PetterKanin Skrevet 24. oktober 2022 #2 Skrevet 24. oktober 2022 At sjefen kan ha veldig god grunn til det. 3
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #3 Skrevet 24. oktober 2022 Det kommer jo an på både hvorfor han sier det og i hvilke setting han sier det. Sier han det til dere ansatte eller til utenforstående? Hva er grunnen til at han er flau? Generelt høres jo dette ugreit ut, men det finnes unntak. Eksempelvis: Mangler dere folkeskikk i møte med kunder, er frekke og kjipe - da er det lov å fortelle dere at han blir flau over dere. Anonymkode: e98b0...ee8 2
Svartfugl Skrevet 24. oktober 2022 #4 Skrevet 24. oktober 2022 Jeg vet ikke hva konteksten er, men sånn umiddelbart høres det ikke spesielt lurt ut å si det.
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #5 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Det kommer jo an på både hvorfor han sier det og i hvilke setting han sier det. Sier han det til dere ansatte eller til utenforstående? Hva er grunnen til at han er flau? Generelt høres jo dette ugreit ut, men det finnes unntak. Eksempelvis: Mangler dere folkeskikk i møte med kunder, er frekke og kjipe - da er det lov å fortelle dere at han blir flau over dere. Anonymkode: e98b0...ee8 Vi er bare oss. Flau over feil som blir gjort. Anonymkode: db6ef...ba9
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #6 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Vi er bare oss. Flau over feil som blir gjort. Anonymkode: db6ef...ba9 Graverende feil da? Anonymkode: d8b0c...43c
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #7 Skrevet 24. oktober 2022 PetterKanin skrev (3 minutter siden): At sjefen kan ha veldig god grunn til det. Dette hadde jeg ikke forventet av deg. En ting han ble flau over var at så få lot seg vaksinere. Er det ok? Anonymkode: db6ef...ba9
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #8 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Graverende feil da? Anonymkode: d8b0c...43c Ikke dirkete, men enkelte gjør samme feil flere ganger. Anonymkode: db6ef...ba9
NiceOrNothing Skrevet 24. oktober 2022 #9 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Vi er bare oss. Flau over feil som blir gjort. Anonymkode: db6ef...ba9 En dårlig sjef . En sjef skal motivere og korrigere . Ikke være nedverdigende . Bytt jobb 1
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #10 Skrevet 24. oktober 2022 Jeg har en del kollegaer jeg er flau over jeg også. Sånne folk som har en jobb fordi de har behov for lønn. Og ikke evner løse selv det enkleste problem. Om Norge hadde mindre vern for å sparke folk ville man sparket dem. Og alle ville fått akkurat like mye eller lite å gjøre, men ville sluppet høre på klagingen deres over at ingen setter pris på «arbeidet» de legger ned. Noe de har helt rett i. Vi ville helst at de sa opp. Trolig vært billigere for Norge om de gikk på nav. Og så har jeg vært borte i litt rare sjefer. Som forundrer seg over at alle deres ansatte er udugelige tåper, men ikke ser at de selv kanskje er den mest udugelige tåpen av dem alle. Uansett tenker jeg, ts, at du og de du arbeider med jo må tenke noe om det her? Og så tenker jeg at den som blir kalt udugelig og lar seg fornærme av det bør se seg litt i speilet. Vi blir mest fornærma av det som stemmer. Det som vi vet er feil? Det treffer oss ikke. Sist så tenker jeg at man har en personalsak. Gitt, altså, at man ikke faktisk er udugelig. AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Dette hadde jeg ikke forventet av deg. En ting han ble flau over var at så få lot seg vaksinere. Er det ok? Anonymkode: db6ef...ba9 Det er noe å bli flau av, ja. Jeg ville gått så lagt som at det er noe å skamme seg inderlig over. Om mine kollegaer var anti-vaxere ville jeg nok ikke nevnt det ute blant folk, i redsel for at de ville trodd jeg var like idiotisk. Anonymkode: cc810...be0 1
PetterKanin Skrevet 24. oktober 2022 #11 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (21 minutter siden): Dette hadde jeg ikke forventet av deg. En ting han ble flau over var at så få lot seg vaksinere. Er det ok? Anonymkode: db6ef...ba9 Ja, det er ok. 1
PetterKanin Skrevet 24. oktober 2022 #12 Skrevet 24. oktober 2022 AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Jeg har en del kollegaer jeg er flau over jeg også. Sånne folk som har en jobb fordi de har behov for lønn. Og ikke evner løse selv det enkleste problem. Om Norge hadde mindre vern for å sparke folk ville man sparket dem. Og alle ville fått akkurat like mye eller lite å gjøre, men ville sluppet høre på klagingen deres over at ingen setter pris på «arbeidet» de legger ned. Noe de har helt rett i. Vi ville helst at de sa opp. Trolig vært billigere for Norge om de gikk på nav. Og så har jeg vært borte i litt rare sjefer. Som forundrer seg over at alle deres ansatte er udugelige tåper, men ikke ser at de selv kanskje er den mest udugelige tåpen av dem alle. Uansett tenker jeg, ts, at du og de du arbeider med jo må tenke noe om det her? Og så tenker jeg at den som blir kalt udugelig og lar seg fornærme av det bør se seg litt i speilet. Vi blir mest fornærma av det som stemmer. Det som vi vet er feil? Det treffer oss ikke. Sist så tenker jeg at man har en personalsak. Gitt, altså, at man ikke faktisk er udugelig. Det er noe å bli flau av, ja. Jeg ville gått så lagt som at det er noe å skamme seg inderlig over. Om mine kollegaer var anti-vaxere ville jeg nok ikke nevnt det ute blant folk, i redsel for at de ville trodd jeg var like idiotisk. Anonymkode: cc810...be0 Nå var vel saken her at de ikke ville vaksinere seg, ikke at de var motstandere av vaksiner.
AnonymBruker Skrevet 24. oktober 2022 #13 Skrevet 24. oktober 2022 Sjefen vår sa til oss «ingen av dere er uerstattelige».. koselig å høre Anonymkode: 1842e...4bd
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2022 #14 Skrevet 25. oktober 2022 Blir en ond sirkel. De medarbeiderne som er dyktige og setter krav til omgivekselsene og andre kollegaer gidder jo ikke jobbe der. Så da sitter man igjen med ekkokammeret til sjefen Anonymkode: e6236...dfc
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2022 #15 Skrevet 25. oktober 2022 PetterKanin skrev (9 timer siden): Nå var vel saken her at de ikke ville vaksinere seg, ikke at de var motstandere av vaksiner. Riktig det. Men, jeg tenker at en sjef skal ikke gå rundt og være flau over de ansatte. Blir litt psykopat oppførsel for meg. Alt skal være perfekt utad, men ett helvete i gruppa. Og jeg skriver sjef, ikke leder av den grunn. Anonymkode: db6ef...ba9
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2022 #16 Skrevet 25. oktober 2022 Hadde svart sjefen min at det er hennes lederskap som syntes i vår kompetanse. Om hun ikke er fornøyd nå så får hun sende oss på kurs frem til hun er fornøyd. Heldigvis har jeg en god sjef som bare motiverer, som sier at hun trenger oss, skryter av oss og gir kurs likevel. Anonymkode: e6ad4...aba 2
AnonymBruker Skrevet 25. oktober 2022 #17 Skrevet 25. oktober 2022 AnonymBruker skrev (13 timer siden): Jeg har en del kollegaer jeg er flau over jeg også. Sånne folk som har en jobb fordi de har behov for lønn. Og ikke evner løse selv det enkleste problem. Om Norge hadde mindre vern for å sparke folk ville man sparket dem. Og alle ville fått akkurat like mye eller lite å gjøre, men ville sluppet høre på klagingen deres over at ingen setter pris på «arbeidet» de legger ned. Noe de har helt rett i. Vi ville helst at de sa opp. Trolig vært billigere for Norge om de gikk på nav. Og så har jeg vært borte i litt rare sjefer. Som forundrer seg over at alle deres ansatte er udugelige tåper, men ikke ser at de selv kanskje er den mest udugelige tåpen av dem alle. Uansett tenker jeg, ts, at du og de du arbeider med jo må tenke noe om det her? Og så tenker jeg at den som blir kalt udugelig og lar seg fornærme av det bør se seg litt i speilet. Vi blir mest fornærma av det som stemmer. Det som vi vet er feil? Det treffer oss ikke. Sist så tenker jeg at man har en personalsak. Gitt, altså, at man ikke faktisk er udugelig. Det er noe å bli flau av, ja. Jeg ville gått så lagt som at det er noe å skamme seg inderlig over. Om mine kollegaer var anti-vaxere ville jeg nok ikke nevnt det ute blant folk, i redsel for at de ville trodd jeg var like idiotisk. Anonymkode: cc810...be0 Noen av oss kan fint ta selvkritikk på det som stemmer og som faktisk er gjort feil, men kan bli fornærmet over ting som ikke stemmer. Det viser jo bare at leder ikke har greid å danne seg et riktig bilde av situasjonen, og f. eks. har bare hørt den enes fremstilling av saken det gjelder. Det er ikke et godt ledertrekk. Uansett bør man ikke som leder bare si det til alle sånn uten videre. Har man noe å ta opp ang. arbeidsforholdet, tar man det opp med den eller de det gjelder i møte med kun dem. Anonymkode: 03d36...852
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå