AnonymBruker Skrevet 10. november 2022 #1 Skrevet 10. november 2022 Lang historie kort: Jeg er fast ansatt i en av landets største kommuner. På grunn av sykdom har jeg siste halve året mottatt AAP. Målet er tilbake i arbeid 100%, men per nå er er det arbeidstrening i en liten stilling med andre oppgaver enn de jeg opprinnelig hadde som står på planen. Saken er: Nav og HR sier at det er min (tidligere) leder som har ansvar for å finne arbeid til meg, noe han legger lite innsats i. Jeg har full forståelse for at han har mye å gjøre, men på tross av purringer skjer det lite. Jeg har bedt om samtale med fagforening, og møte med Nav er satt opp 22. november. Noen som kan hjelpe meg med hvilke steg jeg kan ta nå? Jeg kjenner dette blir en ekstra belastning, da jeg egentlig er klar for å jobbe, men nå bare «går her på vent». Anonymkode: ff0cb...b78
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå