Hvordan fungerer dette med sykemelding/egenemelding i forhold til hvor mye man må jobbe mellom 2 perioder, når ferie er innblandet?

[AnonymBruker]

Jeg har lest, man må være i arbeid i 16 dager før man kan bli sykemeldt eller bruke egenmelding etter at man allerede har vært borte pga. sykdom før man kan bruke noe slikt igjen.

Situasjonen min; jeg var syk i 2 uker, sykemeldt, ble frisk og gikk ut i ferie. Da jeg var grei i formen så hadde jeg bare ferie og utvidet ikke sykemeldingen.

Men nå føler jeg at jeg brygger på noe igjen, trenger ikke å bli noe, men hvorfor ikke spør å være forberedt på forhånd. Jeg har hatt 3 uker ferie og har vært tilbake på jobb nå i 2 dager.

Gjelder de 3 ferieukene i forhold til å måtte ha 16 uker mellom 2 perioder. Eller er jeg faktisk nødt til å jobbe nå i 16 dager totalt; altså frem til etter jul, før jeg kan være syk uten å miste lønn?

Anonymkode: 990a8...e05

[AnonymBruker]

Gikk du ut i ferie direkte etter sykemelding, eller jobbet du noen dager først? 
Når var du tilbake fra ferie? 
 

 

Anonymkode: 614a4...a4f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Gikk du ut i ferie direkte etter sykemelding, eller jobbet du noen dager først? 
Når var du tilbake fra ferie? 
 

 

Anonymkode: 614a4...a4f

Hvis du gjenopptok arbeidet etter sykemeldingen din, begynner man å telle 16-dagersperioden (kalenderdager) fra første arbeidsdag. Da er du godt innenfor. 

Hvis du gjenopptok arbeidet etter siste sykemelding i går, må du vente 15 kalenderdager til før arbeidsgiver utbetaler sykepenger ved nytt sykefravær. 

Altså; det skal ha gått 16 kalenderdager siden arbeidet ble gjenopptatt. 

 

Anonymkode: 614a4...a4f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Gikk du ut i ferie direkte etter sykemelding, eller jobbet du noen dager først? 
Når var du tilbake fra ferie? 
 

 

Anonymkode: 614a4...a4f

Jeg var syk i 2 uker, sykemeldingen endte dagen før ferien startet. Altså jeg gikk ut i ferie direkte etter sykemeldingen. Har vært tilbake fra ferie og jobbet 2 dager.

 

Anonymkode: 990a8...e05

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hvis du gjenopptok arbeidet etter sykemeldingen din, begynner man å telle 16-dagersperioden (kalenderdager) fra første arbeidsdag. Da er du godt innenfor. 

Hvis du gjenopptok arbeidet etter siste sykemelding i går, må du vente 15 kalenderdager til før arbeidsgiver utbetaler sykepenger ved nytt sykefravær. 

Altså; det skal ha gått 16 kalenderdager siden arbeidet ble gjenopptatt. 

 

Anonymkode: 614a4...a4f

Takk, var dette jeg var redd for. Da får jeg bare gå på jobb, og håpe at det jeg kjenner på ikke er noe spesielt 😅🤞🏻

Og det er faktisk 16 kalender dager, og ikke arbeidsdager? 

Anonymkode: 990a8...e05

[AnonymBruker]

Ferie anses som jobb. Dessuten har du krav på sykemelding dekket av nav uansett, så lenge du har opparbeidet deg rettighetene etter 4 ukes ansettelse. 

De 16dagene er kun mellom arbeidsgiverperiodene . Er det kortere tid mellom sykeperiodene vil nav ta kostnaden 

Anonymkode: 977f0...778

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Takk, var dette jeg var redd for. Da får jeg bare gå på jobb, og håpe at det jeg kjenner på ikke er noe spesielt 😅🤞🏻

Og det er faktisk 16 kalender dager, og ikke arbeidsdager? 

Anonymkode: 990a8...e05

Ja, kalenderdager. 

Anonymkode: 614a4...a4f

[Elysian]

Du må ha gjenopptatt arbeidet i minst én dag etter en sykemelding før du kan bruke egenmelding.

Det må gå 16 arbeidsdager mellom 2 EGENmeldinger.