Gå til innhold

Håndtere hverdagen og stress i svangerskapet uten tilrettelegging


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har en ganske diffus stilling og en kollega som sliter meg ut.  Kollegaen, la oss kalle han" Olav"  er sjefetr med et stort kontrollbehov. Olav har travet rundt i gangene i 20 år og er litt mye sjef. Jeg fikk ny leder i fjor som det i praksis ikke er plass til. Olav tar plassen. Dette har utløst en form for anarki uten at faktisk leder får det med seg.

Problemet er at Olav følger med på når jeg kommer og går til tross for at jeg er en voksen kvinne i en seniorstilling med frihet under ansvar.  Olav sjekker når jeg er pålogget og når andre er pålogget. Han sjekker når jeg kommer og når jeg går, og tar kontakt med kundene mine for å fiske informasjon. Jeg føler meg overvåket, og det føles demoraliserende å bli behandlet på denne måten.

Olav vet nøyaktig hva jeg arbeider med, og når Olav ønsker hjelp knipser han og forventer at vi kaster fra oss det vi har i hendene og løper til han med støtte for da er alt fokuset på hans behov, noe de fleste er lei. Olav gir mye støtte selv, men er ekstremt slitsom og fokuserer på uvesentligheter og seg selv, stort sett hele tiden mens vi andre jobber selvstendig. Han tar ekstremt med plass. I går la jeg opp dagen min med moderat intensitet for å komme i mål med en kunde. Kl 16.20 logget jeg av og gikk. Jeg måtte legge meg fordi jeg hadde hodevondt.

Kl 16.50 tikket det inn flere mailer  med " Har du allerede gått? Jeg sliter faktisk. Trenger hjelp. Blir jobbing til langt på natt på meg osv osv.." ( Dette skjer ikke sjelden. Det ropes ulv hele tiden, og jeg må skjerme meg fra all jamringen for å ikke bli for sliten av det negative stresset. Ofte når jeg løper til for å hjelpe Olav går det fem minutter før han sier " åja, ja. Jeg fant ut av det. Nå skjønte jeg det allikevel") Det dreier seg om bagateller og at han påtar seg for mye/ sliter seg ut på å passe andres saker mer enn sine egne. 

Dagen etter har jeg litt tid til å sluttføre tilbudet før det oversendes kunden. Olav har visst andre planer for meg. Jeg hadde ikke fått av meg ytterjakken før han startet klagingen og avhøret. Han forteller at det er krise og at jeg må inn i møte med kunden. 2 timer går med til å sitte å se på det han presenterer uten at det er noe reelt jeg skal bidra med. Jeg forstår når det nærmer seg slutten at det kun er som moralsk støtte/ medlidenhetspassasjer jeg måtte bistå. Alt var i orden, men nok en gang " ulv,ulv".

Tiden jeg avsatte til kunden min gikk dermed med til Olavs "problemer". Da jeg omsider fikk satt meg ned med tilbudet, kom Olav forbi og tittet meg over skulderen " Dette burde kunden fått før i dag. Ble du ikke ferdig i går". Avtalen jeg hadde med kunden var å levere i løpet av dagen, så jeg hadde fortsatt tid. En time senere ba jeg om en avklaring på med kunden for å ikke skrive feil. Olav lyttet og sa " Det der kunne du ha droppet Du burde ha levert". Og ja, jeg svarte for meg, for tålmidigheten min var oppbrukt.

Så kom dagen i dag, og det ble reprise på i går. 4 timer gikk med til å " holde  Olav i hånden".  Da jeg skulle hjem roper Olav " fint om du sender utredning for sak nr xx i kveld" . Dette vet jeg at ikke haster. Det virker som han utøver en form for psykisk spill og at dette tiltar nå som jeg er gravid og trenger litt lavere tempo. Det virker nesten som han skal stikke kjepper i hjulene for meg. Jeg må strengt tatt ikke gjøre noe av det han beordrer meg til utover stillingen min, men vet at han er på godfot med leder og at en del av forventningene i et team er å hjelpe hverandre. 

Olav ringer meg daglig, og ofte ber han meg se på mens han skriver e-poster eller utredninger. Jeg skal sitte ved siden av han som et barn, noe som er ineffektiv bruk av tid og på grensen til nedverdigende.

Olav tar på seg mye, men tar også en del fri. Han forventer at teamet skal kretse rundt hans agenda. Ofte sier jeg nei, men da kan han finne på å klage til leder, og jeg taper.

Det er slitsomt å gå gravid å ha minimalt med kontroll over egen hverdag. Jeg har en plan med egen portefølje og tar kun det viktige for å levere jevnt med gode nok resultater og overskudd til graviditet, men da starter terroreren. Å snakke med leder hjelper ikke så lenge Olav er så knyttet til leder.

Hva får jeg gjort? Ingen planer om å sykemelde meg.

 

 

Anonymkode: 5cd8b...dae

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Å hjelpe meg, dette høres invaderende ut! Forstår frustrasjonen.

Vil likevel peke på lederen her - selv om du mener det ikke hjelper. Har du snakket med lederen din om nåværende situasjon i det hele tatt? Sjøl om du ikke har trua, mener jeg det er rett sted å starte, både av respekt for din leder samt at du kan bli positivt overrasket 😊

Anonymkode: ce9ba...a5b

  • Liker 1
Skrevet

Hm. Jeg tror at jeg hadde blitt mye strengere på tidsplanleggingen. Du har dine kunder og prosjekter som du skal følge opp. Da har du ikke tid til å sitte og se på at han skriver noe fjas eller til å delta på et 2timers møte du ikke har noe å gjøre på. Jeg hadde fra nå av avbrutt og sagt, "jeg må gjøre noe annet nå men kan du ikke sende meg det skrivet når du er ferdig så ser jeg på det". Du skjønner vel ganske fort om det er reelt behov for deg eller om det bare er han som digger å vase bort tiden din?

Å forvente kveldsarbeid er jo ikke greit sånn. Har man gått hjem for dagen så har man gått hjem.

Anonymkode: 0d664...ee9

  • Liker 3
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 20.10.2022 den 17.31):

Jeg har en ganske diffus stilling og en kollega som sliter meg ut.  Kollegaen, la oss kalle han" Olav"  er sjefetr med et stort kontrollbehov. Olav har travet rundt i gangene i 20 år og er litt mye sjef. Jeg fikk ny leder i fjor som det i praksis ikke er plass til. Olav tar plassen. Dette har utløst en form for anarki uten at faktisk leder får det med seg.

Problemet er at Olav følger med på når jeg kommer og går til tross for at jeg er en voksen kvinne i en seniorstilling med frihet under ansvar.  Olav sjekker når jeg er pålogget og når andre er pålogget. Han sjekker når jeg kommer og når jeg går, og tar kontakt med kundene mine for å fiske informasjon. Jeg føler meg overvåket, og det føles demoraliserende å bli behandlet på denne måten.

Olav vet nøyaktig hva jeg arbeider med, og når Olav ønsker hjelp knipser han og forventer at vi kaster fra oss det vi har i hendene og løper til han med støtte for da er alt fokuset på hans behov, noe de fleste er lei. Olav gir mye støtte selv, men er ekstremt slitsom og fokuserer på uvesentligheter og seg selv, stort sett hele tiden mens vi andre jobber selvstendig. Han tar ekstremt med plass. I går la jeg opp dagen min med moderat intensitet for å komme i mål med en kunde. Kl 16.20 logget jeg av og gikk. Jeg måtte legge meg fordi jeg hadde hodevondt.

Kl 16.50 tikket det inn flere mailer  med " Har du allerede gått? Jeg sliter faktisk. Trenger hjelp. Blir jobbing til langt på natt på meg osv osv.." ( Dette skjer ikke sjelden. Det ropes ulv hele tiden, og jeg må skjerme meg fra all jamringen for å ikke bli for sliten av det negative stresset. Ofte når jeg løper til for å hjelpe Olav går det fem minutter før han sier " åja, ja. Jeg fant ut av det. Nå skjønte jeg det allikevel") Det dreier seg om bagateller og at han påtar seg for mye/ sliter seg ut på å passe andres saker mer enn sine egne. 

Dagen etter har jeg litt tid til å sluttføre tilbudet før det oversendes kunden. Olav har visst andre planer for meg. Jeg hadde ikke fått av meg ytterjakken før han startet klagingen og avhøret. Han forteller at det er krise og at jeg må inn i møte med kunden. 2 timer går med til å sitte å se på det han presenterer uten at det er noe reelt jeg skal bidra med. Jeg forstår når det nærmer seg slutten at det kun er som moralsk støtte/ medlidenhetspassasjer jeg måtte bistå. Alt var i orden, men nok en gang " ulv,ulv".

Tiden jeg avsatte til kunden min gikk dermed med til Olavs "problemer". Da jeg omsider fikk satt meg ned med tilbudet, kom Olav forbi og tittet meg over skulderen " Dette burde kunden fått før i dag. Ble du ikke ferdig i går". Avtalen jeg hadde med kunden var å levere i løpet av dagen, så jeg hadde fortsatt tid. En time senere ba jeg om en avklaring på med kunden for å ikke skrive feil. Olav lyttet og sa " Det der kunne du ha droppet Du burde ha levert". Og ja, jeg svarte for meg, for tålmidigheten min var oppbrukt.

Så kom dagen i dag, og det ble reprise på i går. 4 timer gikk med til å " holde  Olav i hånden".  Da jeg skulle hjem roper Olav " fint om du sender utredning for sak nr xx i kveld" . Dette vet jeg at ikke haster. Det virker som han utøver en form for psykisk spill og at dette tiltar nå som jeg er gravid og trenger litt lavere tempo. Det virker nesten som han skal stikke kjepper i hjulene for meg. Jeg må strengt tatt ikke gjøre noe av det han beordrer meg til utover stillingen min, men vet at han er på godfot med leder og at en del av forventningene i et team er å hjelpe hverandre. 

Olav ringer meg daglig, og ofte ber han meg se på mens han skriver e-poster eller utredninger. Jeg skal sitte ved siden av han som et barn, noe som er ineffektiv bruk av tid og på grensen til nedverdigende.

Olav tar på seg mye, men tar også en del fri. Han forventer at teamet skal kretse rundt hans agenda. Ofte sier jeg nei, men da kan han finne på å klage til leder, og jeg taper.

Det er slitsomt å gå gravid å ha minimalt med kontroll over egen hverdag. Jeg har en plan med egen portefølje og tar kun det viktige for å levere jevnt med gode nok resultater og overskudd til graviditet, men da starter terroreren. Å snakke med leder hjelper ikke så lenge Olav er så knyttet til leder.

Hva får jeg gjort? Ingen planer om å sykemelde meg.

 

 

Anonymkode: 5cd8b...dae

Bare for å fullføre forrige uke. Jeg hadde kun en relativt stor oppgave på agendaen på fredag og så frem til en dag uten kjas og mas. Olav får hysterisk anfall over å måtte stille i et møte med et utenlandsk selskap som han har visst om en uke. Han tar meg med i møtet og sier han har hatt en stressende natt pga. møteforberedelser han på mystisk vis fikk slettet og at han måtte gjøre alt på nytt og at han kom til å gå i kjelleren snart. Jeg sa klart fra at dette kommer til å gå ut over leveransen jeg har. Fikk beskjed om at det skulle han ta på sin kappe, men at jeg måtte hjelpe.

Olav klarte seg fint, og jeg satt ved siden av og forklarte hvis noe ble misforstått. 

Da jeg skulle begynne på egen oppgave, fikk jeg høre at jeg MÅTTE levere den på fredag og at han kunne hjelpe til. Mot slutten av dagen fikk jeg melding om at Olav skulle avspasere i dag og at jeg må ta hans jobb.

Jeg har sagt at jeg er gravid og har mye på meg, og at jeg må ta hensyn til meg selv. Det begynner å virke som om han gjør dette for å være slem. Olav tjener 200 000 mer enn meg også. Han er flink, men personligheten kan jeg bli syk av.

TS

 

Anonymkode: 5cd8b...dae

Skrevet
AnonymBruker skrev (På 20.10.2022 den 18.00):

Hm. Jeg tror at jeg hadde blitt mye strengere på tidsplanleggingen. Du har dine kunder og prosjekter som du skal følge opp. Da har du ikke tid til å sitte og se på at han skriver noe fjas eller til å delta på et 2timers møte du ikke har noe å gjøre på. Jeg hadde fra nå av avbrutt og sagt, "jeg må gjøre noe annet nå men kan du ikke sende meg det skrivet når du er ferdig så ser jeg på det". Du skjønner vel ganske fort om det er reelt behov for deg eller om det bare er han som digger å vase bort tiden din?

Å forvente kveldsarbeid er jo ikke greit sånn. Har man gått hjem for dagen så har man gått hjem.

Anonymkode: 0d664...ee9

Takk for tips. Jeg har aldri vært strengere mot Olav, men heller aldri opplevd han mer kontrollerende. Det virker som om jo strengere og mindre jeg adlyder, jo mer hysterisk og dramatisk blir han.

Jeg skal prøve meg på det du sier så langt det lar seg gjøre. Be om utkast heller enn alle disse møtene hans.

TS

Anonymkode: 5cd8b...dae

Skrevet

Er det mulighet for hjemmekontor? Leder må også på saken. Klare skiller mellom hva som er din jobb, og hva som er andres jobb (Olavs). Veldig fint en kan hjelpe hverandre ut på et kontor, men det går jo til et punkt, du må få gjort din jobb også. 
 

Må du svare på ettermiddagen? Sånt varierer jo fra jobb til jobb, men om du kan få til noe der om at du f.eks kun følger opp egne kunder ved behov etter normal arbeidstid? 
 

Høres ut som et voldsomt unødvendig stress. 

Skrevet
AnonymBruker skrev (På 20.10.2022 den 17.39):

Å hjelpe meg, dette høres invaderende ut! Forstår frustrasjonen.

Vil likevel peke på lederen her - selv om du mener det ikke hjelper. Har du snakket med lederen din om nåværende situasjon i det hele tatt? Sjøl om du ikke har trua, mener jeg det er rett sted å starte, både av respekt for din leder samt at du kan bli positivt overrasket 😊

Anonymkode: ce9ba...a5b

Innvaderende er nok det rette ordet! Helt unormalt. Takk for svar

Jeg tok en liten prat med leder. Sa bare at jeg trenger ro rundt meg og at jeg ikke får deltatt på alt. Det var forståelig.  

TS

Anonymkode: 5cd8b...dae

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Bare for å fullføre forrige uke. Jeg hadde kun en relativt stor oppgave på agendaen på fredag og så frem til en dag uten kjas og mas. Olav får hysterisk anfall over å måtte stille i et møte med et utenlandsk selskap som han har visst om en uke. Han tar meg med i møtet og sier han har hatt en stressende natt pga. møteforberedelser han på mystisk vis fikk slettet og at han måtte gjøre alt på nytt og at han kom til å gå i kjelleren snart. Jeg sa klart fra at dette kommer til å gå ut over leveransen jeg har. Fikk beskjed om at det skulle han ta på sin kappe, men at jeg måtte hjelpe.

Olav klarte seg fint, og jeg satt ved siden av og forklarte hvis noe ble misforstått. 

Da jeg skulle begynne på egen oppgave, fikk jeg høre at jeg MÅTTE levere den på fredag og at han kunne hjelpe til. Mot slutten av dagen fikk jeg melding om at Olav skulle avspasere i dag og at jeg må ta hans jobb.

Jeg har sagt at jeg er gravid og har mye på meg, og at jeg må ta hensyn til meg selv. Det begynner å virke som om han gjør dette for å være slem. Olav tjener 200 000 mer enn meg også. Han er flink, men personligheten kan jeg bli syk av.

TS

 

Anonymkode: 5cd8b...dae

Men hva faen! Det der er jo rett og slett slemt gjort! "Hvis du hjelper meg nå så hjelper jeg deg etterpå. KØDDA, jeg skal ha fri, byeeee!" Du er aaaltfor snill. 

Anonymkode: 0d664...ee9

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...