AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #1 Skrevet 2. november 2022 Litt oppgitt nå, har jobbet og hatt aap det siste året på jobb og var ferdig avklart i Oktober, fått unfluensa og vært borte i 2 dager fra jobb.. Arbeidsgiver sier jeg får ikke bruke Egenmelding på disse dagene.. enda jeg vet jeg har krav på det i disse 16 første dagene med arbeidsgiver perioden og nav har sagt jeg kan bruke det.. hva gjør jeg nå? Kan jobb kreve bevis fra Nav om ferdig avklart? Anonymkode: df0c7...4d0
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #2 Skrevet 2. november 2022 Du. «Vet» feil. Du må ha sykemelding. Anonymkode: 19003...f3c
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #3 Skrevet 2. november 2022 Du melder jo inn på meldekortet at du har vært syk, så får du aap for disse dagene. Anonymkode: cd450...ee4 1
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #4 Skrevet 2. november 2022 Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i to måneder for å ha rett til bruke egenmelding. Hvor lenge har du jobbet der? Anonymkode: 8293a...bde 1
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #5 Skrevet 2. november 2022 Hvilke 16 første dager hæ? Anonymkode: 5b76d...402
Grønncaps Skrevet 2. november 2022 #6 Skrevet 2. november 2022 Dersom du har avbrudd i arbeidsforholdet på 14 dager må du være i jobb i 2 måneder før du kan bruke egenmelding igjen. 2
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #7 Skrevet 2. november 2022 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Hvilke 16 første dager hæ? Anonymkode: 5b76d...402 Arbeidsgiverperioden. Anonymkode: e745b...b5c
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #8 Skrevet 2. november 2022 Mest sannsynlig, så har du ikke rett på sykepenger om du har vært på AAP og har ikke tjent opp nye rettigheter. Anonymkode: e745b...b5c 1
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #9 Skrevet 2. november 2022 AnonymBruker skrev (37 minutter siden): Mest sannsynlig, så har du ikke rett på sykepenger om du har vært på AAP og har ikke tjent opp nye rettigheter. Anonymkode: e745b...b5c Dette handler ikke om retten til sykepenger. Den har hun ikke.Den får hun først om 26 uker. Dette handler kun om retten til egenmelding. Den har hun ikke. Nav blander seg ikke inn her. Hverken i arbeidsgiverperioden eller etter de 16 dagene fordi hun ikke har andre rettigheter enn å søke en ny runde med AAP. Arbeidsgiver tillater ikke egenmelding her, så da er det sykemelding for gyldig fravær som gjelder. Selv om Ts hevder å vite noe annet enn meg og arbeidsgiveren sin. Anonymkode: 19003...f3c
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #10 Skrevet 2. november 2022 Hverken rett på sykepenger fra folketrygden eller arbeidsgiver. arbeidsgiver kan la ansatte benytte egenmelding selvom de har rett til å benytte egenmelding, men da får man heller ikke lønn. Anonymkode: e745b...b5c
AnonymBruker Skrevet 2. november 2022 #11 Skrevet 2. november 2022 Influensaen har ikke startet enda, så det har du ikke😉 Anonymkode: 62ae8...869 2
Blått Skrevet 3. november 2022 #12 Skrevet 3. november 2022 8 hours ago, AnonymBruker said: Mest sannsynlig, så har du ikke rett på sykepenger om du har vært på AAP og har ikke tjent opp nye rettigheter. Anonymkode: e745b...b5c For såvidt korrekt, men selv om hun ikke har rett på sykepenger så vil hun fortsatt ha rett på sykepenger i arbeidsgiverperioden.
Blått Skrevet 3. november 2022 #13 Skrevet 3. november 2022 10 hours ago, AnonymBruker said: Du må ha jobbet hos arbeidsgiveren i to måneder for å ha rett til bruke egenmelding. Hvor lenge har du jobbet der? Anonymkode: 8293a...bde Det lurer jeg også på TS. Har du jobbet der under 2 måneder, så er det sånn at du må ha sykmelding for fravær. Det gjelder alle som starter opp i en ny jobb. Spiller ingen rolle hva de har gjort før.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå