AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #1 Skrevet 28. november 2022 Jeg trives ikke på jobben min derfor søker jeg desperat på en ny jobb. Jeg tjener per idag 560nok som regnskapsmedarbeider men har fått tilbud på 520nok. Skal jeg bare takke ja på den jobben ellers skal jeg forhandle litt? problemet er hvordan? jeg er ikke så flink med disse 😪 Anonymkode: 5432d...a56 3
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #2 Skrevet 28. november 2022 Du må forhandle! Men synes tilbudet du fikk var lavt, vet ikke om jeg ville forhandlet på et så lavt tilbud.. men du skriver selv du er desperat? Har du tilgang til lønnsstatistikk? Si du vil ha 600 000. Anonymkode: ef045...8f6 2 2
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #3 Skrevet 28. november 2022 I can only dream of that much money hahah. Det skader ikke å forhandle. Du kan si det så enkelt som det er at i nåværende jobb tjener du 560 og at du syns det er rimelig at de møter deg nærmere dette. Anonymkode: 09ed2...0f0 3
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #4 Skrevet 28. november 2022 Hvilken utdanning og ansiennitet har du? Anonymkode: 94c52...5fa
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #5 Skrevet 28. november 2022 AnonymBruker skrev (1 time siden): I can only dream of that much money hahah. Det skader ikke å forhandle. Du kan si det så enkelt som det er at i nåværende jobb tjener du 560 og at du syns det er rimelig at de møter deg nærmere dette. Anonymkode: 09ed2...0f0 Nei. Det skal hun ikke si. Må aldri oppgi nåværende lønn. Anonymkode: ef045...8f6 3 1
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #6 Skrevet 28. november 2022 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Nei. Det skal hun ikke si. Må aldri oppgi nåværende lønn. Anonymkode: ef045...8f6 Fordi? Anonymkode: 77f82...64d 1
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #7 Skrevet 28. november 2022 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Fordi? Anonymkode: 77f82...64d Da vet arbeidsgiver hva hun har og vil legge seg pittelitt over? Anonymkode: ef045...8f6
AnonymBruker Skrevet 28. november 2022 #8 Skrevet 28. november 2022 Akkurat i dette tilfellet er vell trådstarter veldig fornøyd med lønn pittelitt over det hun har i dag, så ser ikke at det skal være så veldig galt å oppgi nåværende lønn. Anonymkode: 4cc85...a69 5 3
Taluno Skrevet 29. november 2022 #9 Skrevet 29. november 2022 "beklager, jeg kan ikke godta en så lav lønn." 2
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #10 Skrevet 29. november 2022 8 hours ago, AnonymBruker said: Da vet arbeidsgiver hva hun har og vil legge seg pittelitt over? Anonymkode: ef045...8f6 Det er markant bedre enn 40k i minus, så jeg ser ikke helt hva TS har å tape. 600 000 i lønn blir det ikke uansett, så den linja virker det rart å legge seg på. Anonymkode: 62884...306 4
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #11 Skrevet 29. november 2022 Forsøk å forhandle! Si at du ikke ønsker å gå ned i lønn, og foreslå om de kan møte deg på 580.000, litt avhengig av lønnsstatistikk, utdanning og kompetanse. Anonymkode: 17840...6e2
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #12 Skrevet 29. november 2022 Du må bare si at lønna er for lav. Anonymkode: 81b17...05a
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #13 Skrevet 29. november 2022 Det kan godt hende at det er rom for forhandling, og at de legger lista lavt i tilfelle de skulle støte på noen som ikke har bedre lønn fra før. Jeg er litt enig i at man ikke skal oppgi nåværende lønn, men jeg har gjort det selv. Jeg smurte litt ekstra på da, og vil vel anbefale det hvis du skal oppgi lønna som et forhandlingskort. Si du tjener 580 k f.eks. Anonymkode: bea0a...f09
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #14 Skrevet 29. november 2022 Jeg spurte om det var rom for forhandling av lønn, og så ble jeg spurt hva jeg kunne tenkt meg. Så sa jeg det, og så sa de ja 😄 Det var ikke så mye over, for jeg er elendig på sånt. Men gikk jo fint, er bare å prøve. Ofte forventer de at folk forhandler Anonymkode: 1807f...c5c 2 1
Mt3 Skrevet 29. november 2022 #15 Skrevet 29. november 2022 Er den nye jobben innen det samme, likt ansvar.. kun ny arbeidsgiver? Er lønnen de oppgav den du vil få med den ansinitet du har krav på? Har du lån, andre faste utgifter som gjør at du trenger disse 40k som ligger mellom tilbudet og nåværende jobb, har den nye jobben andre goder som veier opp forskjellen? Det er jo ingen problem å si at deres tilbud ligger en god del under det du tjener på nåværende jobb, og at du derfor mest sannsynlig må fortsette å lete. Om de da fikk ett godt inntrykk av deg på intervju, og har litt å gå på så høyner de tilbudet. Har du ikke råd til å gå ned i lønn så har du jo uansett ingenting å tape på å presse de opp i lønn. 1
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #16 Skrevet 29. november 2022 Takk ja. Om ett år er det massearbeidsledighet og økonomiske krisetider. Anonymkode: 3eb64...a66 2
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #17 Skrevet 29. november 2022 Det er alltid rom for forhandlinger. Du skriver bare "takk for tilbudet, men jeg vil gjenre forhandle lønn. Tilbudet er litt lavt. Jeg hadde sett for meg rundt 600 000,-" Så sender de et nytt tilbud. Anonymkode: cee2c...406 1
TLR Skrevet 29. november 2022 #18 Skrevet 29. november 2022 AnonymBruker skrev (11 timer siden): Jeg trives ikke på jobben min derfor søker jeg desperat på en ny jobb. Jeg tjener per idag 560nok som regnskapsmedarbeider men har fått tilbud på 520nok. Skal jeg bare takke ja på den jobben ellers skal jeg forhandle litt? problemet er hvordan? jeg er ikke så flink med disse 😪 Anonymkode: 5432d...a56 560 kr er ok inntekt. Hadde ikke tatt den nye jobben
AnonymBruker Skrevet 29. november 2022 #19 Skrevet 29. november 2022 Det er faktisk ikke så sinnsykt mye mer en regnskapsfører med høyskoleutdanning feks tjener. Med mindre det er dette du er utdannet da. Så lønnen er sånn sett normal. Men du kan gi skriftlig beskjed om at du ønsker å stille et lønnskrav før du takker ja til stilling. Skriv at du i nåværende/forrige jobb hadde 560k for tilsvarende stilling og at du ønsker dette. Så tar du det derfra. Anonymkode: 7a596...568
Snublefot62 Skrevet 29. november 2022 #20 Skrevet 29. november 2022 Om man skal oppgi nåværende lønn eller ikke kommer ann på utgangspunktet man er i. Om motpart vet at du er misfornøyd der du er, og vet hva du tjener, vet de og at du sannsynligvis er villig til å godta den samme lønna hos de. Eller lavere om du er veldig misfornøyd og de vet det. Om de ikke vet at du er misfornøyd men vet hva du tjener så er tjangsen stor for at du vil akseptere ei lønn litt over det du har i dag. Tross alt er det jo du som ser etter noe nytt. Og dette kan jo være helt greit for mange dersom utgangspunktet er at man bare vil bort. Da kan det meste være akseptabelt for å få til en positiv endring. Skal man derimot forhandle, og presse lønna opp, så bør man først og fremst vite at man er verdt mer og har noe å støtte opp påstanden med. Ellers kan man fort risikere å stå der uten nytt tilbud og da var kanskje det første tilbudet godt allikevel..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå