Påta seg jobb når man kan bli sykemeldt?

[AnonymBruker]

Jeg har fått tilbud om et vikariat frem til jeg starter i ny jobb i februar 2023. Vikariatet er ikke I samme bedrift som jobben jeg starter i, men i kommunen. 

Problemet er at jeg er gravid og ved mine to tidligere svangerskap ble jeg veldig dårlig i slutten av første trimester. Jeg kastet opp hvert 15 minutt og spiste nesten ingenting på mellom 4 og 6 uker. Ble naturligvis veldig slapp og nesten sengeliggende i de periodene. 

Føler jeg sviker arbeidsgiver litt om jeg takker ja til vikariat når jeg vet jeg kan ende opp sykemeldt.  Men vi har veldig stort behov for pengene og har egentlig ikke råd til at jeg går arbeidsledig mer enn nødvendig.  

Hva blir riktig å gjøre i denne situasjonen? 

Anonymkode: 9b4e8...859

[AnonymBruker]

Takk ja. Plutselig blir du ikke så dårlig som du var i tidligere svangerskap.

Anonymkode: bbe98...624

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Takk ja. Plutselig blir du ikke så dårlig som du var i tidligere svangerskap.

Anonymkode: bbe98...624

Og lager et kjempe problem for arbeidsgiver. Dette er jobb i helse så de blir da nødt til å dekke alle vaktene mine og det er vanskelig fordi det er bemanningsproblematikk i helsesektoren. Altså jeg føler meg råtten om jeg takker ja når jeg vet hva som potensielt kan bli utfallet. 

Anonymkode: 9b4e8...859

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Og lager et kjempe problem for arbeidsgiver. Dette er jobb i helse så de blir da nødt til å dekke alle vaktene mine og det er vanskelig fordi det er bemanningsproblematikk i helsesektoren. Altså jeg føler meg råtten om jeg takker ja når jeg vet hva som potensielt kan bli utfallet. 

Anonymkode: 9b4e8...859

Det er du som taper på det hvis du takker nei.

Anonymkode: bbe98...624

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det er du som taper på det hvis du takker nei.

Anonymkode: bbe98...624

Ja og arbeidsgiver om det ikke går bra. 

Anonymkode: 9b4e8...859

[AnonymBruker]

Takk ja. 

Anonymkode: 3e941...118

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ja og arbeidsgiver om det ikke går bra. 

Anonymkode: 9b4e8...859

Slik er systemet. Det er ikke lov å diskriminere mot gravide og syke.

Anonymkode: 3e941...118

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Slik er systemet. Det er ikke lov å diskriminere mot gravide og syke.

Anonymkode: 3e941...118

Vel jeg føler likevel at jeg skaper en unødvendig situasjon ved å si ja og så bli syk. 

Anonymkode: 9b4e8...859

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Slik er systemet. Det er ikke lov å diskriminere mot gravide og syke.

Anonymkode: 3e941...118

Dette 👆 tenk på deg selv først og fremst. Ingen kommer til å takke deg for at du sier nei. 

Anonymkode: bbe98...624

[AnonymBruker]

Selvsagt takker du ja. 🙄

Det er ulovlig å diskriminere gravide i arbeidslivet, og for din del bør du ha en jobb for å øke foreldrepengegrunnlaget ditt, samt sørge for at du har rett på sykepenger dersom du skulle bli syk og ute at stand til å tiltre den faste jobben i februar. 

Anonymkode: b9b43...a9b

[AnonymBruker]

Takk ja. Det er ikke sikkert du blir syk en gang. 

Anonymkode: e19da...909

[AnonymBruker]

Jeg var skikkelig dårlig, slik at jeg var innlagt mer enn jeg var hjemme, i begge mine første svangerskap. I tredje var jeg frisk som en fisk og jogget en mil 18 timer før ungen ble født.

Anonymkode: fee62...40f