AnonymBruker Skrevet 19. november 2022 #1 Skrevet 19. november 2022 Hørte noen sa at en kan få etter ansiennitet eller hva det heter. At all ansiennitet blir regnet for lærere. Er det sant? Har det noe tilbakevirkende kraft? Anonymkode: 1e1d5...02f
IrethOrona Skrevet 20. november 2022 #3 Skrevet 20. november 2022 (endret) Ofte er ansiennitet knyttet til kommuner, så det varierer om de godkjenner ansettelse i annen kommune som ansiennitet for utregning av lønn. Det var en lærerbekjent av meg sin opplevelse etter 18 år i én kommune, og flyttet til en annen. Dette er differensiert fra erfaring, som en jo får overført uansett. Endret 20. november 2022 av IrethOrona
AnonymBruker Skrevet 20. november 2022 #4 Skrevet 20. november 2022 Jeg er ansatt der. Men ville høre med dem om det er noe tilbakevirkende kraft? Anonymkode: 1e1d5...02f
AnonymBruker Skrevet 25. november 2022 #6 Skrevet 25. november 2022 AnonymBruker skrev (På 20.11.2022 den 19.58): Jeg er ansatt der. Men ville høre med dem om det er noe tilbakevirkende kraft? Anonymkode: 1e1d5...02f Nei. Det har ikke tilbakevirkende kraft. Men bytter du jobb/arbeidsgiver har det tilbakevirkende kraft. Hilsen sykepleier som gikk fra 6 til 12 år med annsinitet ved å bytte jobb. Anonymkode: e5c3a...af5
AnonymBruker Skrevet 25. november 2022 #7 Skrevet 25. november 2022 AnonymBruker skrev (1 time siden): Nei. Det har ikke tilbakevirkende kraft. Men bytter du jobb/arbeidsgiver har det tilbakevirkende kraft. Hilsen sykepleier som gikk fra 6 til 12 år med annsinitet ved å bytte jobb. Anonymkode: e5c3a...af5 Gjelder det lærere og? Anonymkode: 1e1d5...02f
AnonymBruker Skrevet 25. november 2022 #8 Skrevet 25. november 2022 AnonymBruker skrev (15 minutter siden): Gjelder det lærere og? Anonymkode: 1e1d5...02f Ja. Men du kan jo spørre arbeidsiver om å få mer annsinitet? Det verste de kan si er nei. Men da må du jo eventuelt si at du vurderer å bytte jobb pga dette og mene det. Anonymkode: e5c3a...af5
AnonymBruker Skrevet 25. november 2022 #9 Skrevet 25. november 2022 Dersom du mener de endrede reglene innen KS-området, som sier at all ansiennitet skal telles med og ikke kun relevant ansiennitet så er den gjeldende f.o.m 01.05.22. Bestemmelsen har ikke tilbakevirkende kraft, og gjelder altså kun de som har tiltrådt stillingen sin etter 01. mai. Dersom du har lang ikke-relevant arbeidserfaring som du ikke har fått uttelling for så kan det altså lønne seg å bytte arbeidsgiver. Anonymkode: 4ba5a...faf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå