Burde man ansette kvinner i offentlige lederstillinger?

[AnonymBruker]

Har en teori her at kvinner i høyere stillinger er mindre sykemeldte enn kvinner i lavere stillinger. Tror mange kvinner er altfor samvittighetsfulle til å være særlig mye borte fra jobben om de først får en lederstilling. 

Anonymkode: 56619...406

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 6.11.2022 den 15.28):

JAAAA!!!!!! 🤬🤬🤬

Men helt seriøst. Kvinner har mye høyere sykefravær enn menn, og tar naturligvis ut mer permisjon ifm. graviditet og barn. Ingen ansatt er så dyr som en fraværende ansatt. Noen andre må ansettes til å gjøre den fraværende ansattes jobb. Det sier seg selv at jo høyere opp i stilling man er, jo mer kritisk blir fraværet, og desto mer kostbart blir det for samfunnet. Er det verdt å ta den kostnaden bare så man kan klappe seg selv på skuldra og si at man har 50-50 kjønnsbalanse i ledelsen?

Eller burde vi være kjønnsblinde og la tallene avgjøre?

Anonymkode: 40cea...f1e

Kvinner har allerede tatt over offentlig og kommunal sektor. Dette er de to viktigste sektorene vil jeg si, fordi det er i disse sektorene politikken og regler lages, som resten av samfunnet også skal følge. Her kan du også inkludere skolen på alle nivåer, som ellers er et arena som skal utdanne fremtidige ansatte og skattepliktige borgere, og her favoriseres jenter i betydelig grad, så dette er svært problematisk.

Jeg har ikke noe imot om kvinner får økt sin prosentandel i det private, men menn må øke sin prosentandel betydelig - både innenfor offentlig og kommunal sektor. Vi har en ganske heavy ubalanse i mange sektorer, selv om vi liker å si at vi har likestilling, så har likestillingen tippet over, for lenge siden, i ekstrem kvinnedominans. 

Anonymkode: 9f047...04a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (56 minutter siden):

Har en teori her at kvinner i høyere stillinger er mindre sykemeldte enn kvinner i lavere stillinger. Tror mange kvinner er altfor samvittighetsfulle til å være særlig mye borte fra jobben om de først får en lederstilling. 

Anonymkode: 56619...406

Det  vi vet er at det er 43.386 kvinner som er uføre og som har et utdanningsnivå som tilsvarer "universitets- og høyskolenivå". 

Sammenlignet med menn, så er tallet for menn 16.901. 

https://www.ssb.no/sosiale-forhold-og-kriminalitet/trygd-og-stonad/statistikk/uforetrygdede

Det ser du på Tabell 1.

 

 

Anonymkode: 9f047...04a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei, vi har sett nok skandaler nå.

Et googlesøk så ser det hvordan det har gått med mange ting pga kvinner som ledere.

For eks skolesaken i oslo der en lærer nesten ble drep av ustabil elever: 
https://www.dagsavisen.no/oslo/nyheter/2017/05/18/clemens-saers-ble-skadet-for-livet-av-en-elev-na-krever-han-250000-i-oppreisning-fra-kommunen/

Anniken Hauglie trakk fort her: https://www.nrk.no/nyheter/nav-skandalen-1.14759909

Anonymkode: 7df0a...728

Og jeg kan finne frem 50 slike saker som omtaler menn på 10 minutter.

De fleste som gjør underslag i virksomheter er menn også. 

Så denne kom du ingen vei med.

Anonymkode: 5d9a9...b09

[Snok1]

AnonymBruker skrev (På 6.11.2022 den 15.28):

Eller burde vi være kjønnsblinde og la tallene avgjøre?

Kjære deg….. Hvis du virkelig vil provosere må du skjerpe innsatsen.

Dette blir for slapt.