AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #1 Skrevet 29. november 2022 Jeg har vært midlertidig ansatt i en stilling i kommunen i snart 4 år. I denne perioden var det først et opphold på 3 mnd, og etter det har jeg jobbet der kontinuerlig i 3,5 år med unntak av et opphold på 1 mnd, og da hadde avd. uansett sommerferie. Kan jeg ha rett på fast stilling, selv om det var 1 mnd opphold underveis..? Er det noen med erfaring fra å få fast stilling på denne måten, som kan si litt om fremgangsmåte og hvilke utfordringer som evt. kan oppstå underveis…? Er det bare å gå til lederen min og si det? Anonymkode: 8413d...5c8
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå