb på samme sted som de har vært vikar i flere år, så er de plutselig ikke så viktige?

Jeg har vært tilkallingsvikar i flere skoler og barnehager i snart 4 år nå. Har prøvd å gå fast stilling ved alle stedene jeg har vært over litt tid, men ingen vil ansette meg... Til tross for årevis med erfaring og utdannelse rettet mot arbeid med barn.

Klart, det er jo bedre å ansette han 19-åringen som har et friår fra VGS, fordi kan herje med ungene...

Anonymkode: 9ae19...b24

Jeg opplever det samme.

De tviholder på meg som vikar, jeg stiller opp hele tiden med null sykefravær mens faste ( kall spade for en spade ) regelmessig er sykemeldt, jeg får ikke fast stilling og risikerer hele tiden å være ute av jobb fra måned/ halvår, det sliter faktisk på selvbildet mitt.

Jeg har også jobbet som ped leder på disp ( høyere utdannelse pluss bog u arbeider  i en periode, så jeg kan ikke forstå hvorfor jeg aldri får fast? Dette er ikke noe jeg snakker om, jeg er ydmyk og respektfull med mennesker rundt meg, men det begynner å bli nok og må nesten søke meg bort fra barnehagesektoren dersom jeg ikke får fast jobb.

Det er veldig synd, de mangler jo faglærte mennesker så blir vi nesten tvunget bort for å gå på vikariat etter vikariat ikke er bærekraftig i lengden.

Jeg føler faktisk det er et HÅN, ren utnyttelse.

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (56 minutter siden):

Jeg opplever det samme.

De tviholder på meg som vikar, jeg stiller opp hele tiden med null sykefravær mens faste ( kall spade for en spade ) regelmessig er sykemeldt, jeg får ikke fast stilling og risikerer hele tiden å være ute av jobb fra måned/ halvår, det sliter faktisk på selvbildet mitt.

Jeg har også jobbet som ped leder på disp ( høyere utdannelse pluss bog u arbeider  i en periode, så jeg kan ikke forstå hvorfor jeg aldri får fast? Dette er ikke noe jeg snakker om, jeg er ydmyk og respektfull med mennesker rundt meg, men det begynner å bli nok og må nesten søke meg bort fra barnehagesektoren dersom jeg ikke får fast jobb.

Det er veldig synd, de mangler jo faglærte mennesker så blir vi nesten tvunget bort for å gå på vikariat etter vikariat ikke er bærekraftig i lengden.

Jeg føler faktisk det er et HÅN, ren utnyttelse.

Anonymkode: 383d8...a26

Vi hadde nå de siste månedene en veldig god vikar, siden vi fra høsten har en ledig stilling så gikk jeg til styrer og tenkte fremsnakke den vikaren litt siden jeg vet hun har søkt stillingen men styrer sa at det dessverre ikke går, vikaren er flink og alt det vi trenger men hun er for dyr siden hun er B&U arbeider. Hun fortalte at hun har fått beskjed av sine ledere igjen om å annsatte de som er billigst!  Når da denne vikaren med erfaring og utdannelse skal ha 430 000 i året så erdet mye enklere å betale ei på 19 år 320 000 pr år for mye av den samme jobben.

Anonymkode: 7d98b...8cb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Vi hadde nå de siste månedene en veldig god vikar, siden vi fra høsten har en ledig stilling så gikk jeg til styrer og tenkte fremsnakke den vikaren litt siden jeg vet hun har søkt stillingen men styrer sa at det dessverre ikke går, vikaren er flink og alt det vi trenger men hun er for dyr siden hun er B&U arbeider. Hun fortalte at hun har fått beskjed av sine ledere igjen om å annsatte de som er billigst!  Når da denne vikaren med erfaring og utdannelse skal ha 430 000 i året så erdet mye enklere å betale ei på 19 år 320 000 pr år for mye av den samme jobben.

Anonymkode: 7d98b...8cb

Jeg trodde de villle ha faglærte i barnehager, er det slik dette foregår i andre yrker også?

Hvem får fast da? de som er billigst i drift eller de som kjenner noen internet? får inntrykk at de ansetter familie/ venner fast.

Hva er da vitsen med utdannelse? ( for å sette det på spissen )

Takk for svar🌸

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Jeg trodde de villle ha faglærte i barnehager, er det slik dette foregår i andre yrker også?

Hvem får fast da? de som er billigst i drift eller de som kjenner noen internet? får inntrykk at de ansetter familie/ venner fast.

Hva er da vitsen med utdannelse? ( for å sette det på spissen )

Takk for svar🌸

Anonymkode: 383d8...a26

Ei på jobben tok fagbrev nå før jul, hun får ikke fagarbeiderlønn det har de ikke penger til sier de. Vet det har hvert flere rettsaker pga dette blandt annet var Oslo kommune i hardt vær rundt dette for noen år siden da de nektet de som tok fagbrev etter at de ble annsatt å få mer i lønn.

Anonymkode: 7d98b...8cb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Ei på jobben tok fagbrev nå før jul, hun får ikke fagarbeiderlønn det har de ikke penger til sier de. Vet det har hvert flere rettsaker pga dette blandt annet var Oslo kommune i hardt vær rundt dette for noen år siden da de nektet de som tok fagbrev etter at de ble annsatt å få mer i lønn.

Anonymkode: 7d98b...8cb

Shady, bryter jo med loven.🔺

Anonymkode: 383d8...a26

[AnonymBruker]

Jeg jobber som vikar gjennom et vikarbyrå., og blit sent ut til forskjellige barnehager. Jeg blir bestandig tatt godt imot av de som jobber der fast, og får vite at de setter stor pris på innsatsen min («gulvarbeid,» ja, men det er jo der jeg trengs, og trives best med å bare fokusere på barna, og å rydde/vaske som et avbrekk midt i det hele). Er det «dårlige vibber», så er det som regel pga en annen vikar som har vært i nettopp den barnehagen før, eller som har fått fast vikariat der. Især en av dem, en yngre vikar, kommer med  kommentarer om alt jeg foretar meg, små stikk som virker nokså uskyldige hver for seg, men som samlet gir inntrykk av at hun tror jeg ikke har peiling og at jeg ikke burde jobbe det (?). Jeg er ikke ute etter å ta jobben fra henne, ser ikke på meg selv som konkurrent, og er der rett og slett for å avlaste de voksne og sørge for at barna får en god dag i barnehagen. Hun gir meg en ekkel følelse av at virkeligheten min ikke stemmer med hennes oppfattelse av den. Hun kommer f.eks. av og til bort til meg og spør de barna som leker godt sammen om de ikke vil gjøre noe annet, og ender med å splitte dem opp. Når jeg nevner at nå leker det barnet (som før var litt utenfor)) stille og rolig sammen med et annet barn, og at de ser ut til å ha det fint sammen, ser hun på meg som om jeg ikke har skjønt noe som helst, og det ender med at barna splittes opp, hvor det ene barnet ender opp med å bli distrahert og går søkende omkring etter noe annet å ta seg til, mens barnet som ofte er utenfor igjen står alene. Kort sagt, hun saboterer barnas lek og går detetter sin vei. Uten å ta med seg de barna som ble avbrutt i leken. Hvorfor vet jeg ikke. Ingen andre oppfører seg slik. Det er selvfølgelig ikke noe jeg ønsker å ta opp med noen i barnehagen (de trenger ikke vikardrama midt oppe i alt annet), eller vikarbyrået, men selv mikro-aggresjon fra en annen vikar kan få arbeidsplassen til å virke som et utrygt sted å være. Jeg kan forestille meg at større konflikter kan få en til å gi opp helt i dette miljøet. 

Anonymkode: 9a3dd...28a